產(chǎn)品細(xì)節(jié)圖
黃石不銹鋼裝飾管廠家直銷(xiāo)304不銹鋼裝飾管這一年，持續(xù)打造“一起向未來(lái)”的腳步從未停歇首鋼把服務(wù)保障冬奧作為推動(dòng)園區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要抓手，圍繞謀劃冬奧遺產(chǎn)利用，開(kāi)展多業(yè)態(tài)、多元化運(yùn)營(yíng)，滿(mǎn)足多層次需求。冬奧會(huì)后，首鋼滑雪大跳臺(tái)率先向社會(huì)開(kāi)放，已有100萬(wàn)人參觀了首鋼滑雪大跳臺(tái)；規(guī)劃建成滑雪大跳臺(tái)展室，精彩展示大跳臺(tái)區(qū)域的“前世今生”，進(jìn)一步弘揚(yáng)北京冬奧精神和冬奧文化；把大跳臺(tái)納入北京市黨員教育培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn)建設(shè)，傳播冬奧知識(shí)，突出冬奧特色；連續(xù)舉辦冰墩墩雪容融裸眼3D形象視頻首發(fā)、“體總杯”3V3籃球賽、斯巴達(dá)勇士颶風(fēng)賽、北京新年倒計(jì)時(shí)等活動(dòng)。首鋼冰球館舉辦中國(guó)電視劇“飛天獎(jiǎng)”“星光獎(jiǎng)”頒獎(jiǎng)盛典。通過(guò)挖掘冬奧遺產(chǎn)價(jià)值，與工業(yè)遺存利用有機(jī)結(jié)合，增加活動(dòng)頻次、擴(kuò)大活動(dòng)規(guī)模，為園區(qū)發(fā)展注入新動(dòng)能。始終堅(jiān)持把冬奧資源轉(zhuǎn)化成惠及長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展、增進(jìn)人民福祉的紅利，轉(zhuǎn)化成推進(jìn)產(chǎn)業(yè)復(fù)興、活力復(fù)興的強(qiáng)勁力量。首鋼園進(jìn)入北京“兩區(qū)”重點(diǎn)園區(qū)序列，重大項(xiàng)目陸續(xù)落地，吸引力進(jìn)一步。首鋼園區(qū)圍繞“科技＋”和“體育＋”產(chǎn)業(yè)，成為北京科幻產(chǎn)業(yè)的集聚區(qū)，同時(shí)也是Web3.0和人工智能等細(xì)分領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)的集聚區(qū)；服貿(mào)會(huì)、科幻大會(huì)等落戶(hù)首鋼園區(qū)，成功打造服貿(mào)會(huì)2.0版本，會(huì)展期間參觀人數(shù)達(dá)16.7萬(wàn)人次；首鋼1號(hào)高爐·元宇宙樂(lè)園將落成，華夏銀行數(shù)字科技大廈項(xiàng)目開(kāi)工，中關(guān)村科幻產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心正式運(yùn)營(yíng)，六工匯等商業(yè)空間開(kāi)業(yè)運(yùn)營(yíng)；舉辦首發(fā)首秀、全民體育賽事等活動(dòng)40余項(xiàng)，入園客流增長(zhǎng)7倍以上。目前，已有200多家相關(guān)領(lǐng)域企業(yè)和商戶(hù)入駐園區(qū)，形成集餐飲、酒店、零售、展覽、體驗(yàn)等多元場(chǎng)景于一體的特色消費(fèi)生態(tài)，為北京建設(shè)國(guó)際消費(fèi)中心城市貢獻(xiàn)首鋼力量。
公司實(shí)力
黃石不銹鋼裝飾管為深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神，貫徹落實(shí)自治區(qū)黨委、政府對(duì)包鋼集團(tuán)提出的“突圍”“打樣”“爭(zhēng)做‘蒙’字號(hào)國(guó)企方陣‘排頭兵’”等工作要求，包鋼（集團(tuán)）公司黨委于2月起開(kāi)展“重振雄風(fēng)、做強(qiáng)包鋼，齊心協(xié)力做有尊嚴(yán)、受尊敬的企業(yè)”解放思想大討論活動(dòng)，引導(dǎo)全體干部職工解放思想、更新觀念，提振士氣、凝聚共識(shí)，以新思想、新舉措、新作風(fēng)做強(qiáng)包鋼，努力開(kāi)創(chuàng)公司高質(zhì)量發(fā)展嶄新局面。本次活動(dòng)緊緊圍繞大力弘揚(yáng)“齊心協(xié)力建包鋼”的奮斗精神和新時(shí)代“齊心協(xié)力發(fā)展包鋼”的進(jìn)取精神，把提高企業(yè)發(fā)展質(zhì)量、助力完成習(xí)近平總書(shū)記交給內(nèi)蒙古的“五大任務(wù)”作為踐行“兩個(gè)維護(hù)”的實(shí)踐擔(dān)當(dāng)，進(jìn)一步找準(zhǔn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)和定位，大力破解公司在戰(zhàn)略謀劃、科學(xué)治理、科技創(chuàng)新、風(fēng)險(xiǎn)管控等方面的瓶頸問(wèn)題，以及干部職工在經(jīng)營(yíng)理念、視野格局、創(chuàng)新意識(shí)、精神狀態(tài)等方面的思想問(wèn)題，努力在全公司營(yíng)造擔(dān)當(dāng)實(shí)干、勇于開(kāi)拓、銳意創(chuàng)新的良好氛圍，激勵(lì)廣大黨員干部職工樹(shù)立雄心壯志做強(qiáng)包鋼，以扎扎實(shí)實(shí)的改革發(fā)展成效重振包鋼雄風(fēng)，努力為建設(shè)“模范自治區(qū)”貢獻(xiàn)包鋼力量、體現(xiàn)包鋼擔(dān)當(dāng)。在活動(dòng)中，各部門(mén)、單位要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，認(rèn)識(shí)、深入討論、建言獻(xiàn)策、實(shí)踐落實(shí)；堅(jiān)持全員參與，牢固樹(shù)立“包鋼是全體包鋼人的包鋼”理念，主人翁意識(shí)；堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，把發(fā)現(xiàn)、剖析、解決問(wèn)題貫穿全過(guò)程；堅(jiān)持分類(lèi)實(shí)施，立足本領(lǐng)域、本產(chǎn)業(yè)以及管理職能等不同情況，創(chuàng)新載體，提出有特點(diǎn)的理念、思路和措施，激發(fā)匯聚各層面干部人才智慧力量；堅(jiān)持開(kāi)門(mén)納諫，統(tǒng)籌“刀刃向內(nèi)”和“眼光向外”，與政府部門(mén)、合作伙伴、社會(huì)公眾，積極互動(dòng)、征求意見(jiàn)、接受監(jiān)督，建設(shè)“有尊嚴(yán)、受尊敬”的企業(yè)。
