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建筑機電安裝工程雖然在工程后期才正式施工,但是卻貫穿于建筑工程的整個過程,同時機電安裝施工的施工期較短,但是對安裝施工的質(zhì)量卻有極高的施工要求,在施工過程中要將各部分的工程進行有效地協(xié)調(diào)連接,在施工組織上加大管理力度,避免出現(xiàn)施工程序混亂不清、職責不明的狀況。因此,為了使建筑機電安裝工程可以順利開展,就需要開展合理化、規(guī)范化的建筑機電安裝管理工作。3.1加大組織管理力度
組織管理是建筑機電安裝工程施工管理的基礎,組織管理工作的順利開展對機電安裝工程的保質(zhì)完成具有重要的促進意義。組織管理的順利開展的基礎是建立一個具有執(zhí)行能力的組織管理團隊,完成組織管理計劃與相關的管理責任分工,根據(jù)實際情況建立通暢、間接的組織交流渠道,使息可以、及時、真實的反饋和傳輸,同時對組織管理中存在的意見分歧與矛盾沖突也要及時有效的解決,同時加強管理團隊的整體理論水平、使組織的管理權利與義務可以有效落實。
寶潤機械有限公司明確目標是企業(yè)在息化建設過程中首先要完成的工作。應按照施工中的實際狀況對規(guī)劃進行相應的修改和完善,將其劃分成幾個重要的節(jié)點或部分來處理。同時,還要加強對施工過程的監(jiān)督和控制,嚴格把控整個息化建設的過程和關鍵點,對于發(fā)現(xiàn)的問題采取積極有效的措施,以求達到 的施工效果。建設和完善施工企業(yè)的息化,需要既懂得企業(yè)經(jīng)營管理又掌握息技術的復合型人才。企業(yè)要先建立起和企業(yè)息化相關、相匹配的用人機制,大膽啟用管理息化的復合型人才,并將人力資源機制和大多數(shù)好處向用人和留人方面傾斜。同時,還要建立積極應用息化的氛圍,對于對息技術掌握不的員工,不僅要對其加強培訓,積極引導其學習和應用息技術,而且要側(cè)重對內(nèi)部員工息化意識的灌輸和更新,鼓勵員工應用息化技術對企業(yè)現(xiàn)有的管理模式進行完善和創(chuàng)新。公路工程施工企業(yè)要想在激烈的市場競爭中居于穩(wěn)固不敗的地位,在工期短、造價低的現(xiàn)實情況下,只能盡可能地提供高質(zhì)量的工程產(chǎn)品。在促進技術水平和服務水平有效的同時,還需要借助息化技術來企業(yè)的管理水平,只有這樣,才能實現(xiàn)工作流程的規(guī)范,提高整體團隊的協(xié)作能力和效率,為企業(yè)帶來更多的經(jīng)濟效益,進而促進公路工程施工企業(yè)取得更好