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深圳市燕羅街道勞務派遣公司電話誠信企業
更新時間：2025-01-24 09:26:53 瀏覽次數:12 公司名稱：中山 鼎誠勞務派遣有限公司
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重慶勞務派遣單位向被派遣勞動者收取費用，經勞動保障行政部門責令限期改正而逾期不改正的，以每人五千元以上一萬元以下的標準處以罰款，吊銷勞務派遣業務經營許可證。 7、重慶當地用工單位與勞務派遣機構訂立《勞務派遣協議》，未依照《勞務派遣暫行規定》第七條規定約定派遣崗位和人員數量、重慶當地派遣期限、重慶當地勞動報酬和社會保險費的數額與支付方式以及違反協議的責任等內容，經勞動保障行政部門責令改正拒不改正，處2000元以上2萬元以下的罰款。 行動中，人社部門通過線索排查發現長安鎮某企業管理咨詢有限公司申報應繳納的社會保險費數額時，存在瞞報工資總額和職工人數的問題。
經進一步核實，該公司瞞報53名派遣員工9月份月工資萬元，根據《勞動保障監察條例》第二十七條：“用人單位向社會保險經辦機構申報應繳納的社會保險費數額時，瞞報工資總額或者職工人數的，由勞動保障行政部門責令改正，并處瞞報工資數額一倍以上三倍以下的罰款”規定，該企業將面臨萬元至萬元的行政處罰。 勞務派遣機構應當嚴格執行《勞務派遣暫行規定》等相關法律、重慶當地法規和規章，遵循公平、重慶當地合法和誠實信用的原則，守法合規開展經營活動，自覺維護勞務派遣市場秩序。 【。
重慶勞務派遣現有大量：生產工，沖壓工，操作工，短期工，長期工，臨時工派遣，主要向中山，佛山，肇慶，番禺，花都，四會，高要，三水，高明，鶴山，新會，珠海等地方輸送勞務派遣工，普工/臨時工輸送10人起，歡迎人事經理和老板來電洽談
重慶勞務派遣制在一定程度上仍有存在的必要性,不宜“一棒子打死”。
重慶勞務派遣制作用發揮得好,有助于解決更多群眾的就業問題,為實現共同富裕貢獻力量。應當創新體制機制,加快國有企事業單位編制改革，探索在有條件的領域、重慶附近單位全員取消傳統編制,試行新型管理體制。既不將人束縛在編制內,又能一視同仁對待所有員工。
對確有必要使用勞務派遣制的單位,應嚴格按照在臨時性、重慶附近輔助性或者替代性工作崗位上實施的原則,在確需、重慶附近必要的條件下開展,杜絕肆意擴大范圍,嚴格限制勞務派遣制員工比例。堅決按照同工同酬原則發放福利待遇,盡可能實現人盡其用,讓派遣制員工在崗位上感受到平等與尊重,從而激發自身勞動潛能,實現更大人生價值。此外,應對勞務派遣公司的設立加強規范管理,避免“皮包公司”化,提高行業準入門檻。督促其肩負起派遣制員工“娘家人”的責任。（。
2022年11月11日起，我市集中開展勞務派遣專項整治行動，加大巡查和執法力度，堅決查處、重慶附近關停、重慶附近清理有照無證、重慶附近無照無證經營行為，發現一個、重慶附近清理一個。行動開展以來，全市共排查各類無證經營勞務派遣機構543家，發出整改指令書111份，清理關停441家，拆除不規范廣告和招工信息58家。 人社部門將持續開展專項整治，若發現勞務派遣機構存在下列違法行為的，將堅決予以查處、重慶附近依法追究主體責任： 1、重慶附近未經許可，擅自經營勞務派
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鼎誠勞務派遣有限公司堅持“用專業說話”的設計哲學及豐富的視野，始終聚焦客戶需求，堅持自主研發，堅持以人為本，注重人才培養，致力于企業文化建設，全體員工精誠團結、不斷創新；并與國內外數千家企業建立了長期穩定的合作關系，力爭為用戶提供優質的 重慶勞務派遣公司產品、優質的服務，的解決方案，為我國 重慶勞務派遣公司行業的發展做出巨大的貢獻。
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