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ISO50001認證涉及的能源因素
GB/T23331-2009標準有一點是需要注意的，這在標準的編制說明中也有所體現，就是能源管理體系對組織所提供的產品的能源消耗是不要求的，因為能源管理體系的目標是為了降低組織提供產品/服務過程中的能源消耗，如果將管理要求延伸到組織所提供的產品，則需針對產品，提出一系列相應的要求，那將使此標準過于復雜并不利于抓住重點，這一點對于企業建立能源管理體系尤為重要；因此我們在分析機械行業能源因素時可以不考慮其生產的產品，而重點放在過程中的能耗。
組織可用能源績效參數說明其運行情況，并在影響到能源績效參數的業務活動或基準變化時更換能源績效參數。適用時，與能源基準進行比較。
能源績效參數確定和更新的方法學應予以記錄，形成文件并定期評審。
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4、體系策劃
體系策劃包括能源管理標準的如下要素：能源方針；能源因素；法律法規、標準及其他要求；基準與標桿目標
和指標；能源管理方案。
做好一個完善有效的，可操作性強的能源管理體系，體系的策劃是一個至關重要的環節。企業是否能在體系運
行實施過程中受益，都要看體系策劃的質量。
管理評審應包括如下方面：
①能源方針的適宜性；
②目標指標的完成情況；
③能源消耗情況和溫室氣體的排放情況；
④內審結果；
⑤針對客觀情況的變化，需要改進的方面，如能源基準和標桿是否要調整；
⑥職責劃分的合理性和資源配置的充分性；
⑦體系新的發展動向。
評審結論應形成文件，實施必要的溝通和后續改進活動。
①能源方針的適宜性；
②目標指標的完成情況；
③能源消耗情況和溫室氣體的排放情況；
④內審結果；
⑤針對客觀情況的變化，需要改進的方面，如能源基準和標桿是否要調整；
⑥職責劃分的合理性和資源配置的充分性；
⑦體系新的發展動向。
評審結論應形成文件，實施必要的溝通和后續改進活動。
