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建筑資質(zhì)-技工技能技術(shù)好

更新時(shí)間:2025-02-12 05:02:46 瀏覽次數(shù):19    公司名稱:廣州 筑建信息咨詢服務(wù)有限公司

以下是:建筑資質(zhì)-技工技能技術(shù)好的產(chǎn)品參數(shù)
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建筑資質(zhì)-技工技能技術(shù)好
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建筑資質(zhì)

為什么要取消部分建筑資質(zhì)?

   取消部分建筑資質(zhì)是從整體做出的抉擇。從近幾年來(lái),弱化企業(yè)資質(zhì),強(qiáng)化個(gè)人執(zhí)業(yè)資格,逐步構(gòu)建資質(zhì)許可、用約束和經(jīng)濟(jì)制衡相結(jié)合的建筑市場(chǎng)準(zhǔn)入制度一直是 出臺(tái)各項(xiàng)政策的出發(fā)點(diǎn)。

  建筑資質(zhì)為什么會(huì)取消合并?

  深化改革需要:在簡(jiǎn)政放權(quán)和放管結(jié)合大背景下, 更加注重創(chuàng)新發(fā)展,建立更為健全管理制度,以達(dá)到維護(hù)市場(chǎng)公平競(jìng)爭(zhēng)秩序。

  市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)更激烈:從實(shí)際效果來(lái)看,資質(zhì)的取消或合并,充分激發(fā)了市場(chǎng)活力,取消資質(zhì)后,承攬項(xiàng)目將不再受資質(zhì)限制,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)會(huì)更加激烈,優(yōu)勝劣汰,適者生存。

  是市場(chǎng)化方向:取消資質(zhì)切實(shí)為企業(yè)減輕負(fù)擔(dān),減少建筑資質(zhì)維護(hù)的成本,從這個(gè)層面上看,是順應(yīng)了建筑市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì),是改革的一大進(jìn)步。

  資質(zhì)管理錯(cuò)亂:市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)與實(shí)際發(fā)展不相適應(yīng),出現(xiàn)了一系列的問(wèn)題。資質(zhì)管理滋生大量亂象,如資質(zhì)出借,資質(zhì)“掛靠”等。

  資質(zhì)被取消,建筑企業(yè)愿意嗎?

  對(duì)于已經(jīng)有了資質(zhì)的建筑企業(yè),他們每年光是靠資質(zhì)就能收入好幾百萬(wàn),甚至是上千萬(wàn),如果取消了資質(zhì),那么他們的收入就會(huì)大大減少,也無(wú)法與其他綜合實(shí)力強(qiáng)的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)了。可以說(shuō),資質(zhì)管理制度就是對(duì)建筑資質(zhì)企業(yè) 的保護(hù)。當(dāng)然,也有一些企業(yè)是愿意取消資質(zhì)的,這些企業(yè)自身沒(méi)有資質(zhì),他們大多數(shù)需要依靠大企業(yè)的資質(zhì)去接建筑工程項(xiàng)目,并且每年都要出很多管理費(fèi)。如果資質(zhì)被取消了,這類型的企業(yè)就會(huì)省下很大一筆錢,何樂(lè)而不為呢?

  建筑資質(zhì)取消,對(duì)企業(yè)有什么影響?

  一是降低企業(yè)準(zhǔn)入門檻,開(kāi)放市場(chǎng),減少了每年企業(yè)資質(zhì)維護(hù)的成本。在招投標(biāo)活動(dòng)中需要的資質(zhì)都不一樣,準(zhǔn)入門檻降低,企業(yè)不用重復(fù)繁雜的資質(zhì),另外,“無(wú)紙化”,取消“八大員”等舉措都使得資質(zhì)進(jìn)一步簡(jiǎn)化,節(jié)省其流程。二是資質(zhì)越來(lái)越難。有很多人發(fā)出疑問(wèn):資質(zhì)簡(jiǎn)化了,為什么的門檻卻抬高了?建筑業(yè)企業(yè)“掛靠”和分包一直以來(lái)是業(yè)內(nèi)眾所周知的事情,資質(zhì)取消之后,那些建筑師人員要求的,不再需要一級(jí)建造師,于是靠著那些存活企業(yè)的“飯碗”將會(huì)丟失。資質(zhì)取消之后,將著重強(qiáng)化對(duì)人員要求、經(jīng)營(yíng)范圍、業(yè)績(jī)等等。流程層層把控,不再拘于形式,突破以往“小打小鬧”,動(dòng)用真刀實(shí)槍。

  大批建筑資質(zhì)被取消,企業(yè)不必覺(jué)得“頭疼”。我們也相建筑行業(yè)在得到 “減負(fù)”之后,路一定會(huì)越走越輕松!

