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中山市三鄉(xiāng)勞務(wù)派遣公司規(guī)格齊全?



臨時工派遣 海南三亞勞務(wù)派遣 人才租賃 社保代理 人事代理 臨時工派遣 沖壓工派遣 短期工派遣 臨時工是指企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)需要、訂單需求。由專業(yè)派遣公司以小時計價的形式結(jié)算整體勞務(wù)費(fèi)用,由派遣公司組織并提供勞務(wù)人員至企業(yè)從事臨時性、輔助性、替代性工作的一種用工形式。項目或生產(chǎn)定單結(jié)束,臨時工勞務(wù)人員按約定退回。操作方便,上工快,臨時工尤其適合招聘比較緊急的用工單位。 現(xiàn)擁有一支專業(yè)的全職臨時工隊伍,現(xiàn)有員工700多名。熱忱歡迎各大企業(yè)來電咨詢了解,合作! 公司臨時工嚴(yán)格遵守企業(yè)的相關(guān)規(guī)章制度,服從工作分配。臨時工為企業(yè)提供率的服務(wù)。據(jù)企業(yè)用工的需求快速輸送熟手(技工、手工、普工)解決企業(yè)人力缺乏的困惑。 01 使用臨時工的好處 在金融危機(jī)的大環(huán)境中,很多企業(yè)都面臨著招工、裁員、生產(chǎn)訂單大幅增加的雙重矛盾問題,裁員過頭可能導(dǎo)致用工量不足,招工多了,又擔(dān)心形式不好時的裁員問題。如何實現(xiàn)雙贏?針對于此,我們公司可為企業(yè)提供量身定做的臨時工方案。通過與華路卓公司建立用工關(guān)系,由我公司組織人力、負(fù)責(zé)招聘、合同建立、工資支付、保險繳納、退工處理等所有人事流程。企業(yè)可根據(jù)定單長短,生產(chǎn)需要,要求租賃期限在1個月—6個月不等的短期用工需求,公司臨時工服務(wù)范圍覆蓋廣州、深圳等珠江三角洲經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地域。 02 為什么選擇海南三亞勞務(wù)派遣 1)從業(yè)經(jīng)驗人均5年以上專業(yè)的人力資源管理團(tuán)隊,80%的人員具有人力資源管理師資質(zhì)。 2)擁有700名專業(yè)的全職臨時工隊伍,隨時反應(yīng)滿足企業(yè)的緊急用人需求; 3)專業(yè)、的一站式服務(wù)體系;堅持服務(wù)至上,高質(zhì)的服務(wù)理念。客戶口碑滿意度93%。 4)服務(wù)過上百家企業(yè)的成功行業(yè)經(jīng)驗。 5)200多個所院校合作,多地人才成功輸送方案 6)多家招聘網(wǎng)站戰(zhàn)略伙伴,成熟,快捷的招聘渠道。 7)專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)信息平臺支持,更具前瞻性。 海南三亞勞務(wù)派遣公司擁有500人團(tuán)隊的臨時工隊伍, 2.主要負(fù)責(zé)中山,珠海,江門,新會,臺山,番禺,增城,南沙,廣州,肇慶,佛山等地區(qū)勞務(wù)派遣輸送 3.在各地設(shè)立分支招聘網(wǎng)點(diǎn):日輸送10-100人不是問題,現(xiàn)有大量裝配工,生產(chǎn)工,臨時工,短期工派遣,沖壓工派遣,操作工派遣 歡迎來電合作




