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宜賓不銹鋼方管316不銹鋼方管剛剛過去的“十三五”，是首鋼礦業公司深化改革、轉型發展的5年，也是銳意進取、成績斐然的5年。5年來，該公司采礦權內掌控資源量增加近10億噸；精礦粉制造成本降低20％，行業排名從第8位挺進到前三；資源綜合利用產品年產能近12倍；運量80％。同時，該公司還獲得首批綠色礦山等榮譽稱號。深化改革 發展新動能“十三五”伊始，礦山行業市場進入“寒冬”，該公司從轉變觀念入手，著力破除制約生存發展的思想障礙，自2015年開始連續7年以“破除慣性思維”“轉觀念、轉作風、提能力”等為主題，開展全員解放思想大討論活動，促進干部職工轉變觀念、改進工作方法。市場向好不懈怠、市場低迷不悲觀、波折面前有定力，成為該公司干部職工的行為準則。同時，該公司建立更加科學的治理體系和更加完善的管控體系，實現由經營計劃到財務預算、再到N項專項方案及重點工作落地的掛圖作戰模式；搭建項目、實體、績效、評價“四位一體”管控體系；推進劣勢企業退出、法人化改革、整合優化資源等改革上發力的落地實踐，進一步釋放活力。該公司先后實施智能礦山、班組建設、全員對標等以目標為引領的全員工程，企業經營管理上臺階、抗風險能力大幅。確定新戰略 為百年礦業奠基

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