  資質(zhì)取消?建筑企業(yè)又該如何應(yīng)對(duì)?

  住建部出臺(tái)的一系列資質(zhì)政策,終目的是為了建筑行業(yè)得到更好的發(fā)展,適應(yīng)建筑市場(chǎng)變化以及社會(huì)需求,整改建筑行業(yè),更好地實(shí)現(xiàn)建筑行業(yè)良性發(fā)展。在這種情形下,不論是哪一種,建筑企業(yè)也應(yīng)盡快適應(yīng)合并和取消后的資質(zhì)變化,不斷調(diào)整自身,適應(yīng)資質(zhì)改革的大環(huán)境,適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展。

 




四川南充工程師機(jī)械操作證是以 四川南充工程師機(jī)械操作證主導(dǎo)產(chǎn)品的現(xiàn)代企業(yè)。經(jīng)過(guò)多年來(lái)的不解努力,開(kāi)拓、奮斗現(xiàn)已具備的生產(chǎn)能力,這只是我們事業(yè)的一個(gè)新的起點(diǎn),我們將不斷地開(kāi)拓創(chuàng)新在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中發(fā)展壯大。我公司主要生產(chǎn)[城市四川南充工程師機(jī)械操作證]等產(chǎn)品,“對(duì)客戶的誠(chéng)實(shí)正直,追求每一件產(chǎn)品,精益求精的質(zhì)量和完善周到的售后服務(wù)”是筑建信息咨詢服務(wù)有限公司始終堅(jiān)持的一個(gè)經(jīng)營(yíng)理念和創(chuàng)業(yè)思路,十多年來(lái),我們是以優(yōu)良的產(chǎn)品質(zhì)量,完善的售后服務(wù),贏得了越來(lái)越多的用戶!



怎么避免建筑資質(zhì)被降級(jí)或吊銷?
依據(jù)《中華人民共和國(guó)建筑法》,下列10種狀況會(huì)被退級(jí)、注銷建筑企業(yè)資質(zhì):
  1
  跨越本企業(yè)企業(yè)資質(zhì)等級(jí)承包工程項(xiàng)目的,勒令終止違紀(jì)行為,懲處處罰,能夠 勒令停產(chǎn)整頓,減少工程建筑企業(yè)資質(zhì)等級(jí);情節(jié)惡劣的,注銷企業(yè)資質(zhì);有非法所得的,給予收走。
  2
  以蒙騙方式獲得企業(yè)資質(zhì)的,注銷企業(yè)資質(zhì),懲處處罰;構(gòu)罪的,追究其刑事處罰。
  3
  建筑工程施工企業(yè)轉(zhuǎn)讓、外借工程建筑企業(yè)資質(zhì)或是以別的方法容許別人以本公司的為名承包工程項(xiàng)目的,行政強(qiáng)制執(zhí)行,收走非法所得,處以處罰,能夠 勒令停產(chǎn)整頓,減少工程建筑企業(yè)資質(zhì)等級(jí);情節(jié)惡劣的,注銷企業(yè)資質(zhì)。對(duì)因此項(xiàng)承包工程項(xiàng)目不符合要求的產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)致的損害,建筑工程施工公司與應(yīng)用本公司為名的企業(yè)或是本人擔(dān)負(fù)連同承擔(dān)責(zé)任。
    4
  施工單位將承攬的工程轉(zhuǎn)包的,或是違背此方法要求開(kāi)展工程分包的,行政強(qiáng)制執(zhí)行,收走非法所得,處以處罰,能夠 勒令停產(chǎn)整頓,減少工程建筑企業(yè)資質(zhì)等級(jí);情節(jié)惡劣的,注銷企業(yè)資質(zhì)。
  5
  對(duì)在建筑工程承包中賄賂的施工單位,能夠 勒令停產(chǎn)整頓,減少企業(yè)資質(zhì)等級(jí)或是注銷企業(yè)資質(zhì)。
  6
  工程建設(shè)監(jiān)理企業(yè)與施工單位或是建筑工程施工公司勾結(jié),徇私舞弊、減少工程施工質(zhì)量的,行政強(qiáng)制執(zhí)行,懲處處罰,減少工程建筑企業(yè)資質(zhì)等級(jí)或是注銷企業(yè)資質(zhì)。
  7
  工程建設(shè)監(jiān)理企業(yè)出讓工程監(jiān)理業(yè)務(wù)流程的,行政強(qiáng)制執(zhí)行,收走非法所得,能夠 勒令停產(chǎn)整頓,減少工程建筑企業(yè)資質(zhì)等級(jí);情節(jié)惡劣的,注銷企業(yè)資質(zhì)。
  8
  建筑工程施工企業(yè)違反合同法要求,對(duì)建筑施工隱患不采取有效給予的,行政強(qiáng)制執(zhí)行,能夠 懲處處罰;情節(jié)惡劣的,勒令停產(chǎn)整頓,減少工程建筑企業(yè)資質(zhì)等級(jí)或是注銷企業(yè)資質(zhì);構(gòu)罪的,追究其刑事處罰。
  9
  建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)企業(yè)不依照工程建筑品質(zhì)、檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展設(shè)計(jì)方案的,行政強(qiáng)制執(zhí)行,懲處處罰;導(dǎo)致工程項(xiàng)目事故的,勒令停產(chǎn)整頓,減少工程建筑企業(yè)資質(zhì)等級(jí)或是注銷企業(yè)資質(zhì),收走非法所得,處以處罰;導(dǎo)致?lián)p害的,擔(dān)負(fù)承擔(dān)責(zé)任;構(gòu)罪的,追究其刑事處罰。
  10
  建筑工程施工公司在施工現(xiàn)場(chǎng)以次充好的,應(yīng)用不過(guò)關(guān)的建筑裝飾材料、工程建筑砼構(gòu)件和機(jī)器設(shè)備的,或是有別的不依照工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)圖或是工程施工標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范工程施工的個(gè)人行為的,行政強(qiáng)制執(zhí)行,懲處處罰;情節(jié)惡劣的,勒令停產(chǎn)整頓,減少工程建筑企業(yè)資質(zhì)等級(jí)或是注銷企業(yè)資質(zhì);導(dǎo)致工程建筑品質(zhì)不符合要求的產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的,承擔(dān)返修、維修,并賠付因而導(dǎo)致的損害;構(gòu)罪的,追究其刑事處罰。




