更新時間:2025-01-10 22:39:48 瀏覽次數:12 公司名稱:中山 鼎誠勞務派遣有限公司
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產品價格 | 20 |
發貨期限 | 1 |
供貨總量 | 5 |
運費說明 | 20 |
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臨時工派遣
隴南勞務派遣 人才租賃 社保代理 人事代理 臨時工派遣 沖壓工派遣 短期工派遣
臨時工是指企業根據生產需要、訂單需求。由專業派遣公司以小時計價的形式結算整體勞務費用,由派遣公司組織并提供勞務人員至企業從事臨時性、輔助性、替代性工作的一種用工形式。項目或生產定單結束,臨時工勞務人員按約定退回。操作方便,上工快,臨時工尤其適合招聘比較緊急的用工單位。
現擁有一支專業的全職臨時工隊伍,現有員工700多名。熱忱歡迎各大企業來電咨詢了解,合作!
公司臨時工嚴格遵守企業的相關規章制度,服從工作分配。臨時工為企業提供率的服務。據企業用工的需求快速輸送熟手(技工、手工、普工)解決企業人力缺乏的困惑。
01 使用臨時工的好處
在金融危機的大環境中,很多企業都面臨著招工、裁員、生產訂單大幅增加的雙重矛盾問題,裁員過頭可能導致用工量不足,招工多了,又擔心形式不好時的裁員問題。如何實現雙贏?針對于此,我們公司可為企業提供量身定做的臨時工方案。通過與華路卓公司建立用工關系,由我公司組織人力、負責招聘、合同建立、工資支付、保險繳納、退工處理等所有人事流程。企業可根據定單長短,生產需要,要求租賃期限在1個月—6個月不等的短期用工需求,公司臨時工服務范圍覆蓋廣州、深圳等珠江三角洲經濟發達地域。
02 為什么選擇隴南勞務派遣
1)從業經驗人均5年以上專業的人力資源管理團隊,80%的人員具有人力資源管理師資質。
2)擁有700名專業的全職臨時工隊伍,隨時反應滿足企業的緊急用人需求;
3)專業、的一站式服務體系;堅持服務至上,高質的服務理念??蛻艨诒疂M意度93%。
4)服務過上百家企業的成功行業經驗。
5)200多個所院校合作,多地人才成功輸送方案
6)多家招聘網站戰略伙伴,成熟,快捷的招聘渠道。
7)專業的網絡信息平臺支持,更具前瞻性。
隴南勞務派遣公司擁有500人團隊的臨時工隊伍,
2.主要負責中山,珠海,江門,新會,臺山,番禺,增城,南沙,廣州,肇慶,佛山等地區勞務派遣輸送
3.在各地設立分支招聘網點:日輸送10-100人不是問題,現有大量裝配工,生產工,臨時工,短期工派遣,沖壓工派遣,操作工派遣 歡迎來電合作
隴南勞動派遣是指勞務派遣單位與被派遣勞動者建立勞動關系,并將勞動者派遣到用工單位,被派遣勞動者在用工單位的指揮、監督下從事勞動的新型用工形式。
法律規定 播報
(一)中華人民共和國勞動合同法
第五十七條 【隴南勞務派遣單位的設立】經營勞務派遣業務應當具備下列條件:
(一)注冊資本不得少于二百萬元;
(二)有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施;
(三)有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度;
(四)法律、行政法規規定的其他條件。
隴南勞務派遣業務,應當向勞動行政部門依法申請行政許可;經許可的,依法相應的公司登記。未經許可,任何單位和個人不得經營隴南勞務派遣業務。隴南勞務派遣公司擁有500人團隊的臨時工隊伍,
2.主要負責中山,珠海,江門,新會,臺山,番禺,增城,南沙,廣州,肇慶,佛山等地區勞務派遣輸送
3.在各地設立分支招聘網點:日輸送10-100人不是問題,現有大量裝配工,生產工,臨時工,短期工派遣,沖壓工派遣,操作工派遣 歡迎來電合作
勞務派遣有什么作用
勞務派遣對促進派遣員工就業、提高派遣員工的職業技能和執業能力、保障派遣員工的合法權益、解決派遣員工的后顧之憂等發揮了非常重要的作用,主要體現在以下幾個方面:
1、建立起新型的勞動關系,有助于保障派遣員工的合法權益;充分利用勞動部門的就業平臺和資源優勢,為派遣員工提供更多的就業機會和更為廣闊的職業選擇;重視派遣員工的教育培訓工作,有效派遣員工的職業素質和職業技能,提高派遣員工的職業選擇能力。
2、勞務派遣不僅保證了派遣員工的工資收入水平,而且還可以利用內部的崗位空間和崗位調整,提高派遣員工的工資收入;可節省用工單位招聘員工的各項費用,如場地租用費、廣告費等;同時也避免用工單位自行招進不符合要求人員造成的損失和處理的麻煩。
3、實行勞務派遣可以節省用工單位勞動力;用工單位可根據生產經營需要,隨時要求派遣機構增減派員,有利于用工單位用人的靈活性;也可使用工單位從繁雜的勞動保障事務中解脫出來,有利于用工單位集中精力抓好生產經營?,F有大量沖壓工 生產工 臨時工派遣歡迎來電合作
隴南勞務派遣制員工黨員納入關愛對象,嚴格落實“六必談”“五必訪”制度,不斷增強勞務派遣制員工黨員的歸屬感、隴南本地獲得感、隴南本地幸福感和責任感。雙重管理模式即按照組織關系一方隸屬、隴南本地參加用工單位黨組織組織生活的方式,由用工單位黨組織實施五同步管理。同時,集團黨委研究制定了《甘肅省公路發展集團有限公司勞務派遣制員工黨員管理暫行辦法》,組織勞務派遣制員工黨員黨關系所在黨組織與用工單位及黨員本人簽訂了三方協議書,明確了勞務派遣制員工入黨條件和處于黨員發展階段的人員繼續被培養考察的流程,形成了勞務派遣制員工黨員和發展黨員日常教育管理框架。
堅持目標導向、隴南本地紅色細胞。“我們以構建‘大黨委’為愿景,集中管理著武都區國有企業和民營企業幾百名黨員,其中有很多流動黨員,管理比較松散,但一直沒有找到很好的管理方式,今天你們提出的‘雙重’管理模式,既新穎又有實效,不僅打破了我們黨員一旦離鄉就意味著離黨的被動局面,也能夠限度地整合紅色資源,實現了支部之間組織共建、隴南本地資源共享,以后我們還要在支部建設上多溝通多交流,讓黨建工作發揮出更多更大的作用?!彪]南市武都區東江新區江北街道萬象社區一位軍轉干的老書記說道。
隴南勞務派遣現有大量:生產工,沖壓工,操作工,短期工,長期工,臨時工派遣,主要向中山,佛山,肇慶,番禺,花都,四會,高要,三水,高明,鶴山,新會,珠海等地方輸送勞務派遣工,普工/臨時工輸送10人起,歡迎人事經理和老板來電洽談