產(chǎn)品詳細(xì)介紹
但是問題來(lái)了,你的企業(yè)如果沒有南平一級(jí)建造師資質(zhì),那么所簽訂的施工合同在法律上是不受保護(hù)的,也就是說(shuō)即使企業(yè)花費(fèi)了諸多人力,財(cái)力完成了工程,也可能因?yàn)楹贤皇芊杀Wo(hù)而拿不到發(fā)包方的結(jié)算款項(xiàng),辛苦就全部白費(fèi)了,還給企業(yè)帶來(lái)了巨大的損失。 更有甚者,因沒有南平一級(jí)建造師,施工不受法律保護(hù),完成的建筑工程也自然不會(huì)計(jì)算在企業(yè)的工程業(yè)績(jī)里,真的是“賠了夫人又折兵”。 所以,對(duì)于建筑企業(yè)而言,南平一級(jí)建造師資質(zhì)永遠(yuǎn)是重要的指標(biāo)之一,稍不注意,沒有符合要求就可能給企業(yè)帶來(lái)顛覆性的毀滅。乜有資質(zhì)是如此不明智之舉,企業(yè)必然不會(huì)輕易鋌而走險(xiǎn)。 不能缺少的5類人員,建造師,在資質(zhì)中,建造師要先注冊(cè),拿到注冊(cè)和印章才可用于申請(qǐng)。等級(jí)劃分為兩個(gè)等級(jí),分別是南平一級(jí)建造師和二級(jí)建造師。
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另一方面,南平一級(jí)建造師資質(zhì)改革給建筑業(yè)帶來(lái)的直接影響,是讓借用資質(zhì)模式失去了生存的土壤。業(yè)內(nèi)人士都知道,傳統(tǒng)建筑企業(yè)的擴(kuò)張,往往建立在資質(zhì)借用模式的基礎(chǔ)之上。 被借用企業(yè)長(zhǎng)期以收取“管理費(fèi)”的形式生存,不僅造成了項(xiàng)目管理的混亂,給質(zhì)量帶來(lái)了隱患,而且被掛靠企業(yè)本身管理能力逐步蛻化,核心競(jìng)爭(zhēng)力隨之喪失,不利于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。 南平一級(jí)建造師資質(zhì)改革強(qiáng)調(diào)以市場(chǎng)化為導(dǎo)向,追求規(guī)范化發(fā)展,著重發(fā)展自身企業(yè),企業(yè)著重培養(yǎng)自有人才。故此建造師的“錢景”只會(huì)越來(lái)越好,持續(xù)暴走。 南平一級(jí)建造師是目前建筑行業(yè)中比較急缺的,每年報(bào)考的人很多。考過一建的優(yōu)勢(shì)還是很多的,很多人會(huì)選擇掛靠。那么一建掛靠注意事項(xiàng)有哪些?其實(shí)不管是南平一級(jí)建造師在進(jìn)行掛靠還是去注冊(cè)的時(shí)候都會(huì)面臨很多細(xì)節(jié)性的風(fēng)險(xiǎn)。
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很多通過南平一級(jí)建造師考試的考生對(duì)建筑行業(yè)一竅不通,他們當(dāng)中很多人根本就沒有接觸過建筑行業(yè),那些人考試目的純粹就是為了掛靠。很多中老年人因?yàn)檎毡疾üさ亍⑺ネ耍麄兇蠖鄶?shù)人根本就考不過南平一級(jí)建造師。這導(dǎo)致“人證分離”現(xiàn)象的出現(xiàn)。 這問題如果不妥善解決,建筑行業(yè)還真的堪憂。畢竟南平一級(jí)建造師“人證合一”是建筑行業(yè)的基本要求,是保證建筑行業(yè)發(fā)展的需要。 任何事情都是“雙刃劍”,南平一級(jí)建造師考試設(shè)立一定的門檻對(duì)建造師隊(duì)伍整體素質(zhì)和專業(yè)技能是有一定的積極作用。但同時(shí)凸顯了一系列嚴(yán)重的問題。比如建造師掛靠問題,南平一級(jí)建造師考試泄題問題,“人證”分離問題。如果這些問題得不到解決的話,那建筑質(zhì)量和問題堪憂。
南平考一級(jí)建造師要條件