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長春不銹鋼復合板 涉及15萬名職工的廠辦大集體改革和22萬名退休人員的社會化管理“兩項改革”實現歷史性突破，一舉解決了多年想要解決而未能解決的歷史難題，為高質量發展奠定了堅實基礎。2021年，鞍鋼集團全員勞動生產率同比提高44.3％，順利實現10％以上的目標。鞍鋼重組本鋼順利實施，粗鋼產能位居國內第二、世界第三，形成“南有寶武，北有鞍鋼”的鋼鐵產業新格局；2021年經營效益創歷史水平，營業收入、經營利潤首次突破3000億元、300億元關口，“十四五”取得開門紅。（四）企業市場化改革經驗在全國推廣鞍鋼重組本鋼后，以三項制度改革為核心的市場化改革經驗在本鋼快速推廣，政策體系實現“一體化”、整合融合跑出“加速度”、管理機制躍升“新平臺”，效率效益大幅，活力動力顯著增強。鞍鋼的改革經驗在全國各類主流媒體專題報道上百篇，并在國資委組織的國企改革現場推進會、先進典型媒體見面會、中央企業改革三年行動推進會等場合進行專題經驗介紹，實踐經驗被納入大連高級經理學院網絡課程，在全國范圍內宣傳推廣。改革成果入選國務院國資委國有重點企業管理標桿創建行動的標桿項目名單。

<長春>偉嘉機械配件有限公司是國內一家集生產、研發、銷售于一體的現代化企業。公司以“求實、求新、求是、求真”為企業精神，以“誠信、品質、服務”為發展理念，不斷開拓創新。企業不斷引進和更新先進的生產設備，先進的生產技術、的生產檢驗設備、專業化的人才、嚴格按照國際質量管理體系生產、確保產品的專業化品質。主要產品有：長春爐條廠家。高素質的人才、先進的經營管理是我們雄起之根本；的管理決定的質量，的質量才能確保的企業。企業在生產經營上以嚴格的科學管理體系、規范的經營理念，保證產品與服務的質量都能達到的標準，為廣大客戶提供滿意而無后顧之憂的產品。

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