針對建筑工程公司而言,工程建筑企業(yè)資質(zhì)是公司承包工程建筑不可或缺的,而資質(zhì)必須考慮一定的標準,不一樣的資質(zhì)對承攬新項目有不一樣的范疇,申請標準也不一樣,假如想取得成功申請資質(zhì)并不容易,針對新企業(yè),申請建筑企業(yè)資質(zhì)有一定的限定和規(guī)定,建筑企業(yè)資質(zhì)新辦必須考慮哪些標準。
一、專業(yè)技術(shù)人員難題。工作人員對資質(zhì)十分關(guān)鍵,工作人員的銷售業(yè)績也是必不可少的。如今工作人員的銷售業(yè)績越來越愈來愈無法補領(lǐng)。 ,補領(lǐng)步驟較為不便,有很多步驟要做,二是非常容易被查。因而,當建筑工程公司人手不足找工作人員時, 是立即尋找合乎工作人員規(guī)定的銷售業(yè)績,以防因工作人員難題而危害資質(zhì)的申請,針對工作人員難題大家還必須留意下列好多個難題:
1、工程項目經(jīng)理超注冊建造師從業(yè)范疇從業(yè);
2、工程項目經(jīng)理在新項目招投標時沒有注冊建造師資質(zhì);
3、工程項目銷售業(yè)績工程項目經(jīng)理的注冊建筑師在申請企業(yè)中沒有備案紀錄;
4、工程項目經(jīng)理的注冊建筑師的頒證時間晚于合同簽訂時間;
5、一個人另外在2個新項目中出任工程項目經(jīng)理;
6、承擔個人業(yè)績的專業(yè)技術(shù)人員不符合規(guī)定,不予認定。
二、新項目銷售業(yè)績難題。申請工程資質(zhì)升級的建筑企業(yè)務(wù)必合乎工作人員和工程項目銷售業(yè)績規(guī)定,工程項目銷售業(yè)績是資質(zhì)評定的重要標準,申請準許時十分嚴苛。申請資質(zhì)升級時,公司務(wù)必嚴格執(zhí)行要求的規(guī)定。
您必須留意下列好多個層面:
1、出示的工程圖紙不能夠體現(xiàn)新項目為單個建筑項目;
2、工程圖紙沒法體現(xiàn)跨距的結(jié)構(gòu)特征;
3、沒有出示合同書專用型條文;
4、工程圖紙的繪圖時間與簽合同的時間不一致;
5、竣工工程驗收記錄卡中的工程施工地區(qū)與工程圖紙表明中的工程施工地區(qū)不一致;
6、中標通知書、合同書、工程驗收備案申請、設(shè)計圖中的項目規(guī)劃不一致;
7、新項目工程驗收證實施工企業(yè)的圖章不清楚。
三、機器設(shè)備難題。工程建筑企業(yè)申請機器設(shè)備也十分關(guān)鍵,機器設(shè)備是企業(yè)建設(shè)整體實力的前提條件。
申請資質(zhì)時,務(wù)必提前準備有關(guān)的機器設(shè)備和原材料證實,公司必須留意的實際事宜以下:
1、無法出示體現(xiàn)有關(guān)機器設(shè)備的合理銷售業(yè)績指標值證實(比如瀝青攤鋪機、平地機、頂管施工機器設(shè)備);
2、沒有有關(guān)機器設(shè)備(如:瀝青攤鋪機、平地機、頂管施工機器設(shè)備)買發(fā)票或稅票有疑問。
需要建筑資質(zhì),是選擇轉(zhuǎn)讓還是新辦?
01.資質(zhì)轉(zhuǎn)讓的兩種方式
通常來說轉(zhuǎn)讓建筑資質(zhì)有兩種類型,一種是整體轉(zhuǎn)讓,還有一種是剝離轉(zhuǎn)讓。整體轉(zhuǎn)讓是指雙方簽署協(xié)議,直接花錢購買帶有資質(zhì)的公司,并變更整個公司。剝離轉(zhuǎn)讓意味著新的子公司建立,將資質(zhì)剝離出去,收購方獲得剝離的建筑資質(zhì)。
02.資質(zhì)轉(zhuǎn)讓容易出現(xiàn)哪些問題呢?
