- 高速波形護(hù)欄板批發(fā)
- 碧嶺街道聲測管加工
- 填料多面空心球優(yōu)惠報價
- 園山街道400閉水試驗氣囊加工方便歡迎致電
- 塑料落水管pvc成品水槽
- 坪山飯店電動折疊門隔斷----2025年最新價格
- 葵涌街道鑄鐵篦子 鑄鐵蓋板本地廠家
- 光明街道汗蒸房安裝產(chǎn)品齊全質(zhì)量環(huán)保
- GR-A-3E護(hù)欄板批發(fā)
- 鹽田 鑄鐵方形井蓋廠家直銷
- 【無縫鋼管】低合金圓鋼好產(chǎn)品放心購
- 玻纖格柵品質(zhì)優(yōu)
- 鋼板Q345B工字鋼價格合理
- 池州低價墻繪涼水塔彩繪筒倉手繪墻畫專業(yè)可靠誠信經(jīng)營墻繪幼兒園彩繪手繪
- 成分分析_【分析膠粘劑成分分析】按需定制
福永街道細(xì)石砂漿攪拌機(jī)上門服務(wù)
更新時間:2025-01-24 01:42:48 瀏覽次數(shù):1 公司名稱:邢臺 新普機(jī)械制造廠
產(chǎn)品參數(shù) | |
---|---|
產(chǎn)品價格 | 2000 |
發(fā)貨期限 | 收到定金發(fā)貨 |
供貨總量 | 100 |
運費說明 | 包郵 |
最小起訂 | 111 |
質(zhì)量等級 | 1 |
是否廠家 | 是 |
產(chǎn)品材質(zhì) | 鑄鋼 |
產(chǎn)品品牌 | 新普 |
產(chǎn)品規(guī)格 | jbg-5 |
發(fā)貨城市 | 山東 |
產(chǎn)品產(chǎn)地 | 邢臺 |
加工定制 | 可定制 |
產(chǎn)品型號 | 五立方 |
可售賣地 | 全國 |
產(chǎn)品重量 | 1200kg |
產(chǎn)品顏色 | 綠色 |
質(zhì)保時間 | 12個月 |
外形尺寸 | 2500x1840mm |
適用領(lǐng)域 | 建筑工地,攪拌站 |
是否進(jìn)口 | 否 |
產(chǎn)品功率 | 15kw |
工作溫度 | 20° |
深圳福永街道細(xì)石砂漿攪拌機(jī)上門服務(wù)
五立方攪拌罐施工進(jìn)度計劃管理及保證措施1、施工進(jìn)度計劃管理進(jìn)度計劃管理主要包括:施工總進(jìn)度計劃,主要分部工程進(jìn)度計劃,月進(jìn)度計劃。項目部須根據(jù)月進(jìn)度計劃制定每周詳細(xì)的作業(yè)計劃,確定材料需用計劃和周轉(zhuǎn)材料,機(jī)械設(shè)備進(jìn)出場時間。開由建設(shè)單位、施工單位、監(jiān)理單位參加的協(xié)調(diào)會,確定下步工作要點和施工進(jìn)度計劃,解決工程中存在問題,更好地開展工作。
工程進(jìn)度計劃是否完成是我公司作為對項目考核的重要指標(biāo),公司對月度計劃進(jìn)行檢查,并與項目部班子的經(jīng)濟(jì)收入掛鉤,提高項目管理班子的工作積極性,確保工程進(jìn)度按預(yù)期目標(biāo)完成或者提前完成。
新普機(jī)械制造廠
xinp
五立方攪拌罐稱量裝置的所有控制和顯示部分工作正常,其精度符合規(guī)定;各電氣裝置能有效控制機(jī)械動作,各接觸點和動、靜觸頭無明顯損傷。應(yīng)按攪拌站的技術(shù)性能準(zhǔn)備合格的砂、石骨料,粒徑超出許可范圍的不得使用。機(jī)組各部分應(yīng)逐步啟動。啟動后,各部件運轉(zhuǎn)情況和各儀表指示情況應(yīng)正常,油、氣、水的壓力應(yīng)符合要求,方可開始作業(yè)。作業(yè)過程中,在貯料區(qū)內(nèi)和斗下,嚴(yán)禁人員進(jìn)入。攪拌筒啟動前應(yīng)蓋好倉蓋。機(jī)械運轉(zhuǎn)中,嚴(yán)禁將手、腳伸入料斗或攪拌筒探摸。
92064
五立方攪拌罐為保證觀測成果的正確性,如實反映建筑物沉降情況,應(yīng)做到五固定:沉降觀測依據(jù)的基準(zhǔn)點、工作基點和被觀測物上的沉降觀測點,點位要穩(wěn)定;所用儀器、設(shè)備要穩(wěn)定;觀測人員要穩(wěn)定;觀測時的環(huán)境條件基本一致;觀測路線、鏡位、程序和方法要固定。以上措施在客觀上盡量減少觀測誤差的不確定性,使所測的結(jié)果具有統(tǒng)一的趨向性,保證各次復(fù)測結(jié)果與首次觀測的結(jié)果可比性更一致,使所觀測的沉降量更真實。沉降觀測點成果整理沉降觀測資料應(yīng)及時整理妥善保存作為該工程技術(shù)檔案資料的一部分。
整理沉降觀測成果計算出每次觀測的沉降量前后幾次觀測同點高差和累計沉降量并繪制出沉降觀測日期、沉降量的關(guān)系曲線圖,供設(shè)計、施工有關(guān)、技術(shù)負(fù)責(zé)人員使用。