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更新時(shí)間:2025-02-13 15:16:26 瀏覽次數(shù):5 公司名稱:鄭州 匠人教育有限公司
產(chǎn)品參數(shù) | |
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產(chǎn)品價(jià)格 | 面議/次 |
發(fā)貨期限 | 24小時(shí) |
供貨總量 | 83 |
運(yùn)費(fèi)說(shuō)明 | 自費(fèi) |
最小起訂 | 1 |
質(zhì)量等級(jí) | 優(yōu) |
是否廠家 | 是 |
產(chǎn)品品牌 | 匠人教育 |
發(fā)貨城市 | 鄭州 |
產(chǎn)品產(chǎn)地 | 鄭州 |
加工定制 | 是 |
是否進(jìn)口 | 否 |
臨夏一級(jí)建造師考試
免*試部分科目條件。符合上述有關(guān)臨夏一級(jí)建造師報(bào)名條件,于 2003 年 12 月 31 日前取得建設(shè)部頒發(fā)的《建筑業(yè)企業(yè)一級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)》,并符合下列條件之一的人員,可免*試《建設(shè)工程經(jīng)濟(jì)》和《建設(shè)工程項(xiàng)目管理》2 個(gè)科目,只參加《建設(shè)工程法規(guī)及相關(guān)知識(shí)》和《專業(yè)工程管理與實(shí)務(wù)》2 個(gè)科目的考試(報(bào)名時(shí)選擇的級(jí)別為;免二科 受聘擔(dān)任工程或工程經(jīng)濟(jì)類高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。具有工程類或工程經(jīng)濟(jì)類大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷并從事建設(shè)項(xiàng)目施工管理工作滿20年。 原臨夏一級(jí)建造師相應(yīng)專業(yè)考試(即增項(xiàng)考試)不再單獨(dú)列項(xiàng)考試,并入臨夏一級(jí)建造師資格考試。設(shè)置級(jí)別為增報(bào)專業(yè),請(qǐng)報(bào)考人員在選擇專業(yè)時(shí)注意區(qū)分。報(bào)考人員必須已取得臨夏一級(jí)建造師資格后方可報(bào)考,成績(jī)當(dāng)年有效。
主要原因在于臨夏一級(jí)建造師通*過(guò)率太低,比如市政專業(yè)通*過(guò)率不足6%。關(guān)鍵性的問(wèn)題在于為什么不提高建造師考試的通*過(guò)率呢?提高建造師考試通*過(guò)率那就可以滿足建筑企業(yè)資質(zhì)的需求,那樣掛靠現(xiàn)象就不會(huì)產(chǎn)生了,掛靠問(wèn)題不就自然而然解決了嗎? 監(jiān)管部門針對(duì)臨夏一級(jí)建造師掛靠問(wèn)題也推出了措施,比如四庫(kù)一平臺(tái)和社保聯(lián)網(wǎng)等措,雖然有一定效果,但不能從根本上杜絕建造師考試。可以說(shuō)監(jiān)管部門對(duì)建造師掛靠問(wèn)題也倍感頭疼,但感覺(jué)也無(wú)計(jì)可施。 掛靠現(xiàn)象產(chǎn)生建筑質(zhì)量和問(wèn)題的確是觸目驚心,那 不是可以忽視的問(wèn)題。如果提高臨夏一級(jí)建造師通*過(guò)率可以杜絕掛靠現(xiàn)象,但會(huì)導(dǎo)致建筑含金量大幅度降低,導(dǎo)致建造師泛濫成災(zāi)并不能保證建造師隊(duì)伍整體素質(zhì)和專業(yè)化水平。
臨夏一級(jí)建造師報(bào)名條件中有關(guān)學(xué)歷或?qū)W位的要求是指經(jīng) 教育行政部門承認(rèn)的正規(guī)學(xué)歷或?qū)W位,工作年限和從事建設(shè)工程項(xiàng)目施工管理工作年限是指取得規(guī)定學(xué)歷前后從事該項(xiàng)工作時(shí)間的總和,全日制學(xué)歷報(bào)考人員,未畢業(yè)期間經(jīng)歷不計(jì)入相關(guān)專業(yè)工作年限。報(bào)考條件中涉及專業(yè)工作時(shí)間期限的,均計(jì)算到報(bào)考當(dāng)年年底。 臨夏一級(jí)建造師的主要工作內(nèi)容:1、根據(jù)設(shè)計(jì)要求完成建筑風(fēng)格、外形等總體設(shè)計(jì);2、提供各種建筑主體設(shè)計(jì)、戶型設(shè)計(jì)、外墻設(shè)計(jì)、景觀設(shè)計(jì)等;3、協(xié)助解決施工過(guò)程中的各種施工技術(shù)問(wèn)題;4、參與建筑規(guī)劃和設(shè)計(jì)方案的審查,建筑圖紙修改,等等。 臨夏一級(jí)建造師是干什么的,建造師的崗位職責(zé),認(rèn)真貫徹執(zhí)行 有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法令和制度,以及公司的規(guī)章制度。在公司總經(jīng)理和總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下,調(diào)劑施工力量,組織相應(yīng)的工作管理人員班子,組織編制作業(yè)計(jì)劃,并下達(dá)施工任務(wù)。