(1)債權(quán)債務(wù)復(fù)雜
在資質(zhì)轉(zhuǎn)讓過程,要明確原單位的債權(quán)債務(wù)問題,如果情況復(fù)雜,后續(xù)可能會很難理清。這樣,在資質(zhì)轉(zhuǎn)讓結(jié)束后,會出現(xiàn)多余的債務(wù)需要承擔。那么,就要花費大量時間、精力,在轉(zhuǎn)讓前去完成債務(wù)清算。
(2)轉(zhuǎn)讓剝離困難
對于很多企業(yè)來說,收購建筑資質(zhì),只是為了某一項工程的需要。所以,在資質(zhì)轉(zhuǎn)讓中,通常不會收購帶有多項資質(zhì)的公司。但是,單獨收購某項資質(zhì)的話,牽扯到剝離分割會很困難。所以,在資質(zhì)轉(zhuǎn)讓前一定要咨詢好,熟悉剝離的具體要求和程序。
03.建筑資質(zhì)新辦優(yōu)勢
相對來說,資質(zhì)新辦沒有資質(zhì)轉(zhuǎn)讓所帶來的上述問題,而且資質(zhì)新辦所取得的資質(zhì)也是屬于自身所有,以后還可以出售資質(zhì)。但是建筑資質(zhì)新辦也有一定的難度,特別是在建筑資質(zhì)接連改革以后,相比以往,建筑資質(zhì)申請條件得到簡化,但是要求更加嚴格。
以上就是關(guān)于獲取建筑資質(zhì)方式的相關(guān)介紹,具體該怎么選還需結(jié)合企業(yè)自身情況決定,如果申請條件有困難,還可以尋求資質(zhì)代理機構(gòu)的幫助,讓代理機構(gòu)代為申請資質(zhì)。
1人員層面
有關(guān)申請資質(zhì)的公司,工作人員是不好缺乏的,申請的各承包技術(shù)專業(yè)不一樣,所要求的人員配置徹底不一樣。總承包多的要求三百多人,少的也要求幾十人。這種工作人員中重要的是注冊建造師,次之是中高級職稱評審工作人員,也有一些基礎(chǔ)的專業(yè)技術(shù)人員。
這里邊,公司通常易犯的過失便是工作人員有反復(fù)申請注冊的個人行為。認為公司承擔申請工作人員,在工作人員申請注冊的時候就需要嚴格把關(guān),查下人才有木有同一類的資格在別的公司注冊,這非常好查,要是歷經(jīng)注冊建造師查尋管理體系就能查到,或是公司鎖。
2個人社保難題
在公司供貨工作人員個人社保時也會出一些難題,有關(guān)規(guī)范老規(guī)矩必須供貨近三個月的個人社保,并且只要求近一個月的社保明細就可以。一些公司以便節(jié)省成本,僅僅在靠近申請材料時才給員工上個人社保,那樣主管機構(gòu)到本地社保中心非常簡單查到,這一點公司要求留意。不要在這種小問題上犯錯誤。一同,社保明細一定要復(fù)印實際,蓋上本地社保中心的章,不蓋公章是失效的。
3成效難題
公司在申請資質(zhì)時,有相對的規(guī)范,每一個技術(shù)專業(yè)不一樣,要求準備的成效也不一樣,比如房屋建筑工程總承包二級升一級資質(zhì),就要求公司供貨近五年成效,必須五項成效少考慮四項。在公司供貨成效時有非常少能符合條件的,并不是她們沒有成效,只是她們易犯一些小過失,比如工程圖紙不全,或是施工圖紙與所供貨成效不符合,一些顯著有瑕疵。期待公司在做成效時多留意,避免發(fā)病該類難題,多核查;
4 注冊資本
實際上注冊資本每一個技術(shù)專業(yè)規(guī)定不一樣,要求我們留意的便是不要在靠近申請資質(zhì)前一個月或兩月去注冊資本,那樣很有可能申請時被退還。處理那樣好的方式便是少提前大半年投資,那樣就不容易不太好了。
5機器設(shè)備、場所
要是是注冊公司,工商管理局都要求你供貨工作場地。但在機械設(shè)備上我們通常易犯一些過失,*普遍的便是機器設(shè)備租用票難題,有些是票沒有,有些是票與機器設(shè)備不對號。那樣就要求我們在租用機器設(shè)備時要好票,收好票,避免多余的費勁。
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