金海金屬材料有限公司秉承“以人為本”的人才理念，堅持以市場為導向、以 山西大同結構無縫鋼管質量為基礎、以管理為手段、以客戶服務為核心、以企業效益為發展目標的經營方向和企業文化核心價值觀，引進先進的經營理念和經營管理方法，建立了完善的人力資源管理體系和人才培養員工成長機制，力創一個學習型企業、創新型企業，堅持持續改進，使員工與企業共同成長、共同發展。
7月份悲觀預期加速釋放，無縫鋼管廠家盈利難以走出泥潭
從匯豐中國6月制造業PMI來看，經濟略有好轉，但仍維持在49.6%的下行區間。6月份中國鋼鐵行業PMI指數降至37.4%，較上月下滑5.0個百分點。這一指數創下2008年12月份以來 水平，并連續15個月處在50%榮枯線以下。從當前情況來看，國內鋼材需求低迷以及對于后期市場悲觀預期，在7月份將加速釋放。
基于目前市場正處于淡季，天氣比較炎熱，工程開工率低，鋼材消耗速度較緩慢，7月份鋼價難以走出“洼地”。6月份的鐵礦石市場先揚后抑，中旬一度出現礦石短期反彈高點65美元，之后遭遇鋼材市場及金融衍生品市場重創，礦價才開始下行。畢竟6月中曾出現短期礦價高點，加上無縫鋼管廠家的爐料庫存有一定的周期(各家無縫鋼管廠家天數長短不一)，傳導至7月份的無縫鋼管廠家生產成本不會有明顯下降，所以7月份鋼鐵企業盈利難以走出泥潭
無縫鋼管市場持續弱勢運行;鋼材價格上漲國內無縫管出現短暫的價格上漲很快又呈現回落態勢。目前無縫鋼管國內外市場需求小所致,而仍維持高位的產量,進一步打壓了市場售價。目前,各家無縫鋼管廠都在盡力增加產量,以確保微薄的利潤,而市場競爭的激烈程度也愈演愈烈。
從2011年至今,鋼鐵行業供大于求的局面進一步加劇,尤其是無縫管行業在2008年后產能急劇釋放,使得國內對無縫鋼管行業如此大的產能出現了“消化不良”。再加上國外主要無縫鋼管需求市場相繼對我國出口實施反傾銷、反補貼,我國無縫鋼管行業用“內憂外患”來形容并不為過。而今年隨著國際無縫鋼管巨頭——俄羅斯管材冶金公司(TMK)沙特無縫鋼管廠的投產,后期也存在中東地區“雙反”的隱患,我國在傳統市場的優勢也在逐漸減弱。
我國無縫管產量維持上升 , 今年前3個月的產量走勢上漲勢頭減弱。2009年至今無縫鋼管月產量變化曲線可以看出,2014年前兩個月無縫鋼管產量大幅下降,但仍高于往年同期水平;而3月份的反彈勢頭也較其他年份要迅猛得多,。產量的迅速恢復也壓制了4月份上漲的持續時間。而從4月份各廠生產的情況來看,多數管廠仍以確保產量為目標,因此第二季度的無縫鋼管產量持續高位,甚至同比小幅增長的可能性較大。第二季度的價格走勢取決于大宗鋼行情的走勢,而近兩年鋼材對原料走勢這也是過剩行業的運行特點之一。
