廣州勞務派遣對企業的幫助: 簡單地講,勞務外包對企業的幫助是:提率,,節省成本,促進發展 具體而言: 1.幫助 人力資源部門從繁重的重復性事務中解脫,專注于核心的戰略性工作,從而 人力資源管理的高度和核心競爭力 2提供接觸新管理技術的機會,提高響應的速度與效率; 3.規范操作,有效遏制隨意性的薪資、員工管理,對管理工作的規范性、公正性起到促進作用; 4.降低成本、舒緩資金壓力,克服企業很多的規模經濟弱點。在國內由于 勞工權利意識的高漲、就業體系和勞動法令的普及,人事直接間接費用及成本不斷地爬升,人力資源管理業務外包則可以降低企業風險,擺脫雜務干擾,終引導企業專心經營核心資源,發展核心競爭優勢。 5.避免大量投資于人才所帶來的不確定風險。 6.簡化流程,節省時間,提高員工滿意度。 如何,減少糾紛: 參加勞務外包前:公司通常會受到諸如此類問題的困擾,與員工的勞動糾紛,收到勞動仲裁部 門的訴訟函;因勞動年審、社會保障局檢查受到相關部門的警告、批評、罰款、甚至法律訴訟等。參加勞務外包后:勞務外包服務商與各相關管理有著長期友好合作關系,各地服務處能及時掌控和解決當地的人事問題。 企業可以專注于核心業務,降低營運成本 現有大量裝配工,生產工,臨時工,短期工派遣,沖壓工派遣,操作工派遣 歡迎來電合作
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