河南鄭州勞務(wù)派遣服務(wù)許可的具體情形及程序，為基層加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)法、河南鄭州同城管理效能提供了有力制度支撐。五是規(guī)定了違反《規(guī)定》的法律責(zé)任。明確了人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、河南鄭州同城用人單位和有關(guān)政府部門及其工作人員違反《規(guī)定》應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。 日前，普陀區(qū)第四屆政務(wù)服務(wù)“網(wǎng)辦季”正式開幕。開幕儀式現(xiàn)場，普陀區(qū)長三角“一網(wǎng)通辦”朋友圈現(xiàn)場連線點(diǎn)亮。這意味著，在普陀區(qū)長三角跨省通辦將迎來從“可辦”向“好辦”發(fā)展的新契機(jī)。 點(diǎn)亮儀式記者從普陀區(qū)區(qū)府辦了解到，普陀區(qū)政務(wù)服務(wù)中心與江蘇省、河南鄭州同城安徽省等8地政務(wù)服務(wù)主管部門，簽訂“跨省通辦”合作協(xié)議，形成長三角政務(wù)合作“朋友圈”，提供專窗專欄、河南鄭州同城代收，及全程網(wǎng)辦、河南鄭州同城遠(yuǎn)程服務(wù)。具體的服務(wù)事項(xiàng)涉及企業(yè)、河南鄭州同城個(gè)人、河南鄭州同城金融機(jī)構(gòu)、河南鄭州同城新就業(yè)群體等，囊括了企業(yè)開辦、河南鄭州同城許可證、河南鄭州同城備案、河南鄭州同城審批各種獎(jiǎng)勵(lì)政策申請(qǐng)、河南鄭州同城活動(dòng)報(bào)名等，以及個(gè)人教育就學(xué)、河南鄭州同城醫(yī)療衛(wèi)生、河南鄭州同城工會(huì)互助、河南鄭州同城法律咨詢、河南鄭州同城人才服務(wù)等方方面面。具體而言，在線下平臺(tái)，對(duì)企業(yè)，全區(qū)755項(xiàng)涉企事項(xiàng)全部可代收；對(duì)個(gè)人，實(shí)現(xiàn)190項(xiàng)社區(qū)個(gè)人事項(xiàng)的遠(yuǎn)程咨詢和；對(duì)金融機(jī)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)不動(dòng)產(chǎn)“跨省異地抵押登記”不見面；對(duì)新就業(yè)群體，通過站點(diǎn)一網(wǎng)通辦自助設(shè)備點(diǎn)對(duì)點(diǎn)。 同時(shí)，普陀區(qū)還積極試點(diǎn)長三角一網(wǎng)通辦“虛擬窗口”服務(wù)，與江蘇省、河南鄭州同城安徽省的“朋友圈”服務(wù)窗口調(diào)試聯(lián)通，實(shí)現(xiàn)長三角政務(wù)服務(wù)的線上“屏對(duì)屏”，更加便捷。長三角一網(wǎng)通辦虛擬窗口數(shù)據(jù)賦能政府服務(wù)，讓企業(yè)經(jīng)營主體切實(shí)享受到了“跨省通辦”的便利。楊女士是上海合雅瑞悅勞務(wù)派遣有限公司的相關(guān)負(fù)責(zé)人。 河南鄭州勞務(wù)派遣現(xiàn)有大量：生產(chǎn)工，沖壓工，操作工，短期工，長期工，臨時(shí)工派遣，主要向中山，佛山，肇慶，番禺，花都，四會(huì)，高要，三水，高明，鶴山，新會(huì)，珠海等地方輸送勞務(wù)派遣工，普工/臨時(shí)工輸送10人起，歡迎人事經(jīng)理和老板來電洽談

一、勞務(wù)派遣的主要類型有哪些 1、完全派遣由派遣公司承擔(dān)一整套員工派遣服務(wù)工作，包括人才招募、選拔、培訓(xùn)、績效評(píng)價(jià)、報(bào)酬和福利、和等。 2、轉(zhuǎn)移派遣有勞務(wù)派遣需要的企業(yè)自行招募、選拔、培訓(xùn)人員，再由派遣公司與員工簽訂《勞動(dòng)合同》，并由派遣公司負(fù)責(zé)員工的報(bào)酬、福利、績效評(píng)估、處理勞動(dòng)糾紛等事務(wù)。 3、減員派遣減員派遣指企業(yè)對(duì)自行招募或者已雇傭的員工，將其雇主身份轉(zhuǎn)移至派遣公司。企業(yè)支付派遣公司員工派遣費(fèi)用，由派遣公司代付所有可能發(fā)生的費(fèi)用，包括工資、資金、福利、各類社?；鹨约俺袚?dān)所有雇主應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)和法律責(zé)任。其目的是減少企業(yè)固定員工，增強(qiáng)企業(yè)面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)候的組織應(yīng)變能力和人力資源的彈性。 4、試用派遣這是一種新的派遣方式，用人單位在試用期間將新員工轉(zhuǎn)至派遣公司，然后以派遣的形式試用，其目的是使用人單位在準(zhǔn)確選才方面更具保障，免去了由于選拔和測(cè)試時(shí)產(chǎn)生的誤差風(fēng)險(xiǎn)，有效降低了人事成本。 5、短期派遣用人單位與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)共同約定一個(gè)時(shí)間段來聘用和落實(shí)被派遣的人才 6、項(xiàng)目派遣企事業(yè)單位為了一個(gè)生產(chǎn)或科研項(xiàng)目而專業(yè)聘用相關(guān)的專業(yè)技術(shù)人才。 7、晚間派遣用人單位利用晚上的特定時(shí)間，獲得急需的人才 8、鐘點(diǎn)派遣以每小時(shí)為基本計(jì)價(jià)單位派遣特種人員。 9、雙休日派遣以周六、周日為基本計(jì)價(jià)單位派遣人員。 10、集體派遣 國有企事業(yè)單位通過勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)把閑置的人員部分或整體地派遣給第三方。