更新時間：2025-02-26 15:18:49 瀏覽次數:3 公司名稱：中山 鼎誠勞務派遣有限公司
| 產品參數 | |
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| 產品價格 | 20 |
| 發貨期限 | 1 |
| 供貨總量 | 5 |
| 運費說明 | 20 |
目前公司員工200多人，其中擁有一支樂山經驗豐富的專業研發、生產管理與高素質的專業銷售團隊，擁有8000平米的標準廠房。經過多年努力拼搏，不斷進取，公司持續的穩步發展，市場占有率逐步提高，企業規模不斷擴大。 品牌建設是<樂山>鼎誠勞務派遣的重要核心戰略。我們在樂山產品各個環節嚴格把控質量關，核心原材料在工藝流程上對每個出廠產品嚴格執行5步品質檢測制度，確保樂山產品的品質及性能。
主要從事：禪城勞務派遣 三水勞務派遣 高明勞務派遣 南海勞務派遣 順德勞務派遣 里水勞務派遣 獅山勞務派遣 丹灶勞務派遣 平洲勞務派遣 大良勞務派遣 大瀝勞務派遣 陳村勞務派遣 容桂勞務派遣 龍江勞務派遣 容桂勞務派遣 杏壇勞務派遣 均安勞務派遣 社會工派遣、臨時工外送、勞務外包、農民工輸出等人力資源服務。以人為本互利雙贏。業從事，普工臨時工，人才輸送，短期工租賃，暑假工寒假工，代理招聘，勞務輸出，各類人才派遣服務。現有員工1500余人，為企業提供各崗位員工操作靈活，服務過的有紙品、電子廠、玩具、塑膠、飾品、鞋業、五金廠各類行業，長期向， 珠海 江門 韶關 清遠 廣州 中山 深圳、東莞、惠州、珠三角地區大批量輸送勞務工，深受用人單位的一致好評。 樂山勞務派遣對企業的幫助： 簡單地講，勞務外包對企業的幫助是：提率，，節省成本，促進發展 具體而言： 1.幫助 人力資源部門從繁重的重復性事務中解脫，專注于核心的戰略性工作，從而 人力資源管理的高度和核心競爭力 2提供接觸新管理技術的機會，提高響應的速度與效率； 3.規范操作，有效遏制隨意性的薪資、員工管理，對管理工作的規范性、公正性起到促進作用； 4.降低成本、舒緩資金壓力，克服企業很多的規模經濟弱點。在國內由于 勞工權利意識的高漲、就業體系和勞動法令的普及，人事直接間接費用及成本不斷地爬升，人力資源管理業務外包則可以降低企業風險，擺脫雜務干擾，終引導企業專心經營核心資源，發展核心競爭優勢。 5.避免大量投資于人才所帶來的不確定風險。 6.簡化流程，節省時間，提高員工滿意度。 如何，減少糾紛： 參加勞務外包前：公司通常會受到諸如此類問題的困擾，與員工的勞動糾紛，收到勞動仲裁部 門的訴訟函；因勞動年審、社會保障局檢查受到相關部門的警告、批評、罰款、甚至法律訴訟等。參加勞務外包后：勞務外包服務商與各相關管理有著長期友好合作關系，各地服務處能及時掌控和解決當地的人事問題。 企業可以專注于核心業務，降低營運成本 現有大量裝配工，生產工，臨時工，短期工派遣，沖壓工派遣，操作工派遣 歡迎來電合作
