陜西銅川勞務派遣，陜西銅川社保服務商，陜西銅川人事社保外包，陜西銅川勞務公司陜西銅川人力專業為番禺當地各大中小企業提供勞務派遣，番禺社保公積金，番禺五險一金代買，番禺2022社保標準，番禺社保流程，番禺當地人事外包，番禺業務外包，番禺職工社保等番禺人事外包咨詢熱線，梁愛秋， 同號。廣州明年實現城鄉居民醫保制度并軌從廣州市人力資源和社會保障局獲悉，2015年廣州將實現城鄉居民醫保制度并軌，現有城鎮居民醫保、新農合以及城鄉居民醫保的469萬參保人將統一參保標準和待遇。據介紹，廣州現行的醫保制度共有3種，參保標準和待遇各有差異。其中自2008年實施城鎮居民基本醫療保險，實行市級統籌，截至今年5月，參保繳費人數為214萬人；白云區、南沙區、蘿崗區、花都區、番禺區和增城市實施新農合制度，由各區獨立統籌，現有參合人員210萬人；從化市實行城鄉居民醫療保險，現有參保人數45萬人。廣州市提出，整合現有的城鎮居民醫保和新農合制度，出臺城鄉居民醫保辦法和城鄉居民大病保險辦法，覆蓋城鄉全體居民。目前，廣州市人力資源和社會保障局已起草《廣州市城鄉居民社會醫療保險試行辦法》、《廣州市城鄉居民大病醫療保險試行辦法》及《關于明確2014年城鎮居民基本醫療保險過渡期有關問題的通知》等3個文件，正在征求社會公眾意見。根據上述文件，新農合并入城鄉居民醫保后，農民就醫選擇范圍更廣，醫療保障范圍更大，報銷比例和封頂線普遍有所提高，可與城鎮居民一樣享受門診慢性病及門診特定項目待遇，普通門診報銷額度由300元／年?人提高到600元／年?人，未成年人增加到1000元／年?人。大病保險方面，上述文件提出，今年9月起，在無需另行繳費的情況下，廣州市居民醫保參保人將可以享受大病醫保的二次報銷待遇，其超過醫保＊＊＊高支付限額外的醫療費用，將由大病醫保基金報銷70％，連續參保滿5年的參保人，大病＊＊＊高報銷額度可達到18萬元。番禺社保代理的服務對象1、大型集團公司：此類企業分支機構多，員工工作地點分布在全國，需要一家在全國主要大中型城市均有網點的社保代理機構。2、跨國公司：隨著經濟全球化趨勢的快速發展，很多國際化的跨國企業紛紛登錄中國，在中國設立亞洲大區本部，搶占中國市場，但對中國政府的相關勞動法律法規不熟悉，需要通過第三方人力資源服務平臺實現專業的屬地化管理。3、其他各類企業：諸如外企、民企、國企及事業單位等任何想將社保、公積金等勞動事務工作外包出去的企業。選擇駿伯番禺社保代理的優勢：1、依托駿伯的全國平臺，將人事事務交由駿伯同意管理，輕松搞定；2、減少事務性工作，把社保繳交、待遇申領等工作交由駿伯管理，從繁雜的事務性工作中解脫出來；3、員工滿意度，解決分支機構員工社保購買地與工作地分離的問題，實現社保屬地化管理。我們的客戶：聯想、櫻雪集團、巨人網絡、殼牌、美的、中國人壽、CAT、雅戈爾、龍大花生油、中國平安、自由鳥、中信出版社、匹克、健威人性家具、中國水電、長虹。我司介紹：提供全國范圍（社保及公積金代理、薪酬福利代發、職工勞動合同代簽等服務）駿伯人力集團全國網點350多個，覆蓋全中國大陸31省份！提供全國范圍內的人力資源服務外包、社保及公積金代繳、工資代發、人才派遣、業務外包、高級獵頭等服務！在此非常感謝您的支持與信任，如能達成合作，我司將竭誠為您提供優質服務。

勞務派遣有三方和法律關系。勞務派遣公司就是我們常說的用人單位。派遣勞動者是我們常說的勞動者，接受勞務派遣形式的單位是指用人單位。勞務派遣公司應當履行用人單位對勞動者的義務。勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，不僅應當載明《勞動合同法》十七條規定的事項，還應當載明被派遣勞動者的用人單位、派遣期限、崗位等。十七條(七)項是社會保險。勞務派遣公司應當與接受勞務派遣形式就業的單位(即用人單位和用人單位)簽訂勞務派遣協議。勞務派遣協議應當規定派遣的崗位和人員數量、派遣期限、勞動報酬和社會保險費的支付金額和方式以及違約責任。被派遣勞動者無需與用人單位簽訂勞動合同，但依法享有同工同酬的權利。《勞務派遣暫行規定》八條(四)項規定，勞務派遣單位應當按照 規定和勞務派遣協議為被派遣勞動者繳納社會保險費，并相關社會保險手續。綜上所述，勞務派遣單位應當與被派遣勞動者簽訂勞動合同，并承擔繳納社會保險的法律義務。被派遣勞動者的社會保險由勞務派遣單位支付。但是，如果勞務派遣單位與用工單位在合同中約定社會保險由實際用工單位支付，則用工單位為被派遣勞動者支付社會保險。[法律基礎]20130701勞動合同法五十八條勞務派遣單位是本法所稱的用人單位，應當履行對勞動者的義務。勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，不僅應當載明本法十七條規定的事項，還應當載明被派遣勞動者的用人單位、派遣期限、崗位等。勞務派遣單位應當與被派遣勞動者簽訂兩年以上的定期勞動合同，并按月支付勞動報酬；被派遣勞動者不工作期間，勞務派遣單位應當按照當地人民規定的低工資標準支付月工資。