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鼎誠勞務派遣有限公司以生產制造【江蘇南通勞務派遣公司】為依托,大力拓展上下游相關產業,并逐步將每個產業發展完善,公司目標是將整個產業集團打造成國內百強企業。
堅持問題導向、江蘇南通當地摸清實際情況。公發集團黨委以《探索新形勢下加強集團江蘇南通勞務派遣制員工黨員日常教育管理的方式方法研究》為課題,通過召開專題會議,開展基層調研、江蘇南通當地談心談話、江蘇南通當地座談交流、江蘇南通當地發放問卷、江蘇南通當地上門走訪等方式“把脈問診”,詳細了解了各公司黨支部勞務派遣制員工黨員目前管理現狀、江蘇南通當地管理教育方面存在的障礙、江蘇南通當地黨組織關系轉接等情況,時間建立臺賬逐一登記,初步明確了“五個同步、江蘇南通當地雙重管理”的思路和模式,并先后深入隴南、江蘇南通當地甘南、江蘇南通當地會寧、江蘇南通當地白銀、江蘇南通當地張掖、江蘇南通當地定西、江蘇南通當地平涼等江蘇南通勞務派遣制員工黨員黨關系所在村、江蘇南通當地社區黨支部,與其黨支部書記就管理思路和模式等問題進行對接溝通。截止目前,集團黨委召開專題會議2次,到所屬各單位調研4次、江蘇南通當地談心談話40余人次、江蘇南通當地座談交流5次、江蘇南通當地發放問卷40余份、江蘇南通當地上門走訪30余人次。
江蘇南通勞務派遣現有大量:生產工,沖壓工,操作工,短期工,長期工,臨時工派遣,主要向中山,佛山,肇慶,番禺,花都,四會,高要,三水,高明,鶴山,新會,珠海等地方輸送勞務派遣工,普工/臨時工輸送10人起,歡迎人事經理和老板來電洽談
江蘇南通勞動派遣是指勞務派遣單位與被派遣勞動者建立勞動關系,并將勞動者派遣到用工單位,被派遣勞動者在用工單位的指揮、監督下從事勞動的新型用工形式。
法律規定 播報
(一)中華人民共和國勞動合同法
第五十七條 【江蘇南通勞務派遣單位的設立】經營勞務派遣業務應當具備下列條件:
(一)注冊資本不得少于二百萬元;
(二)有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施;
(三)有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度;
(四)法律、行政法規規定的其他條件。
江蘇南通勞務派遣業務,應當向勞動行政部門依法申請行政許可;經許可的,依法相應的公司登記。未經許可,任何單位和個人不得經營江蘇南通勞務派遣業務。江蘇南通勞務派遣公司擁有500人團隊的臨時工隊伍,
2.主要負責中山,珠海,江門,新會,臺山,番禺,增城,南沙,廣州,肇慶,佛山等地區勞務派遣輸送
3.在各地設立分支招聘網點:日輸送10-100人不是問題,現有大量裝配工,生產工,臨時工,短期工派遣,沖壓工派遣,操作工派遣 歡迎來電合作