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【新品發布，視頻先行！】【建筑資質】_建筑施工資質產品，等你來探！
以下是:【建筑資質】_建筑施工資質的圖文介紹
企業在建筑資質之前需要了解什么？
建筑行業的老板都知道，企業資質都要滿足資質標準的要求，在建筑企業資質標準中，一般都會對企業的注冊資本，凈資產，人員以及業績等方面進行考核，經過審查合格之后才能取得相應的建筑資質，企業才能從事相應范圍的工程施工活動。
申請建筑企業資質需要符合的基本條件：
1.企業公司需要具有完整的企業公司結構，并取得必要的有效，包含企業營業執照，因企業公司在申請企業資質時需要提供企業營業執照、公司章程等其它文件
2.企業公司的人員應是完整的，企業公司注冊建造師、技工數目應是完整的，在企業資質標準中，企業公司符合企業資質規定需要的人員數目，人員缺乏將影響資質。
3.新企業公司通常只可以申請 標準等級的企業資質，如專業承包資質，通常包括一級，二級和三級，新企業只可以申請三級企業資質，隨著企業公司的發展還可以進行資質升級，進而取得更高等級的企業資質。
建筑資質審批流程：
建筑企業提交資質申請之后，資質審批部門應該在受理之日起的60天內完成資質審批，如是由省、自治區、直轄市負責初審，則應該在申請之日起30天內完成資質初審，并且報到息產業部，息產業部在收到初審材料的30天內完成資質審批。
資質申請類型：
首次申請資質一般指的是 次申辦資質)、資質升級申請(在原有資質等級的基礎上升到高一等級)、資質增項申請(增加不同的行業或專業)、資質增補申請(增加副本或遺失補辦)、資質變更申請(企業名稱、地址、法定代表人等變更)、資質延續申請(到期未換證，需繼續使用)、資質注銷申請(企業倒閉、資質吊銷)、資質重新核定(企業**、合并、重組)。
建筑施工資質的申請跟一般的申請是不一樣的的，公司資質申請并不是經常的，有可能一個企業只申請1次，或好幾年1次審核、延期、換證等，因此，很少有企業充分了解資質各個事宜的申請和批準。
建筑行業的老板都知道，企業資質都要滿足資質標準的要求，在建筑企業資質標準中，一般都會對企業的注冊資本，凈資產，人員以及業績等方面進行考核，經過審查合格之后才能取得相應的建筑資質，企業才能從事相應范圍的工程施工活動。
申請建筑企業資質需要符合的基本條件：
1.企業公司需要具有完整的企業公司結構，并取得必要的有效，包含企業營業執照，因企業公司在申請企業資質時需要提供企業營業執照、公司章程等其它文件
2.企業公司的人員應是完整的，企業公司注冊建造師、技工數目應是完整的，在企業資質標準中，企業公司符合企業資質規定需要的人員數目，人員缺乏將影響資質。
3.新企業公司通常只可以申請 標準等級的企業資質，如專業承包資質，通常包括一級，二級和三級，新企業只可以申請三級企業資質，隨著企業公司的發展還可以進行資質升級，進而取得更高等級的企業資質。
建筑資質審批流程：
建筑企業提交資質申請之后，資質審批部門應該在受理之日起的60天內完成資質審批，如是由省、自治區、直轄市負責初審，則應該在申請之日起30天內完成資質初審，并且報到息產業部，息產業部在收到初審材料的30天內完成資質審批。
資質申請類型：
首次申請資質一般指的是 次申辦資質)、資質升級申請(在原有資質等級的基礎上升到高一等級)、資質增項申請(增加不同的行業或專業)、資質增補申請(增加副本或遺失補辦)、資質變更申請(企業名稱、地址、法定代表人等變更)、資質延續申請(到期未換證，需繼續使用)、資質注銷申請(企業倒閉、資質吊銷)、資質重新核定(企業**、合并、重組)。
建筑施工資質的申請跟一般的申請是不一樣的的，公司資質申請并不是經常的，有可能一個企業只申請1次，或好幾年1次審核、延期、換證等，因此，很少有企業充分了解資質各個事宜的申請和批準。
建筑資質升級后之前的許可證還能繼續使用嗎？
建筑資質是建筑企業的無形資產，實力的象征，隨著公司發展的規模越來越大，承接的項目越來越多，資質升級是必須的，不少的建筑企業都會有這樣的疑問，建筑資質升級之后，還能繼續使用之前的生產許可證嗎?答案是不能再繼續使用的;小編接下來跟大家說說資質升級后企業應該怎么去做?
