建筑資質(zhì)
為什么要取消部分建筑資質(zhì)?
取消部分建筑資質(zhì)是從整體做出的抉擇。從近幾年來，弱化企業(yè)資質(zhì)，強化個人執(zhí)業(yè)資格，逐步構建資質(zhì)許可、用約束和經(jīng)濟制衡相結(jié)合的建筑市場準入制度一直是 出臺各項政策的出發(fā)點。
建筑資質(zhì)為什么會取消合并?
深化改革需要：在簡政放權和放管結(jié)合大背景下， 更加注重創(chuàng)新發(fā)展，建立更為健全管理制度，以達到維護市場公平競爭秩序。
市場競爭更激烈：從實際效果來看，資質(zhì)的取消或合并，充分激發(fā)了市場活力，取消資質(zhì)后，承攬項目將不再受資質(zhì)限制，市場競爭會更加激烈，優(yōu)勝劣汰，適者生存。
是市場化方向：取消資質(zhì)切實為企業(yè)減輕負擔，減少建筑資質(zhì)維護的成本，從這個層面上看，是順應了建筑市場的發(fā)展趨勢，是改革的一大進步。
資質(zhì)管理錯亂：市場經(jīng)濟與實際發(fā)展不相適應，出現(xiàn)了一系列的問題。資質(zhì)管理滋生大量亂象，如資質(zhì)出借，資質(zhì)“掛靠”等。
資質(zhì)被取消，建筑企業(yè)愿意嗎?
對于已經(jīng)有了資質(zhì)的建筑企業(yè)，他們每年光是靠資質(zhì)就能收入好幾百萬，甚至是上千萬，如果取消了資質(zhì)，那么他們的收入就會大大減少，也無法與其他綜合實力強的企業(yè)競爭了。可以說，資質(zhì)管理制度就是對建筑資質(zhì)企業(yè) 的保護。當然，也有一些企業(yè)是愿意取消資質(zhì)的，這些企業(yè)自身沒有資質(zhì)，他們大多數(shù)需要依靠大企業(yè)的資質(zhì)去接建筑工程項目，并且每年都要出很多管理費。如果資質(zhì)被取消了，這類型的企業(yè)就會省下很大一筆錢，何樂而不為呢?
建筑資質(zhì)取消，對企業(yè)有什么影響?
一是降低企業(yè)準入門檻，開放市場，減少了每年企業(yè)資質(zhì)維護的成本。在招投標活動中需要的資質(zhì)都不一樣，準入門檻降低，企業(yè)不用重復繁雜的資質(zhì)，另外，“無紙化”，取消“八大員”等舉措都使得資質(zhì)進一步簡化，節(jié)省其流程。二是資質(zhì)越來越難。有很多人發(fā)出疑問：資質(zhì)簡化了，為什么的門檻卻抬高了?建筑業(yè)企業(yè)“掛靠”和分包一直以來是業(yè)內(nèi)眾所周知的事情，資質(zhì)取消之后，那些建筑師人員要求的，不再需要一級建造師，于是靠著那些存活企業(yè)的“飯碗”將會丟失。資質(zhì)取消之后，將著重強化對人員要求、經(jīng)營范圍、業(yè)績等等。流程層層把控，不再拘于形式，突破以往“小打小鬧”，動用真刀實槍。
大批建筑資質(zhì)被取消，企業(yè)不必覺得“頭疼”。我們也相建筑行業(yè)在得到 “減負”之后，路一定會越走越輕松!
資質(zhì)取消?建筑企業(yè)又該如何應對?
住建部出臺的一系列資質(zhì)政策，終目的是為了建筑行業(yè)得到更好的發(fā)展，適應建筑市場變化以及社會需求，整改建筑行業(yè)，更好地實現(xiàn)建筑行業(yè)良性發(fā)展。在這種情形下，不論是哪一種，建筑企業(yè)也應盡快適應合并和取消后的資質(zhì)變化，不斷調(diào)整自身，適應資質(zhì)改革的大環(huán)境，適應市場發(fā)展。
我公司擁有一支精干的科技創(chuàng)新隊伍，一整套強有力的科學管理體系，“以科技求創(chuàng)新、以質(zhì)量求生存”，增強質(zhì)量意識，力求企業(yè)的長期發(fā)展，多年來，深受廣大用戶的好評。我公司主營 貴州貴陽工程師機械操作證，先進的生產(chǎn)設備，品質(zhì)的原材料，完善的質(zhì)量保證體系和及時的售后服務是我們對每一個客戶的承諾。我公司致力于將生產(chǎn)管理、營銷、科研等工作與國際接軌，以良好的信譽，周到的服務，高標準的產(chǎn)品質(zhì)量與每位客戶建立起長期、愉快、真誠的合作關系。