主要從事:海南三亞番禺勞務(wù)派遣 海南三亞增城勞務(wù)派遣 海南三亞花都勞務(wù)派遣 白云區(qū)勞務(wù)派遣 沙灣勞務(wù)派遣 鐘村勞務(wù)派遣 南村勞務(wù)派遣 石基勞務(wù)派遣 海南三亞石樓勞務(wù)派遣 新造勞務(wù)派遣 東涌勞務(wù)派遣 南沙勞務(wù)派遣 鶴山勞務(wù)派遣 海南三亞新會勞務(wù)派遣 佛山勞務(wù)派遣 中山勞務(wù)派遣 珠海勞務(wù)派遣 臺山勞務(wù)派遣 恩平勞務(wù)派遣 開平勞務(wù)派遣 三水勞務(wù)派遣 高明勞務(wù)派遣 南海勞務(wù)派遣 順德勞務(wù)派遣 里水勞務(wù)派遣 獅山勞務(wù)派遣 丹灶勞務(wù)派遣 平洲勞務(wù)派遣 大良勞務(wù)派遣 大瀝勞務(wù)派遣 陳村勞務(wù)派遣 容桂勞務(wù)派遣 龍江勞務(wù)派遣 容桂勞務(wù)派遣 杏壇勞務(wù)派遣 均安勞務(wù)派遣 社會工派遣、臨時工外送、勞務(wù)外包、農(nóng)民工輸出等人力資源服務(wù)。以人為本,互利雙贏。業(yè)從事,普工臨時工,人才輸送,短期工租賃,暑假工寒假工,代理招聘,勞務(wù)輸出,各類人才派遣服務(wù)。現(xiàn)有員工1500余人,為企業(yè)提供各崗位員工操作靈活,服務(wù)過的有紙品、電子廠、玩具、塑膠、飾品、鞋業(yè)、五金廠各類行業(yè),長期向, 珠海 江門 韶關(guān) 清遠(yuǎn) 廣州 中山 深圳、東莞、惠州、珠三角地區(qū)大批量輸送勞務(wù)工,深受用人單位的一致好評。



鼎誠勞務(wù)派遣(三亞市分公司)注重現(xiàn)代企業(yè)形象的塑造和無形資產(chǎn)的積累,強(qiáng)化企業(yè)管理,堅持用戶至上,將質(zhì)量管理與國際結(jié)軌,把 勞務(wù)派遣公司產(chǎn)品進(jìn)入國內(nèi)外大市場,樹立品牌的企業(yè)形象。公司生產(chǎn)設(shè)備齊全,技術(shù)力量雄厚,檢測手段完善。




海南三亞勞務(wù)派遣臨時工資根據(jù)具體交付工作內(nèi)容而定,不低于工資標(biāo)準(zhǔn)。 所謂臨時工應(yīng)該說指的是短期合同工、非全日制合同工或者以完成某項任務(wù)為期限的合同工。《勞動合同法》的修訂案針對的是勞務(wù)派遣工,海南三亞勞務(wù)派遣工是與勞務(wù)派遣公司簽訂了合同,由勞務(wù)派遣公司派到用工單位是指的這樣一種。海南三亞勞務(wù)派遣工跟所謂的我們習(xí)慣稱的臨時工還不完全一樣,因為他跟用工單位沒有勞動關(guān)系,海南三亞勞務(wù)派遣公司。而所謂的臨時工的勞動關(guān)系在他自己所在的單位,這兩者是不一樣的。 臨時招聘的工人,與正式工相對。臨時工就是暫時在單位工作的人員,臨時工指單位使用期限不超過一年的臨時性、季節(jié)性用工。也有至期延續(xù)可能,但要有雙方達(dá)成共識的前提。 《勞動合同法》第六十一條規(guī)定,勞務(wù)派遣單位跨地區(qū)派遣勞動者的,被派遣勞動者享有的勞動報酬和勞動條件,按照用工單位所在地的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 《勞動法》第二條中勞動者 其范圍是很廣泛的,既也包括了正式職工,也包括了臨時工。因此,正式工也好,臨時工也罷,只要一旦與用人單位形成了勞動關(guān)系,這種關(guān)系哪怕只存在時間,凡正式工享有的權(quán)益,臨時工也均應(yīng)享有。進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民,可不要認(rèn)為自己和正式工有多少差別,而在享受《勞動法》所賦予的權(quán)益上不能依法去爭取。1.鼎誠勞務(wù)派遣公司擁有500人團(tuán)隊的臨時工隊伍, 2.主要負(fù)責(zé)中山,珠海,江門,新會,臺山,番禺,增城,南沙,廣州,肇慶,佛山等地區(qū)勞務(wù)派遣輸送 3.在各地設(shè)立分支招聘網(wǎng)點(diǎn):日輸送10-100人不是問題,現(xiàn)有大量裝配工,生產(chǎn)工,臨時工,短期工派遣,沖壓工派遣,操作工派遣 歡迎來電合作
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