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建筑資質(zhì)_勞動協(xié)會技工證信譽保證

更新時間:2025-02-15 12:10:38 瀏覽次數(shù):8    公司名稱:廣州 筑建信息咨詢服務有限公司

以下是:建筑資質(zhì)_勞動協(xié)會技工證信譽保證的產(chǎn)品參數(shù)
產(chǎn)品參數(shù)
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 建筑資質(zhì)_勞動協(xié)會技工證信譽保證

筑建信息咨詢服務有限公司是專業(yè)研發(fā)和生產(chǎn)各種 貴州安順工程師機械操作證材料的制造企業(yè)。研發(fā)實力雄厚,獲得多項專利,被授予“貴州安順高新技術企業(yè)”。

秉持團結互助、敬業(yè)負責、恪守信譽、積j i進取、勇于創(chuàng)新的企業(yè)文化,堅持不懈以滿足客戶多元化需求為己任,不斷進取創(chuàng)新,力求從技術、 貴州安順工程師機械操作證產(chǎn)品到服務的每個細節(jié)都做好。



鋼結構工程專業(yè)承包資質(zhì)分為一級、二級、三級。

  一級資質(zhì)標準

  1、企業(yè)資產(chǎn)

  (1)凈資產(chǎn) 3000 萬元以上。

  (2)廠房面積不少于 30000 平方米。

  2、企業(yè)主要人員

  (1)建筑工程專業(yè)一級注冊建造師不少于 8 人。

  (2)技術負責人具有 10 年以上從事工程施工技術管理工作經(jīng)歷,且具有建筑工程相關專業(yè)高級職稱;結構、機械、焊接等專業(yè)中級以上職稱人員不少于 20 人,且專業(yè)齊全。

  (3)持有崗位的施工現(xiàn)場管理人員不少于 30 人,且施工員、質(zhì)量員、員、材料員、造價員、資料員等人員齊全。

  (4)經(jīng)考核或培訓合格的焊工、油漆工、起重號工等中級工以上技術工人不少于 50 人。

  3、企業(yè)工程業(yè)績

  近 5 年承擔過下列 5 類中的 2 類鋼結構工程的施工,工程質(zhì)量合格。

  (1)鋼結構高度 80 米以上;

  (2)鋼結構單跨 30 米以上;

  (3)網(wǎng)殼、網(wǎng)架結構短邊邊跨跨度 70 米以上;

  (4)單體鋼結構建筑面積 3 萬平方米以上;

  (5)單體鋼結構工程鋼結構重量 5000 噸以上。

  4、技術裝備

  具有下列機械設備:

  (1)切割設備(多頭切割機或數(shù)控切割機或仿型切割機或等離子切割機或相貫切割機等)3 臺;

  (2)制孔設備(三維數(shù)控鉆床或平面數(shù)控鉆床或 50mm 以上搖臂鉆床等)3 臺;

  (3)端面銑切或鎖口機不少于 2 臺;

  (4)超聲波探傷儀、漆膜測厚儀(干濕膜)等質(zhì)量檢測設備齊全。

  二級資質(zhì)標準

  1、企業(yè)資產(chǎn)

  (1)凈資產(chǎn) 1500 萬元以上。

  (2)廠房面積不少于 15000 平方米。

  2、企業(yè)主要人員

  (1)建筑工程專業(yè)注冊建造師不少于 6 人。

  (2)技術負責人具有 8 年以上從事工程施工技術管理工作經(jīng)歷,且具有建筑工程相關專業(yè)高級職稱或一級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格;結構、機械、焊接等專業(yè)中級以上職稱人員不少于 10 人,且專業(yè)齊全。

  (3)持有崗位的施工現(xiàn)場管理人員不少于 15 人,且施工員、質(zhì)量員、員、材料員、造價員、資料員等人員齊全。

  (4)經(jīng)考核或培訓合格的焊工、油漆工、起重號工等中級工以上技術工人不少于 20 人。

  3、企業(yè)工程業(yè)績

  近 5 年承擔過下列 5 類中的 2 類鋼結構工程的施工,工程質(zhì)量合格。

  (1)鋼結構高度 50 米以上的建筑物;

  (2)鋼結構單跨 24 米以上的建筑物;

  (3)網(wǎng)殼、網(wǎng)架結構短邊邊跨跨度 30 米以上;

  (4)單體鋼結構建筑面積 10000 平方米以上;

  (5)單體鋼結構工程鋼結構重量 2000 噸以上。

  4、技術裝備

  具有下列機械設備:

  (1)切割設備(多頭切割機或數(shù)控切割機或仿型切割機或等離子切割機或相貫切割機等)1 臺;

  (2)制孔設備(三維數(shù)控鉆床或平面數(shù)控鉆床或 50mm 以上搖臂鉆床等)1 臺;