日前，住房和城鄉(xiāng)建設部發(fā)布《建設工程企業(yè)資質(zhì)標準框架(征求意見稿)》(以下簡稱“征求意見稿”)，按照“能減則減、能并則并”的原則，大幅壓減企業(yè)資質(zhì)類別和等級，拉開了新一輪資質(zhì)改革的大幕。
資質(zhì)是企業(yè)參與市場競爭的“通行證”。企業(yè)資質(zhì)等級的高低，是企業(yè)實力的重要體現(xiàn)。因此，資質(zhì)改革關乎行業(yè)發(fā)展全局。征求意見稿的發(fā)布，預示著行業(yè)發(fā)展格局將產(chǎn)生新的變化。此時，涉及企業(yè)切身利益的一系列問題均有待重新認識和評估。
1、資質(zhì)改革有利于“大建筑業(yè)”發(fā)展
此次資質(zhì)改革的內(nèi)容，業(yè)內(nèi)人士給出了積極的評價。
江蘇省建筑工程管理局原副**汪士和認為，征求意見稿是切實貫徹國務院“放管服”改革部署的大動作，不僅大幅壓減了企業(yè)資質(zhì)類別和等級，而且大大拓寬了企業(yè)經(jīng)營范圍。現(xiàn)行《建筑法》已不適應建筑業(yè)的發(fā)展需求，不僅限制了建筑業(yè)企業(yè)經(jīng)營范圍，而且規(guī)定總承包企業(yè)承接的項目，需要分包的必須分包給有專業(yè)資質(zhì)的企業(yè)施工，導致?lián)碛袑I(yè)資質(zhì)的企業(yè)越來越多，但仍不能滿足社會發(fā)展需求。通過大刀闊斧的改革，新資質(zhì)標準落地后，建筑業(yè)活動受限、專業(yè)分工過細的局面將得到改善，有利于“大建筑業(yè)”的形成和發(fā)展。
中國建筑西北設計研究院有限公司**副書記、總經(jīng)理王軍稱，此次資質(zhì)改革思路以“能減則減、能并則并”為原則，總體強化了市場競爭機制，在“有形的手”和“無形的手”之間進行一次新的權重分配。對建筑業(yè)來說，未來，市場準入條件將更為寬松，這也對工程建設的事中事后監(jiān)管和企業(yè)自律提出了更高要求。
2、行業(yè)競爭面臨新格局
此次受關注的舉措之一，是將施工總承包特級資質(zhì)調(diào)整為施工綜合資質(zhì)，明確“取得綜合資質(zhì)的企業(yè)，可承擔各類別、各等級施工總承包業(yè)務，不再申請或持有其他施工資質(zhì)”。對此，汪士和表示，這對擁有特級資質(zhì)的企業(yè)的影響積極且深遠。
在汪士和看來，綜合資質(zhì)的出現(xiàn)，為建筑業(yè)橫向打通房屋建筑、市政、公路、水利、通、航空和鐵路等各建設領域，終形成“大建筑業(yè)”提供了機會。多年來，由于行政管理和投資等諸多因素的限制，客觀上造成了各領域的“壟斷”。資質(zhì)標準調(diào)整后，將打破行業(yè)間的界限，掃除企業(yè)承接相關工程時在資質(zhì)方面的障礙，有實力的企業(yè)便可以根據(jù)自身能力和市場需求增加業(yè)務板塊。這給建筑業(yè)發(fā)展格局帶來了新變化。
另外，此次改革將施工總承包資質(zhì)等級壓減為甲、乙兩級，原一級資質(zhì)調(diào)整為甲級資質(zhì)，其他等級資質(zhì)合并為乙級資質(zhì)。汪士和認為，這為中小企業(yè)尤其是中小民營企業(yè)提供了新的發(fā)展機遇：
一是目前擁有三級資質(zhì)的企業(yè)發(fā)展空間變大，將有機會與擁有二級資質(zhì)的企業(yè)同臺競爭，承攬更多工程項目;
二是市場競爭將更加激烈，企業(yè)之間的兼并重組或?qū)⒓觿?
