建筑業建筑資質增項如何？
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建筑資質到底有多重要？
建筑資質為什么比自己辦資質更省錢？
建筑企業要資質一般有2種途徑，一是自己，二是找公司，據了解一般中型以上的建筑企業至少會投入2個以上全職人力進行資質申辦和維護。要知道就一個事項，長期這種人力投入也是成本。而且大家都知道，和 權力打交道，是件十分繁瑣累心的事情。如果企業未找到“綠色資源”予以指點，那么耗費不少人力整合提交的資質申請卷宗中，任意一點的不合規，大多都會以“提交窗口時不告知，等待幾個月不通過”這樣的場景告終;累計起來的費用也不低，往往超過找代理公司的費用，接下來小編就跟大家說說建筑資質是怎樣能節省成本的。一、公司更了解新政策
近幾年，建筑資質改革一直在進行中，不時會出臺資質方面的新政策。而這些新政策直接關系到企業申辦資質的費用。比如，近取消了申辦 資質要求的施工現場專業人員(八大員)的要求，企業新申辦建筑資質，不需要再配置八大員了，這項政策使得企業申辦資質的費用降低了不少，如果企業不了解這項新政策，可能就會在前期多花不少錢。公司肯定對新政策了如指掌，甚至會提前知道新政策的走向，如果新政策更省錢的話公司 時間會知道，如果新政策更花錢，公司也會提前有準備，減少不必要的支出。企業往往對新政策不了解，就容易多花冤枉錢。
二、充分利用現有人員，人員資源豐富
新辦資質，都需要配備一定的人員，而人員費用一般是申辦費用中 的部分。企業對人員的配備的要求不清楚，比如企業在申辦之前，一般多少也是有員工的。反正自己的員工都是要繳納社保的，企業如果能夠充分利用自身已有的人員，可以省下一定的人員費用。比如企業中有中級以上職稱的員工是可以用來申報資質的。另外，也可以為員工技工證，作為技術工人申辦資質。這些企業可能未必會知道，容易造成人員的重復浪費。在企業人員不足的情況之下，就需要花錢去配足人員，公司通常人員資源豐富，而且因為經常合作，所以價格會更低，可以用更少的錢滿足需求。
三、更具規模效應，辦越多越省錢
企業申辦不同的資質，不管是對凈資產還是人員的要求，都是就高不就低的，并不需要疊加。如果是找專業資質企業，一般多項資質的代理費，也不會是每項代理費的總和，而是要比一項一項單辦便宜很多的，有些公司可能還會免費其中的某項資質。因此，企業可以根據將來的業務范圍和企業目前的條件，同時申辦多項資質，這樣往往會更經濟。
四、節省安證的費用
企業除了要辦建筑資質，還必須辦生產許可證，如果自己就需要另外再花錢辦。企業如果選擇，可以將生產許可證和資質一起打包，這樣比之后單辦生產許可證要便宜不少。
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建筑資質升級后之前的許可證還能繼續使用嗎？
建筑資質是建筑企業的無形資產，實力的象征，隨著公司發展的規模越來越大，承接的項目越來越多，資質升級是必須的，不少的建筑企業都會有這樣的疑問，建筑資質升級之后，還能繼續使用之前的生產許可證嗎?答案是不能再繼續使用的;小編接下來跟大家說說資質升級后企業應該怎么去做?
一是資質升級后如何辦好生產許可證
要申請生產許可證，需要特種工人和三類人員。所需的具體名稱數量必須根據資質等級確定，申請的資質等級越高，所需要的資質人員也越多。因此，一旦資質升級，原先生產許可證的人員不能繼續達到要求，此時，生產許可證應按有關標準重新進行。
其次，重新核定條件
重新審批生產許可證的申請主要是人員的變更，其他類型的規章制度，以及操作管理流程不需要重新進行核定。只要建筑企業的公司負責人，項目負責人，專職管理人員以及特種作業人員生產考核重新進行配置即可。
第三，重新核定資料
1.建筑資質升級前的生產許可證;
2.資質升級后的現有的建筑資質;
3.建筑企業三類人員的生產能力考核，企業資質升級后人員要滿足資質標準的要求;
4.公司營業執照;
5.建筑企業注冊建造師和生產能力評估必須一致;
6.施工企業生產許可證申請表;
7.企業注冊建造師的數量和等級必須符合升級的資質等級要求;
8.企業從業人員的工傷保險證明一個月前應提供繳費證明和人員名單，并且社保部門加蓋公章。
需要注意的是，與初次生產許可證一樣，公司應在資質升級后6個月內重新申請生產許可證，如果過期不進行生產許可證將會被降級處理。