中山一級建造師(機電專業)

中山一級建造師從事建筑業還除了掛*靠還有很多體現含金量的地方。拿到一建后,除了掛*靠能做什么呢? 成為中山一級建造師,待遇肯定也會更高一等,在工地上,項目經理與普通搬磚人員的待遇實際相差很大。但是做項目經理的必要條件之一,就是要有中山一級建造師。許多搬磚群眾和項目經理之間,只差了一個中山一級建造師,可待遇卻相差非常大。對于有豐富經驗的部分施工人員來說,有了中山一級建造師,可以順理成章的主持項目,升職加薪。 同等條件下,擁有了中山一級建造師,就等于你比別人多了一些選擇。如今各家單位在選拔招聘人才時常??粗厮膫€重要指標:職稱、中山一級建造師、履歷、學歷。。



是否要考中山一級建造師的小伙伴,每天都會問一個問題,“中山一級建造師市場究竟還有多久飽和?需求量到底如何?”其實從 的新政策就能找到這個問題的答案。 新政出臺以后,明確了企業必須具備多少個一建、二建才能具備承包工程的基本資質等。所以,對于建筑企業而言,一旦沒有資質將會嚴重影響到企業的長足發展。 沒有中山一級建造師資質對企業有什么影響?和施工質量問題,一個建筑企業沒有資質,那么相對的人員配備和工程建筑實力,往往都無法滿足工程建設的要求,所以,在沒有資質的建設企業當中,一方面缺少專業的施工人員,另一方面施工技術不符合標準,那么往往存在問題和建筑質量問題。 不受法律保護,利益得不到保障,如果企業不符合中山一級建造師資質,通過各種方式拿到了施工權,那么建筑施工單位承包工程的時候,一定會與工程發包方簽訂合同,來保障雙方的利益。

中山一級建造師(機電專業)

很多通過中山一級建造師考試的考生對建筑行業一竅不通,他們當中很多人根本就沒有接觸過建筑行業,那些人考試目的純粹就是為了掛靠。很多中老年人因為整日奔波工地、衰退,他們大多數人根本就考不過中山一級建造師。這導致“人證分離”現象的出現。 這問題如果不妥善解決,建筑行業還真的堪憂。畢竟中山一級建造師“人證合一”是建筑行業的基本要求,是保證建筑行業發展的需要。 任何事情都是“雙刃劍”,中山一級建造師考試設立一定的門檻對建造師隊伍整體素質和專業技能是有一定的積極作用。但同時凸顯了一系列嚴重的問題。比如建造師掛靠問題,中山一級建造師考試泄題問題,“人證”分離問題。如果這些問題得不到解決的話,那建筑質量和問題堪憂。


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