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黔南勞務派遣又稱人才派遣、人才租賃、黔南勞動派遣、勞動力租賃，是指由黔南勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，由要派企業（實際用工單位）向派遣勞工給付勞務報酬，勞動合同關系存在于黔南勞務派遣機構與派遣勞工之間，但勞動力給付的事實則發生于派遣勞工與要派企業（實際用工單位）之間。黔南勞務派遣公司擁有500人團隊的臨時工隊伍，2.主要負責中山，珠海，江門，新會，臺山，番禺，增城，南沙，廣州，肇慶，佛山等地區黔南勞務派遣輸送3.在各地設立分支招聘網點：日輸送10-100人不是問題，現有大量生產工，沖壓工，臨時工派遣，歡迎企業來電合作【黔南勞務派遣，生產工派遣，臨時工派遣，沖壓工派遣】現有大量生產工，沖壓工，短期工，臨時工派遣歡迎企業來電洽談合作黔南勞務派遣服務內容包括：1. 人員招聘、入職培訓、培訓；2. 合法用工手續，簽訂勞動合同；3. 社會保險繳納、社會保險待遇享受、社會保險終止、轉移手續；4. 工資核算、發放，；5. 勞務派遣工假期管理，在職培訓；6. 負責黔南勞務派遣工工傷意外事故、因病或非因工負傷處理安置理賠；7. 負責被用人單位終止使用退回勞務派遣工的調劑等。 主要從事：禪城勞務派遣 三水勞務派遣 高明勞務派遣 南海勞務派遣 順德勞務派遣 里水勞務派遣 獅山勞務派遣 丹灶勞務派遣 平洲勞務派遣 大良勞務派遣 大瀝勞務派遣 陳村勞務派遣 容桂勞務派遣 龍江勞務派遣 容桂勞務派遣 杏壇勞務派遣 均安勞務派遣 社會工派遣、臨時工外送、勞務外包、農民工輸出等人力資源服務。以人為本互利雙贏。業從事，普工臨時工，人才輸送，短期工租賃，暑假工寒假工，代理招聘，勞務輸出，各類人才派遣服務。現有員工1500余人，為企業提供各崗位員工操作靈活，服務過的有紙品、電子廠、玩具、塑膠、飾品、鞋業、五金廠各類行業，長期向， 珠海 江門 韶關 清遠 廣州 中山 深圳、東莞、惠州、珠三角地區大批量輸送勞務工，深受用人單位的一致好評。

什么是黔南勞務派遣“是要咨詢離職后的社保問題嗎？”“放心，相關證明已經開好了，不會耽誤買房進度！”“退工的賠償方案還在協商，一定盡努力落實好！”……3月16日，位于中國成都人力資源服務產業園內一家人力資源開發管理有限公司內，連線似的業務電話“填滿”了工作大平臺的格子間，手指敲擊鍵盤的聲音輕快地為緊張與忙碌拍打著節奏，這支僅僅10人組成的客戶服務中心，承擔了對400余家公司、黔南同城2萬余名從業者的勞務派遣服務。“繁瑣復雜，甚至有些枯燥，但也很有成就感。”36歲的何麗是這一10人團隊中資歷老的一位，從事勞務派遣工作已有10年之久。 黔南勞務派遣現有大量：生產工，沖壓工，操作工，短期工，長期工，臨時工派遣，主要向中山，佛山，肇慶，番禺，花都，四會，高要，三水，高明，鶴山，新會，珠海等地方輸送勞務派遣工，普工/臨時工輸送10人起，歡迎人事經理和老板來電洽談

《規定》對黔南勞務派遣服務領域行政許可和備案作出哪些規定？《規定》對經營性人力資源服務機構從事職業中介活動的行政許可和開展其他經營性業務的行政備案進行了細化規定，進一步寬準入、黔南附近減材料、黔南附近優服務、黔南附近提效能，切實優化市場營商環境，激發市場主體活力。主要體現在以下方面：一是在準入條件及所需材料方面，放寬了對專職工作人員的有關要求；將所需專職工作人員數量明確為3名以上；行政審批部門可以通過政務信息共享獲取的有關材料，不得要求市場主體提交。二是在準入程序方面，明確可由市場主體自愿選擇按照一般程序或者告知承諾制方式申請許可；以告知承諾制方式申請人力資源服務許可的，應經形式審查后當場作出許可決定。 三是在行政備案事項及程序方面，明確備案事項包括機構名稱、黔南附近法定代表人、黔南附近住所地、黔南附近服務范圍等內容，要求行政部門出具備案憑證，并規定了應載明的具體內容。四是在設立分支機構及變更方面，規定服務機構設立分支機構，應當在向住所地行政部門提交的書面報告中載明機構名稱等內容；行政部門應當在收到書面報告后所出具的收據中，載明服務機構名稱等內容；明確了跨管理轄區變更住所有關要求。五是在人力資源服務許可證管理方面，明確許可證在全國范圍內長期有效，許可證紙質和電子具有同等法律效力。 黔南勞務派遣現有大量：生產工，沖壓工，操作工，短期工，長期工，臨時工派遣，主要向中山，佛山，肇慶，番禺，花都，四會，高要，三水，高明，鶴山，新會，珠海等地方輸送勞務派遣工，普工/臨時工輸送10人起，歡迎人事經理和老板來電洽談

黔南勞務派遣公司以往的一個招聘模式都是通過線下進行招聘的一個傳統模式，或者通過提取招聘傭金的一個方式，通過代理，一個推一個的方式把招聘上來的求職者給到勞務派遣公司那邊，從而獲得對應的一個傭金。這種模式不僅耗費的時間長，費用的支出成本也是一個問題，效果不明顯。隨著現在互聯網的發展，招聘小程序、黔南同城APP這些應用也隨之而來。那么這些軟件對勞務派遣公司的轉型能帶來什么幫助呢？可以看到“勞務派遣招聘小程序”已經成為了各大勞務公司飯后的一個熱點話題，那么勞務招聘小程序怎么樣去打破傳統的一個招聘模式呢？首先勞務公司可以開發一套屬于自己的一個勞務招聘軟件，在招聘小程序上面我們可以設置駐場、黔南同城項目經理、黔南同城以及設置招聘員。我們只需要在平臺上面編輯好崗位需求及工作內容，就可以在小程序里面進行發布。求職者通過我們的一個小程序根據自身的一個要求去篩選自己剛興趣的崗位，點擊報名、黔南同城或者是收藏為感興趣。遇到符合自己的一個工作崗位可以點擊在線咨詢，系統就會自行分配招聘員去溝通、黔南同城了解崗位的一個情況以及面試等。那我們設置的項目經理、黔南同城駐場如果需要看到項目整體的一個招聘數據也是可以在線進行查看，列如這個崗位報名多少人、黔南同城面試的多少人、黔南同城面試通過的人數以及在職、黔南同城離職這樣的一個數據都是可以通過小程序去查看的，不需要去向招聘者進行一對一的核對，也能很好的去對項目進行一個管理。同樣的，我們也可以清晰地了解到誰是誰招聘進來的，在誰名下的，都可以很好的去查詢。 黔南勞務派遣現有大量：生產工，沖壓工，操作工，短期工，長期工，臨時工派遣，主要向中山，佛山，肇慶，番禺，花都，四會，高要，三水，高明，鶴山，新會，珠海等地方輸送勞務派遣工，普工/臨時工輸送10人起，歡迎人事經理和老板來電洽談

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