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博慧達企業(yè)管理咨詢有限公司主打： 廣東中山AS9100認證等。我廠是集研發(fā)，生產(chǎn)銷售為一體的大型廠家，工廠位于光明新區(qū)公明街道風景北路鑫安文化大廈，擁有一支高素質(zhì)的 廣東中山AS9100認證營銷人員及生產(chǎn)、安裝隊伍。我們的產(chǎn)品工藝精湛，設(shè)計精美，款式新穎，圖案美觀，色彩豐富，質(zhì)量上乘，品種繁多，堅固耐磨，實用性強，且融入現(xiàn)代家紡新理念。 聯(lián)系人：宋明熙 .
5）調(diào)整和強化HSE管理監(jiān)督機構(gòu)，合理設(shè)置工作崗位，充實技術(shù)管理人員。
6）依照HSE管理規(guī)范，制定各級組織和人員的HSE職責。
7）建立健全企業(yè)HSE管理網(wǎng)絡(luò)，成立基層單位HSE管理小組，按要求選拔配備HSE管理人員或工程師。
8）提出建立和保持管理體系所需的資源配置計劃。
9）制定、修訂和完善HSE管理工作所必需的制度、規(guī)定。
質(zhì)量及HSE管理體系有一個比較完整、系統(tǒng)的文件網(wǎng)絡(luò)，而內(nèi)控體系
只強調(diào)對一些風險點和控制點的關(guān)鍵控制，相對來說，系統(tǒng)性、性
欠缺。這樣在整合文件時，可以將內(nèi)控體系執(zhí)行的文件納入企業(yè)的各項
規(guī)章制度中。
(1)體系性不符合——HSE管理體系文件沒有完全達到SY/T6276—1997標準的要求，即文件的規(guī)定不符合標準;
(2)實施性不符合——HSE管理體系實施未按文件規(guī)定執(zhí)行，即運行實施不符合文件規(guī)定;
(3)效果性不符合——體系運行效果未達到計劃的目標、指標，即效果不符合所建立的目標;
(4)法律性不符合——體系運行的HSE行為未達到HSE法律、法規(guī)和其他要求的規(guī)定，即HSE行為不符合法規(guī)要求。
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