一是資質升級后如何辦好生產許可證
要申請生產許可證，需要特種工人和三類人員。所需的具體名稱數量必須根據資質等級確定，申請的資質等級越高，所需要的資質人員也越多。因此，一旦資質升級，原先生產許可證的人員不能繼續達到要求，此時，生產許可證應按有關標準重新進行。
其次，重新核定條件
重新審批生產許可證的申請主要是人員的變更，其他類型的規章制度，以及操作管理流程不需要重新進行核定。只要建筑企業的公司負責人，項目負責人，專職管理人員以及特種作業人員生產考核重新進行配置即可。
第三，重新核定資料
1.建筑資質升級前的生產許可證;
2.資質升級后的現有的建筑資質;
3.建筑企業三類人員的生產能力考核，企業資質升級后人員要滿足資質標準的要求;
4.公司營業執照;
5.建筑企業注冊建造師和生產能力評估必須一致;
6.施工企業生產許可證申請表;
7.企業注冊建造師的數量和等級必須符合升級的資質等級要求;
8.企業從業人員的工傷保險證明一個月前應提供繳費證明和人員名單，并且社保部門加蓋公章。
需要注意的是，與初次生產許可證一樣，公司應在資質升級后6個月內重新申請生產許可證，如果過期不進行生產許可證將會被降級處理。
建筑資質是建筑企業的無形資產，實力的象征，隨著公司發展的規模越來越大，承接的項目越來越多，資質升級是必須的，不少的建筑企業都會有這樣的疑問，建筑資質升級之后，還能繼續使用之前的生產許可證嗎?答案是不能再繼續使用的;小編接下來跟大家說說資質升級后企業應該怎么去做?
一是資質升級后如何辦好生產許可證
要申請生產許可證，需要特種工人和三類人員。所需的具體名稱數量必須根據資質等級確定，申請的資質等級越高，所需要的資質人員也越多。因此，一旦資質升級，原先生產許可證的人員不能繼續達到要求，此時，生產許可證應按有關標準重新進行。
其次，重新核定條件
重新審批生產許可證的申請主要是人員的變更，其他類型的規章制度，以及操作管理流程不需要重新進行核定。只要建筑企業的公司負責人，項目負責人，專職管理人員以及特種作業人員生產考核重新進行配置即可。
第三，重新核定資料
1.建筑資質升級前的生產許可證;
2.資質升級后的現有的建筑資質;
3.建筑企業三類人員的生產能力考核，企業資質升級后人員要滿足資質標準的要求;
4.公司營業執照;
5.建筑企業注冊建造師和生產能力評估必須一致;
6.施工企業生產許可證申請表;
7.企業注冊建造師的數量和等級必須符合升級的資質等級要求;
8.企業從業人員的工傷保險證明一個月前應提供繳費證明和人員名單，并且社保部門加蓋公章。
需要注意的是，與初次生產許可證一樣，公司應在資質升級后6個月內重新申請生產許可證，如果過期不進行生產許可證將會被降級處理。
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建筑企業必備的建筑資質小常識！
建筑資質是建筑企業必不可少的，有了這個才能接工程，那么需要準備什么材料，具有什么資格才可以去申辦建筑資質呢?一、建筑資質小常識
1.企業必須先低等級資質，企業所施工的工程業績達到高等級資質要求且相關技術人員和注冊資本都達到 要求才能資質升級;
2.企業主要人員包括：注冊執業人員、中級以上職稱人員、現場管理人員、技術工人等4類人員;
3.企業凈資產以企業申請資質前一年度或當期經審計的財務報表中凈資產指標為準考核。首次申請企業可以工商營業執照所載注冊資本為準考核;
4.建筑公司首次申請資質除可申請一項資質外，同時可以申請多項資質。
二、人員配備小常識
1.申請建筑資質時人員年齡必須符合標準要求。建筑施工企業的主要人員應在60周歲及以下，施工企業應為其主要人員繳納社會保險;
2.必須為企業人員繳納社會保險。社會保障是指社會保障局發布的支付賬單，對申請社保人員的電腦號碼，身份證號碼，開始和結束繳費的時間以及繳納金額;
3.公司主要人員的個人業績是指作為建筑項目經理或項目技術負責人完成的項目。累積指標不會進行累積評估，年齡也沒有限制。
建筑資質是建筑企業必不可少的，有了這個才能接工程，那么需要準備什么材料，具有什么資格才可以去申辦建筑資質呢?一、建筑資質小常識
1.企業必須先低等級資質，企業所施工的工程業績達到高等級資質要求且相關技術人員和注冊資本都達到 要求才能資質升級;
2.企業主要人員包括：注冊執業人員、中級以上職稱人員、現場管理人員、技術工人等4類人員;
3.企業凈資產以企業申請資質前一年度或當期經審計的財務報表中凈資產指標為準考核。首次申請企業可以工商營業執照所載注冊資本為準考核;
4.建筑公司首次申請資質除可申請一項資質外，同時可以申請多項資質。
二、人員配備小常識
1.申請建筑資質時人員年齡必須符合標準要求。建筑施工企業的主要人員應在60周歲及以下，施工企業應為其主要人員繳納社會保險;
2.必須為企業人員繳納社會保險。社會保障是指社會保障局發布的支付賬單，對申請社保人員的電腦號碼，身份證號碼，開始和結束繳費的時間以及繳納金額;
3.公司主要人員的個人業績是指作為建筑項目經理或項目技術負責人完成的項目。累積指標不會進行累積評估，年齡也沒有限制。
