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更新時間：2025-02-21 22:34:07 瀏覽次數(shù):33 公司名稱： 博慧達企業(yè)管理咨詢有限公司
| 產(chǎn)品參數(shù) | |
|---|---|
| 產(chǎn)品價格 | 300 |
| 發(fā)貨期限 | 電議 |
| 供貨總量 | 電議 |
| 運費說明 | 電議 |
| 品牌 | 博慧達 |
| 地址 | 深圳 |
| 類別 | 體系認證 |
制定社會責任管理目標和指標
社會責任目標是企業(yè)依據(jù)其社會責任政策制定的所要實現(xiàn)的總體目的,而指標
則來自社會責任目標,是對目標的細化和分解,指標可以是公司整體的,也可以
局部的或部門的。制定社會責任目標和指標的依據(jù)是企業(yè)社會責任政策,重大
社會責任因素及其優(yōu)先次序,法律法規(guī)及其他要求,人員素質(zhì)等。它應滿足社會
責任政策的要求,并充分考慮影響企業(yè)整體運行的其他重要因素。
博慧達企業(yè)管理咨詢有限公司主要經(jīng)營：【廣東東莞AS9100認證】， 本廠家秉承“顧客至上，銳意進取”的經(jīng)營理念，堅持“客戶為先”的原則為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)的【廣東東莞AS9100認證】。歡迎廣大客戶惠顧！ 本廠家是致力于集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務為一體的股份企業(yè)。經(jīng)過多年的探索發(fā)展及不斷的吸收、消化國內(nèi)外的同類【廣東東莞AS9100認證】產(chǎn)品 的先進技術(shù)，廠家【廣東東莞AS9100認證】產(chǎn)品已從單一走向系列，積累豐富的設計、制作及裝配經(jīng)驗。
明確社會責任組織結(jié)構(gòu)職責
社會責任組織結(jié)構(gòu)主要包括四個主要要素:穩(wěn)定的組織結(jié)構(gòu)圖,清晰的工作職責
描述,明確的匯報途徑和程序,以及具體的行動規(guī)范和任務指標。
在劃分職責時,應充分考慮初始評審確定的社會責任問題及負責部門,考慮目標
,指標和管理方案,以避免職能的重復或出現(xiàn)空當。與此同時,還應授予相應的
權(quán)力,提供相應資源保障,確保有效地履行職責。
