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雖然藝術(shù)生對高考分?jǐn)?shù)的要求并沒有那么高,但大學(xué)對藝術(shù)生的要求確是非常嚴(yán)格的,專業(yè)課,文化課都必須要雙雙過關(guān)。聯(lián)考分?jǐn)?shù)是低一點(diǎn),但我們文化課的分?jǐn)?shù)必須要更高一點(diǎn)。那藝術(shù)生必須要享受更好的教育條件。浙江寧波藝考文化課培訓(xùn)班為藝術(shù)生提供更好的學(xué)習(xí)條件,就是為了能夠提高藝術(shù)生的考試成績,哪怕是大家的成績很差,很不自律,學(xué)校也能通過各種方式方法去努力拔高藝術(shù)生的學(xué)習(xí)成績。 浙江寧波藝考文化課培訓(xùn)班為考生準(zhǔn)備了更好的師資隊(duì)伍。從嚴(yán)格的教師招聘選拔到定期的教師培訓(xùn),學(xué)校教師的上限和厚度足以滿足各類藝術(shù)生的需求,高中的教學(xué)帶班經(jīng)驗(yàn)極其豐富。其次,在教學(xué)方法上,教師寓教于樂,管理嚴(yán)格,課堂細(xì)致,課后耐心回答問題。一對一定制的學(xué)習(xí)計劃,課后有助教答疑,狀態(tài)紀(jì)律有班主任老師進(jìn)行負(fù)責(zé),采取小班教學(xué)方法,我藝術(shù)生提供各種教學(xué)資源。




立行學(xué)校藝考文化課集訓(xùn)秉承“以人為本”的人才理念,堅持以市場為導(dǎo)向、以 浙江寧波高考全日制學(xué)校質(zhì)量為基礎(chǔ)、以管理為手段、以客戶服務(wù)為核心、以企業(yè)效益為發(fā)展目標(biāo)的經(jīng)營方向和企業(yè)文化核心價值觀,引進(jìn)先進(jìn)的經(jīng)營理念和經(jīng)營管理方法,建立了完善的人力資源管理體系和人才培養(yǎng)員工成長機(jī)制,力創(chuàng)一個學(xué)習(xí)型企業(yè)、創(chuàng)新型企業(yè),堅持持續(xù)改進(jìn),使員工與企業(yè)共同成長、共同發(fā)展。



寄宿制還有一個走讀不具備的,寄宿制對于藝術(shù)生的管理更加便捷。該校全校覆蓋24小時的監(jiān)控設(shè)備,班主任生活學(xué)習(xí)雙重管理保障,在校期間禁止使用手機(jī)攜帶電子產(chǎn)品,全封閉禁止外出,將藝術(shù)生統(tǒng)一起來管理上方便又。 在寄宿制的浙江寧波藝考文化課培訓(xùn)班環(huán)境也是很重要的,該校的學(xué)習(xí)設(shè)施與生活設(shè)施齊全,校園環(huán)境建設(shè)的很有高中學(xué)習(xí)生活氛圍,學(xué)校小班制的教學(xué)環(huán)境也極大滿足了藝術(shù)生高中學(xué)習(xí)的需求在一個舒適的寄宿環(huán)境學(xué)習(xí)的心態(tài)也會帶來不一樣的效果




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