環(huán)保工程專業(yè)承包資質(zhì)

 47.2 二級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)

47.2.1 企業(yè)資產(chǎn)-----凈資產(chǎn) 600 萬(wàn)元以上。

47.2.2 企業(yè)主要人員

(1)注冊(cè)建造師不少于 5 人。

(2)技術(shù)負(fù)責(zé)人具有 8 年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷,且具有工程序列高級(jí)職稱或一級(jí)注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)資格;環(huán)保、結(jié)構(gòu)、機(jī)械、通風(fēng)、給排水(水處理)電氣控制等專業(yè)中級(jí)以上職稱人員不少于 10 人,且專業(yè)齊全。

(3)持有崗位的施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員不少于 15人,且施工員、質(zhì)量員、員、材料員、機(jī)械員、造價(jià)員、資料員等人員齊全。

(4)經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的電工、焊工、瓦工、木工、油漆工、除塵工等中級(jí)工以上技術(shù)工人不少于 20人。

47.2.3 企業(yè)工程業(yè)績(jī)

近 5 年承擔(dān)過(guò) 2 項(xiàng)中型或 3 項(xiàng)小型環(huán)保工程,工程質(zhì)量合格。

47.3 三級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)

47.3.1 企業(yè)資產(chǎn)-----凈資產(chǎn) 150 萬(wàn)元以上。

47.3.2 企業(yè)主要人員

(1)注冊(cè)建造師不少于 2 人。

(2)技術(shù)負(fù)責(zé)人具有 5 年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷,具有工程序列中級(jí)以上職稱或注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)資格;工程序列中級(jí)以上職稱人員不少于 5 人。

(3)持有崗位的施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員不少于 10人,且施工員、質(zhì)量員、員、材料員、機(jī)械員、造價(jià)員、資料員等人員齊全。

(4)經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的電工、焊工、瓦工、木工、油漆工、除塵工等中級(jí)工以上技術(shù)工人不少于 10人。

(5)技術(shù)負(fù)責(zé)人(或注冊(cè)建造師)主持完成過(guò)本類別工程業(yè)績(jī)不少于 2 項(xiàng)。

 


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