浙江一級建造師市場：浙江一級建造師是我國建筑業(yè)施工企業(yè)緊缺的資質，需求市場很大，并沒有飽和這一說。浙江一級建造師是懂管理、懂技術、懂經濟、懂法規(guī)，綜合素質較高的復合型人員，既要有理論水平，也要有豐富的實踐經驗和較強的組織能力。 3600多萬的基數中取得建造師的人數只有200萬左右，包含浙江一級建造師和浙江一級建造師。一建30-40萬左右，剩下的就是浙江一級建造師。那么200萬左右的建造師是否滿足市場需要？ 有人說每年沒有200多萬的項目，然而并不是只有項目經理的崗位需要建造師，還有其他職位也需要建造師的證明。所以市場還是需要著建造師們。 由于浙江一級建造師掛靠費原因，建造師成為很多人爭論的焦點。一方面是中介機構大肆宣傳掛靠能帶來一定的收益，另一方面是監(jiān)管部門三聲五令聲稱建造師掛靠是違法的。

國營企業(yè)浙江一級建造師工程項目經理薪資要多少錢？在我國一般公司針對工程項目經理的招騁上邊薪資待遇在11000元上下，上下左右波動區(qū)段在8000到12000元，依據地域不一樣與承擔項目大小，及其終的分紅決策。 浙江一級建造師是相對性于大部分私人企業(yè)而言的，能夠說成很高薪工作的崗位。但是，很多人還是想從國企工作，工作穩(wěn)定，福利待遇好。 國有企業(yè)浙江一級建造師項目經理的年薪是多少？據統(tǒng)計，只是以月薪而言，國營企業(yè)一建的工程項目經理薪水都是比不上私人企業(yè)，資料顯示，國營企業(yè)一建工程項目經理的月薪招人上只能8000到10000元上下，實際招聘面試商談不做討論。 不難看出月薪是比不上私人企業(yè)的。可是假如算上工作中福利就另說了了。例如國營企業(yè)浙江一級建造師的工程項目經理在年尾分紅上邊，少的全是2萬余元起步，假如承擔新項目夠多夠大，那么超過3-5萬都是有的，那樣計算下來的話，總體是比私人企業(yè)好許多的。

浙江一級建造師，全稱“專業(yè)技術職稱人員”，也就是常說的工程師。關于職稱的獲得，初級職稱可“以考代評”，中高級職稱都是評審。一般來說，浙江一級建造師資質的等級越高職稱要求也越高。等級劃分為初級職稱、中級職稱和高級職稱，對應了助理工程師、工程師和高級工程師。 技術工人，建筑行業(yè)的技術工人，依據技術能力高低，分為初級技工、中級技工和高級技工。其中，浙江一級建造師資質申請的時候，需要中級以上技工。而想成為技工，須參加統(tǒng)一組織的考試，合格后獲頒 認可的。 八大員，是對“施工現(xiàn)場管理人員”的俗稱，實際遠不止七種。我們常見的七大員，主要是施工員、質量員、員、機械員等，是企業(yè)申請中的必備人員之一。