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職業技能考證是提高個人技能水平、職業競爭力的重要途徑之一。不同的職業技能考證有不同的要求，不同的職業技能考證對應不同的學歷要求。一般來說，職業技能考證對學歷要求較低，但也有一些高級別的職業技能考證需要具備較高的學歷要求。例如， 職業資格認證（簡稱“國考”）要求考生具有高中以上學歷，而一些高級別的職業資格，如注冊會計師、高級工程師等，則需要考生具有本科以上的學歷。 不同的職業技能考證對應不同的專業要求。有些職業資格是針對某一特定專業的，例如，律師資格、會計師資格等。這些職業資格的考試內容主要圍繞特定專業的知識和技能進行考核，因此要求考生具備一定的相關專業背景。而有些職業資格是針對多個專業的，例如，人力資源管理師、營銷師等職業資格，對考生的專業背景沒有太高的要求。

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技能人員水平評價職業技能資格分為一到五級，分別對應著承德高級技師、技師、高級工、中級工、初級工。 專業技術人員水平評價職業資格一般分為初級到高級四級，通常稱為初級職稱、中級職稱、副高級職稱和正高級職稱。一般事業單位使用較多。 目前市場上職稱主要分為私有制和公有制。先跟大家聊聊私有制職稱，那么什么是私有制呢？ 私有制一般頒發的渠道主要是民營企業自己單位內部給自己下面單位員工頒發的相應職稱，也是表明本單位對員工技能人才的認可，評審流程也會比較簡單，一般單位都會幫你去操作，不需要自己過多的操心，但是這類職稱你離開了本單位到其他單位工作，大部分新的企業都是不認可的。

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公有制承德職業技能，由評審地區的 單位的人社局和人社廳蓋章頒發。 公有制職稱是目前市場認可度 的，評審流程也比非公有制更繁瑣一些，評委會需要根據你從事行業的業績材料，繼續教育，論文，專欄，獎項等各方面總體評估下證，通過后會在當地的人社局官網進行通知。 目前全國在實行職稱全網制度，以后會全國聯網查詢，使用起來。會更加的方便。 非公有制職稱只能在企業內部使用，跨省使用不太容易。公有制職稱可以全國通用，跨省使用征得當地人力資源廳認可即可。 人社第三方的全稱是——人力資源與社會保障部第三方職業技能等級評價機構。2020年12月，水平評價類職業資格全部退出 職業資格目錄，原先由人社部頒發的職業資格全部改為了由人社第三方頒發的承德職業技能等級。

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