  (3)超聲波探傷儀、漆膜測厚儀(干濕膜)等質(zhì)量檢測設備齊全。

  三級資質(zhì)標準

  1、企業(yè)資產(chǎn)凈資產(chǎn) 500 萬元以上。

  2、企業(yè)主要人員

  (1)建筑工程專業(yè)注冊建造師不少于 3 人。

  (2)技術負責人具有 5 年以上從事工程施工技術管理工作經(jīng)歷,具有工程序列中級以上職稱或注冊建造師執(zhí)業(yè)資格;結構、機械、焊接等專業(yè)中級以上職稱人員不少于 6 人。

  (3)持有崗位的施工現(xiàn)場管理人員不少于 8 人,且施工員、質(zhì)量員、員、材料員、造價員、資料員等人員齊全。

  (4)經(jīng)考核或培訓合格的焊工、油漆工、起重號工等中級工以上技術工人不少于 10 人。

  (5)技術負責人(或注冊建造師)主持完成過本類別資質(zhì)二級以上標準要求的工程業(yè)績不少于 2 項。

  承包工程范圍

  一級資質(zhì):可承擔下列鋼結構工程的施工:

  (1)鋼結構高度 60 米以上;

  (2)鋼結構單跨跨度 30 米以上;

  (3)網(wǎng)殼、網(wǎng)架結構短邊邊跨跨度 50 米以上;

  (4)單體鋼結構工程鋼結構總重量 4000 噸以上;

  (5)單體建筑面積 30000 平方米以上。

  二級資質(zhì):可承擔下列鋼結構工程的施工:

  (1)鋼結構高度 100 米以下;

  (2)鋼結構單跨跨度 36 米以下;

  (3)網(wǎng)殼、網(wǎng)架結構短邊邊跨跨度 75 米以下;

  (4)單體鋼結構工程鋼結構總重量 6000 噸以下;

  (5)單體建筑面積 35000 平方米以下。

  三級資質(zhì):可承擔下列鋼結構工程的施工:

  (1)鋼結構高度 60 米以下;

  (2)鋼結構單跨跨度 30 米以下;

  (3)網(wǎng)殼、網(wǎng)架結構短邊邊跨跨度 33 米以下;

  (4)單體鋼結構工程鋼結構總重量 3000 噸以下;

  (5)單體建筑面積 15000 平方米以下。

  注:鋼結構工程是指建筑物或構筑物的主體承重梁、柱等均使用以鋼為主要材料,并工廠制作、現(xiàn)場安裝的方式完成的建筑工程。





為什么要建筑資質(zhì)轉讓?以及建筑資質(zhì)轉讓前景如何?
建筑資質(zhì)和轉讓是一個很繁瑣的過程,一些企業(yè)可能對建筑資質(zhì)轉讓存在疑惑:為什么那么多公司選擇建筑資質(zhì)轉讓?建筑資質(zhì)轉讓是否真的可行?建筑資質(zhì)轉讓的前景怎么樣?什么時候進行建筑資質(zhì)轉讓比較好呢?今天小編就來給大家講一講
建筑資質(zhì)轉讓的前景?
  現(xiàn)在,資質(zhì)改革正在進行中,資質(zhì)審批的簡化提高了效率,企業(yè) 等級的資質(zhì)可能相對更容易了。但是,企業(yè)要想發(fā)展,還是要對資質(zhì)進行升級。雖然說,資質(zhì)升級不再考核人員了,但對企業(yè)工程業(yè)績的考核更加的嚴格了,資質(zhì)升級并不容易。
  新辦資質(zhì)容易,資質(zhì)升級難,高等級的資質(zhì)在建筑市場就變得更加搶手、更有競爭力了。沒能成功資質(zhì)升級的建筑企業(yè)怎么拿到高等級資質(zhì)呢?只能通過資質(zhì)轉讓了。
  總的來說,在未來建筑資質(zhì)轉讓都會是一個比較熱門的選擇,特別是高等級的資質(zhì)。所以企業(yè)要用心維護資質(zhì),做好工程業(yè)績管理,方便日后資質(zhì)升級。如果企業(yè)需要選擇建筑資質(zhì)轉讓的,可以找資質(zhì)公司介紹,不要盲目尋找資質(zhì)轉讓公司,繞彎路還容易上當花冤枉錢。
  為什么要建筑資質(zhì)轉讓?
  同樣是建筑企業(yè)拿到資質(zhì),但相對于自己,建筑資質(zhì)轉讓真的有許多優(yōu)點。
  建筑資質(zhì)轉讓比資質(zhì)需要花費的時間更少、拿到資質(zhì)的時間更快、可以拿到的資質(zhì)等級更高,等等。
  而資質(zhì)的時間和速度、資質(zhì)的等級等,恰好都是企業(yè)關心的、關系企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的問題。所以,建筑資質(zhì)轉讓真的為企業(yè)解決了許多麻煩。




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