《ISO50001能源管理體系簡介》由會員分享，可在線閱讀，更多相關《ISO50001能源管理體系簡介（16頁珍藏版）》請在人人文庫網上搜索。 1、ISO50001能源管理體系介紹與建立,能源亦稱能量資源或能源資源。是指可產生各種能量（如熱量、電能、光能和機械能等）或可作功的物質的統稱。包括煤炭、原油、天然氣、煤層氣、水能、核能、風能、太陽能、地熱能、生物質能等一次能源和電力、熱力、成品油等二次能源，以及其他新能源和可再生能源,一，節能的意義,保護生態環境，保護地球節能可降低成本，創造純利潤，為企業競爭締造核心競爭力,保護生態環境，保護地球,一，節能的意義,一，節能的意義,節能可降低成本，創造純利潤，為企業競爭締造核心競爭力,二，節能的方法,二，節能的方法,能源管理能源規劃節能目標管理標桿管理節約機會識別能源統計能源計量 2、,管理往往看不見，摸不著，很難直接看到成果,二，節能的方法,節能技術余熱回收變頻技術蓄冷蓄熱技術綠色照明可再生資源替代,節能技術應用，往往可以比較直觀地測出其效果,二，節能的方法,二，節能的方法,如果想取得的節能效益，需要用能源管理來統籌技能技術和經濟運行方法，并且協調各項節能工作,三，ISO50001能源管理體系,國際能源管理體系產生與發展,三，ISO50001能源管理體系,ISO50001:2011能源管理系統架構,三，ISO50001能源管理體系,ISO50001:2011能源管理系統架構(續),三，ISO50001能源管理體系,ISO50001核心工作重點,三，ISO50001能源管理體系,目的,謝謝！,

ISO10012測量管理體系管理手冊章計量崗位職責和權限1．目的：規定測量管理體系中所有人員的職責。2．范圍：適用于公司測量管理體系有關領導及崗位的職責和權限。3．職責：3.1、人事部負責組織確定計量崗位職責和權限。3.2、管理者代表批準計量崗位職責和權限。4．內容：4.1、公司總經理：1)主持公司測量管理的工作，促進各級員工貫徹GB/T19022-2003/ISO10012:2003標準和實施計量法律法規。2）任命管理者代表，以確保公司的測量管理體系按照GB/T19022-2003標準的要求得以建立、實施、保持和持續改進。領導、組織公司計量工作，保證其行使監督的權限。3）為建立、實施、保持和持續改進測量管理體系提供必需的資源。4）批準《測量管理手冊》、計量方針和目標。5）批準公司測量管理體系的組織機構、計量職責和權限，確保公司計量方針和目標得以實現。6）批準公司年度計量工作計劃和重大測量管理改造或創新項目方案。7）主持管理評審會議，確定測量管理體系的改進方向。4.2、測量管理體系管理者代表：1)確保測量管理體系所需的過程得到建立、實施和保持。2）向總經理報告公司測量管理體系的運行情況和改進的需求。3）確保在全公司范圍內提高員工的計量意識。4）向公司全體員工傳達建立、實施和持續改進測量管理體系的重要性。5）在測量管理體系建立、實施和保持過程中與咨詢、認證機構保持聯絡。6)組織制定并審核公司測量管理手冊、計量方針和目標。7)批準測量管理體系程序文件。8)任命內部審核組長，開展公司測量管理體系內部審核。下載文檔原格式(Word原格式，共34頁)