我覺得“職工素質(zhì)工程”和“崗位創(chuàng)新”是打造高技能職工隊伍創(chuàng)造力的兩寶，是讓員工與企業(yè)共同成長的土壤和文化，是企業(yè)的核心競爭力!作為一名一線勞模代表，我要將工代會精神帶回到基層一線，影響帶動一線崗位創(chuàng)新創(chuàng)效。  多年來，中國寶武積極‘大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新’的濃厚氛圍，為一線職工崗位創(chuàng)新搭建了展示自我、成長成才的廣闊平臺，群眾性創(chuàng)新活動的基礎是扎實的，一支技能精湛、勇于創(chuàng)新、具有自主能力的員工隊伍已經(jīng)成為中國寶武的財富。  我們對自己有心，對中國寶武的明天更有心。“大會報告內(nèi)容、鼓舞人心、催人奮進。”寶武特冶鍛造分廠壓機操作楊磊表示，“工匠精神”是我們這個時代的主旋律，職工的創(chuàng)造潛力是無窮的。
作為一線員工，要繼續(xù)發(fā)揚工匠精神、弘揚勞模精神，悉心傳幫帶，帶領(lǐng)、帶動身邊更多的員工努力工作，為加快建設一支知識型、技能型、創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)工人隊伍添磚加瓦。  楊磊說，今年初，鍛造分廠已完成 重點項目用某大規(guī)格棒材和大型餅件的鍛制生產(chǎn)任務。下階段，將圍繞新產(chǎn)品生產(chǎn)，不斷自由鍛造工序的生產(chǎn)流程，力爭攻克高端新材料生產(chǎn)中一個又一個的難點問題，用實際行動詮釋工匠精神的深刻內(nèi)涵，在打造大國重器中再立新功。  日前，寶鋼股份運輸部召開2019年管理研討會，發(fā)動全員圍繞發(fā)展主題，全力推進新一年生產(chǎn)經(jīng)營、建等重點，夯實基礎，推進轉(zhuǎn)型，轉(zhuǎn)作風，提能力，抓隊伍，樹形象，確保全年生產(chǎn)經(jīng)營、發(fā)展各項目標的圓滿完成。
  2018年，大力推進智慧制造和深化帶來的巨大機遇和挑戰(zhàn)，運輸部繼續(xù)圍繞“從生產(chǎn)經(jīng)營型向生產(chǎn)經(jīng)營與管理服務并重轉(zhuǎn)型，從勞動密集型向勞動密集與技術(shù)密集并重轉(zhuǎn)型”的工作方針，全年港口吞吐總量、汽車運輸總?。  在加強基層建方面，運輸部委以夯實“兩個基礎”、扎牢“”、繪好“三張圖”為主體工作思路，以推進“六個一”為抓手，不斷取得建工作新成效，班子建設加強、發(fā)揮支部堡壘作用、樹立員一面旗幟、建設一支的干部員工隊伍、構(gòu)建一套規(guī)范的基礎管理、群團工作蓬勃開展等方面，均有新舉措，新成果。  同時，智慧制造的大好機遇，不斷創(chuàng)出智慧運輸新成果，國內(nèi)首座產(chǎn)成品智能倉庫提前2個月正式投用，磁釘導航無人框架車UHV的技術(shù)和驗證工作全部完成。

 

時整改；同時要舉一反三，督促未監(jiān)察到的煤礦企業(yè)對照通報的問題進行自查自糾。要結(jié)合煤與突出礦井“會診”、6類高風險煤礦的“”和企業(yè)主體責任專項監(jiān)察等工作，加強對建設項目的監(jiān)察執(zhí)法，督促企業(yè)嚴格貫徹執(zhí)行《煤礦規(guī)程》、《煤礦建設規(guī)范》（AQ1083-2011）等相關(guān)標準、規(guī)定，嚴厲打擊違法建設行為。
督促建設、施工、監(jiān)理、設計等單位建立健全并落實好各項管理制度，落實建設、設計、施工、監(jiān)理等單位的責任，依法依規(guī)建設。督促指導地方監(jiān)管部門落實監(jiān)管責任，加強對煤礦建設期間的監(jiān)管工作，推動企業(yè)主體責任落實。三是推動長期停建煤礦淘汰退出。對設施設計批復之日起1年內(nèi)不開工的煤礦建設項目，設施設計審批文件要予以撤銷。要督促地方有關(guān)部門落實長期停建煤礦監(jiān)管責任，推動企業(yè)制定并落實停建期間的技術(shù)措施，對長期不具備復工條件的要推動淘汰退出。
對已納入化解過剩產(chǎn)能方案淘汰退出的建設項目，要督促地方人民政府及時實施關(guān)閉。按照原總局等13部委聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于進一步規(guī)范煤礦資源整合技改工作的通知》（安監(jiān)總煤監(jiān)〔2010〕185號）精神，對設施設計批復之日起1年內(nèi)不開工的以及在規(guī)定建設工期內(nèi)不能完成項目建設的資源整合項目，要建議地方政府取消資源整合技改資格。四是督促及時更新建設項目基礎數(shù)據(jù)。各省局要切實加強組織領(lǐng)導，抓好建設項目動態(tài)管理，通過現(xiàn)場監(jiān)察等方式督促轄區(qū)煤礦建設單位及時將建設項目基本情況錄入基礎數(shù)據(jù)管理平臺，對已入庫的項目數(shù)據(jù)要及時更新，定期分趨勢，但降幅有收斂跡象。
”岳福斌說，在指標中，四季度末同比上升的有5個，分別是煤炭產(chǎn)量、進口量、主營業(yè)務收入、利潤和投資；出口、庫存、價格、應收款和用工數(shù)5個指標同比下降。具體來看，2018年煤炭業(yè)主營業(yè)務收入