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匠人教育有限公司是一家專注于 浙江二級(jí)建造師產(chǎn)品研究、開發(fā)、生產(chǎn)及銷售的高科技技術(shù)型企業(yè)。公司依托雄厚的技術(shù)力量并與多家科研單位及高等院校建立了密切的合作關(guān)系,公司具備先進(jìn)的生產(chǎn)工藝及嚴(yán)格的生產(chǎn)管理制度,研發(fā)和生產(chǎn)了各種 浙江二級(jí)建造師。
浙江一級(jí)建造師作為四大指標(biāo)之一,不僅能反映個(gè)人一定的工作經(jīng)驗(yàn),也能反應(yīng)個(gè)人在該領(lǐng)域取得的認(rèn)可程度。如今的施工管理對(duì)復(fù)合型人才的需求更加迫切,浙江一級(jí)建造師對(duì)建筑企業(yè)管理人員而言,不僅要有豐富的經(jīng)驗(yàn), 也有持證上崗的要求。
在此情況下,有證和無證在具體工程管理中所體現(xiàn)出來的效果就完全不同。所有各大企業(yè)中有浙江一級(jí)建造師的加持,肯定會(huì)有更優(yōu)先的選擇權(quán)。
增加個(gè)人收入,對(duì)于在建筑行業(yè)有著重要地位作用的浙江一級(jí)建造師來說,各個(gè)企業(yè)也都或多或少的制定了各項(xiàng)補(bǔ)貼,以此來招攬人才。通常有:考過浙江一級(jí)建造師一次性補(bǔ)貼數(shù)萬元;每個(gè)月津貼數(shù)千元;掛項(xiàng)目補(bǔ)貼每月數(shù)千元;
某些緊缺專業(yè)公司內(nèi)部重金懸賞等。浙江一級(jí)建造師是項(xiàng)目經(jīng)理的前提條件,在沒有其他外界的影響,在相對(duì)公平的競(jìng)爭(zhēng)中,建造師會(huì)給你加分。
浙江一級(jí)建造師報(bào)名條件中有關(guān)學(xué)歷或?qū)W位的要求是指經(jīng) 教育行政部門承認(rèn)的正規(guī)學(xué)歷或?qū)W位,工作年限和從事建設(shè)工程項(xiàng)目施工管理工作年限是指取得規(guī)定學(xué)歷前后從事該項(xiàng)工作時(shí)間的總和,全日制學(xué)歷報(bào)考人員,未畢業(yè)期間經(jīng)歷不計(jì)入相關(guān)專業(yè)工作年限。報(bào)考條件中涉及專業(yè)工作時(shí)間期限的,均計(jì)算到報(bào)考當(dāng)年年底。
浙江一級(jí)建造師的主要工作內(nèi)容:1、根據(jù)設(shè)計(jì)要求完成建筑風(fēng)格、外形等總體設(shè)計(jì);2、提供各種建筑主體設(shè)計(jì)、戶型設(shè)計(jì)、外墻設(shè)計(jì)、景觀設(shè)計(jì)等;3、協(xié)助解決施工過程中的各種施工技術(shù)問題;4、參與建筑規(guī)劃和設(shè)計(jì)方案的審查,建筑圖紙修改,等等。
浙江一級(jí)建造師是干什么的,建造師的崗位職責(zé),認(rèn)真貫徹執(zhí)行 有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法令和制度,以及公司的規(guī)章制度。在公司總經(jīng)理和總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下,調(diào)劑施工力量,組織相應(yīng)的工作管理人員班子,組織編制作業(yè)計(jì)劃,并下達(dá)施工任務(wù)。
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