想一睹SA8000認(rèn)證FSC認(rèn)證專(zhuān)業(yè)承接產(chǎn)品的真實(shí)風(fēng)采嗎？我們的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)拍視頻將帶您親臨現(xiàn)場(chǎng)，感受產(chǎn)品的卓越品質(zhì)和創(chuàng)新設(shè)計(jì)，不容錯(cuò)過(guò)！


以下是:SA8000認(rèn)證FSC認(rèn)證專(zhuān)業(yè)承接的圖文介紹


 SA8000是以人為本的強(qiáng)大助推器。但是我們還應(yīng)清醒地看到，它的推行不可能一帆風(fēng)順。其中阻力，除了企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的惟利是圖、患得患失之外，中國(guó)封建傳統(tǒng)的等級(jí)特權(quán)意識(shí)，計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下形成的舊觀念，尤其是在社會(huì)轉(zhuǎn)型期形成的官商勾結(jié)起來(lái)對(duì)勞工權(quán)益的踐踏與漠視，以及片面政績(jī)觀導(dǎo)致的對(duì)企業(yè)違反《勞動(dòng)法》行為的姑息與縱容等等，都是必須認(rèn)真克服的。推行SA8000是對(duì)利益格局的重大調(diào)整，而列寧說(shuō)"利益比任何幾何公理要頑強(qiáng)得多"。所以，推行SA8000標(biāo)準(zhǔn)需要遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)和堅(jiān)定不移，才能使這種利益調(diào)整成為企業(yè)、政府與社會(huì)進(jìn)步的強(qiáng)大推動(dòng)力。



明確社會(huì)責(zé)任組織結(jié)構(gòu)職責(zé)
社會(huì)責(zé)任組織結(jié)構(gòu)主要包括四個(gè)主要要素:穩(wěn)定的組織結(jié)構(gòu)圖,清晰的工作職責(zé)

描述,明確的匯報(bào)途徑和程序,以及具體的行動(dòng)規(guī)范和任務(wù)指標(biāo)。
在劃分職責(zé)時(shí),應(yīng)充分考慮初始評(píng)審確定的社會(huì)責(zé)任問(wèn)題及負(fù)責(zé)部門(mén),考慮目標(biāo)

,指標(biāo)和管理方案,以避免職能的重復(fù)或出現(xiàn)空當(dāng)。與此同時(shí),還應(yīng)授予相應(yīng)的

權(quán)力,提供相應(yīng)資源保障,確保有效地履行職責(zé)。




博慧達(dá)企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司(汕尾分公司)衷心歡迎新老客戶(hù)蒞臨指導(dǎo)考察，亦歡迎國(guó)內(nèi)外有志者聯(lián)手合作。
本公司可根據(jù)用戶(hù)需要，設(shè)計(jì)、制造特殊用途的 AS9100認(rèn)證產(chǎn)品，歡迎來(lái)人來(lái)電、來(lái)函洽談！

SA8000認(rèn)證FSC認(rèn)證專(zhuān)業(yè)承接



點(diǎn)擊查看博慧達(dá)企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司(汕尾分公司)的【產(chǎn)品相冊(cè)庫(kù)】以及我們的【產(chǎn)品視頻庫(kù)】