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為什么建筑資質升級申請不通過
任何一家建筑資質公司都免不了要按照《建筑業企業資質管理規定》去經營，而根據這份規定，以下幾種情況建筑業企業資質升級申請和增項申請不予通過：
（一）超越本企業資質等級或以其他企業的名義承攬工程，或允許其他企業或個人以本企業的名義承攬工程的；
（二）與建設單位或企業之間相互串通投標，或以行賄等不正當手段謀取中標的；
（三）未取得施工許可證擅自施工的；
（四）將承包的工程轉包或違法分包的；
（五）違反 工程建設強制性標準施工的；
（六）惡意拖欠分包企業工程款或者勞務人員工資的；
（七）隱瞞或謊報、拖延報告工程質量事故，破壞事故現場、阻礙對事故調查的；
（八）按照 法律、法規和標準規定需要持證上崗的現場管理人員和技術工種作業人員未取得上崗的；
（九）未依法履行工程質量保修義務或拖延履行保修義務的；
（十）偽造、變造、倒賣、出租、出借或者以其他形式非法轉讓建筑業企業資質的；
（十一）發生過較大以上質量事故或者發生過兩起以上一般質量事故的；
（十二）其它違反法律、法規的行為。
建筑資質標準是對工程的負責，也對公司提出了更高的要求。
建筑資質對技術工人有什么要求？
在建筑資質時，人員方面是特別重要的一個環節，資質的人員分好多種，企業技術工人是其中的一個，接下來小編來講一下建筑資質對企業技術工人的要求。什么是技術工人
建筑企業的技術工人都掌握一定的技術能力，并且在施工的過程中對技術操作很熟練。建筑企業施工技術工人不僅理論基礎需要到位，還應該具備一定的實踐操作能力。技術工人也有等級之分，包括初級技工、中級技工、高級技工以及技師等，建筑企業在資質時需要的技術工人一般要求是中級以上。
技術工人專業
建筑施工技術工人也是由專業之分的，不同的資質所需要技術工人的專業也是不同的，例如古建筑資質所需要的技術工人有石雕工、彩繪工、泥塑工、木雕工、砧板工等。裝修施工資質所需要的技術工人有油漆工、水電工、石作業工、木工、鑲貼工等。
技術工人
企業在資質時，還需要技術工人提供相應的資格，包括個人的身份證明，職業培訓合格或者是職業技能復印件，技術工人的一般要通過考試或者相關的培訓來獲取資格。
建筑企業在資質時對人員的要求是比較嚴格的，不同的資質需要不同的人員，企業在資質時，要了解資質的相關人員，如果企業資質沒有人員的話，可以通過招聘或者是找資質公司來匹配人員。
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建筑資質下來后的事項
一、資質升級
企業如果想要擴大業務范圍，就會涉及到資質升級。一般來說新注冊的建筑企業 次申請資質時為資質新辦，這就要求企業申請資質時，只能從 等級的資質開始申請。
企業要想取得更高等級的資質，則需要通過資質升級的方式來取得，如三級資質升級為二級資質、二級資質升級為一級資質、一級資質升級為特級資質等。
二、工程業績
企業 等級的資質，是沒有工程業績要求的，但如果企業想要資質等級，就需要工程業績，不同類別的資質申請，業績成績要求也不同。
在資質升級時，企業提供的工程業績材料需要被認定有效才可以申請，這就需要企業進行業績備案。經過備案的工程業績資料才能作為有效的資質升級材料。因此，企業在平時一定要注意對于業績的管理，注意業績的記錄要滿足資質標準的要求。
三、資質數量
我們都清楚企業在資質，需要滿足企業資產、企業人員、工程業績及場地設備等要求，企業為了滿足資質標準的要求，需要付出一定的人力、物力及成本，而資質的維護和管理，也需要企業費心費力。因此，企業資質要以夠用為主要原則，而不是越多越好。