三是擁有二級資質(zhì)的企業(yè)不滿足于現(xiàn)狀，會通過技術實力、改革創(chuàng)新，向更高等級邁進。可以說，這項改革將倒逼中小企業(yè)加快轉(zhuǎn)型發(fā)展步伐。
王軍補充稱，行業(yè)企業(yè)在改革中尋求發(fā)展機遇的同時，也應當注意到將要面臨的風險。當前，不同行業(yè)之間技術、管理要求差異很大，企業(yè)在跨行業(yè)承攬業(yè)務前，必須考慮到經(jīng)營風險和挑戰(zhàn)，是否能在新的競爭格局中站穩(wěn)腳根，將是檢驗企業(yè)真正實力的“試金石”。
3、征求意見階段博弈激烈
總體而言，此次資質(zhì)調(diào)整對建筑業(yè)來說是重大利好，落地實施后將會對行業(yè)發(fā)展帶來巨大而深遠的影響。目前，改革具體內(nèi)容正處于征求意見階段，各方仍在博弈之中，業(yè)內(nèi)同仁應當積極行動、貢獻智慧，進一步完善改革方案，推動建筑業(yè)走上高質(zhì)量發(fā)展道路。
一級資質(zhì)標準
1、企業(yè)資產(chǎn)
(1)凈資產(chǎn) 3000 萬元以上。
(2)廠房面積不少于 30000 平方米。
2、企業(yè)主要人員
(1)建筑工程專業(yè)一級注冊建造師不少于 8 人。
(2)技術負責人具有 10 年以上從事工程施工技術管理工作經(jīng)歷，且具有建筑工程相關專業(yè)高級職稱;結(jié)構、機械、焊接等專業(yè)中級以上職稱人員不少于 20 人，且專業(yè)齊全。
(3)持有崗位的施工現(xiàn)場管理人員不少于 30 人，且施工員、質(zhì)量員、員、材料員、造價員、資料員等人員齊全。
(4)經(jīng)考核或培訓合格的焊工、油漆工、起重號工等中級工以上技術工人不少于 50 人。
3、企業(yè)工程業(yè)績
近 5 年承擔過下列 5 類中的 2 類鋼結(jié)構工程的施工，工程質(zhì)量合格。
(1)鋼結(jié)構高度 80 米以上;
(2)鋼結(jié)構單跨 30 米以上;
(3)網(wǎng)殼、網(wǎng)架結(jié)構短邊邊跨跨度 70 米以上;
(4)單體鋼結(jié)構建筑面積 3 萬平方米以上;
(5)單體鋼結(jié)構工程鋼結(jié)構重量 5000 噸以上。
4、技術裝備
具有下列機械設備：
(1)切割設備(多頭切割機或數(shù)控切割機或仿型切割機或等離子切割機或相貫切割機等)3 臺;
(2)制孔設備(三維數(shù)控鉆床或平面數(shù)控鉆床或 50mm 以上搖臂鉆床等)3 臺;
(3)端面銑切或鎖口機不少于 2 臺;
(4)超聲波探傷儀、漆膜測厚儀(干濕膜)等質(zhì)量檢測設備齊全。
二級資質(zhì)標準
1、企業(yè)資產(chǎn)
(1)凈資產(chǎn) 1500 萬元以上。
(2)廠房面積不少于 15000 平方米。
2、企業(yè)主要人員
(1)建筑工程專業(yè)注冊建造師不少于 6 人。
(2)技術負責人具有 8 年以上從事工程施工技術管理工作經(jīng)歷，且具有建筑工程相關專業(yè)高級職稱或一級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格;結(jié)構、機械、焊接等專業(yè)中級以上職稱人員不少于 10 人，且專業(yè)齊全。
(3)持有崗位的施工現(xiàn)場管理人員不少于 15 人，且施工員、質(zhì)量員、員、材料員、造價員、資料員等人員齊全。
(4)經(jīng)考核或培訓合格的焊工、油漆工、起重號工等中級工以上技術工人不少于 20 人。
3、企業(yè)工程業(yè)績
近 5 年承擔過下列 5 類中的 2 類鋼結(jié)構工程的施工，工程質(zhì)量合格。
(1)鋼結(jié)構高度 50 米以上的建筑物;
(2)鋼結(jié)構單跨 24 米以上的建筑物;
(3)網(wǎng)殼、網(wǎng)架結(jié)構短邊邊跨跨度 30 米以上;
(4)單體鋼結(jié)構建筑面積 10000 平方米以上;
(5)單體鋼結(jié)構工程鋼結(jié)構重量 2000 噸以上。
4、技術裝備
具有下列機械設備：
(1)切割設備(多頭切割機或數(shù)控切割機或仿型切割機或等離子切割機或相貫切割機等)1 臺;
(2)制孔設備(三維數(shù)控鉆床或平面數(shù)控鉆床或 50mm 以上搖臂鉆床等)1 臺;
(3)超聲波探傷儀、漆膜測厚儀(干濕膜)等質(zhì)量檢測設備齊全。
三級資質(zhì)標準
1、企業(yè)資產(chǎn)凈資產(chǎn) 500 萬元以上。
2、企業(yè)主要人員
(1)建筑工程專業(yè)注冊建造師不少于 3 人。
(2)技術負責人具有 5 年以上從事工程施工技術管理工作經(jīng)歷，具有工程序列中級以上職稱或注冊建造師執(zhí)業(yè)資格;結(jié)構、機械、焊接等專業(yè)中級以上職稱人員不少于 6 人。
(3)持有崗位的施工現(xiàn)場管理人員不少于 8 人，且施工員、質(zhì)量員、員、材料員、造價員、資料員等人員齊全。
(4)經(jīng)考核或培訓合格的焊工、油漆工、起重號工等中級工以上技術工人不少于 10 人。
(5)技術負責人(或注冊建造師)主持完成過本類別資質(zhì)二級以上標準要求的工程業(yè)績不少于 2 項。
承包工程范圍
一級資質(zhì)：可承擔下列鋼結(jié)構工程的施工：
(1)鋼結(jié)構高度 60 米以上;
(2)鋼結(jié)構單跨跨度 30 米以上;
(3)網(wǎng)殼、網(wǎng)架結(jié)構短邊邊跨跨度 50 米以上;
(4)單體鋼結(jié)構工程鋼結(jié)構總重量 4000 噸以上;
(5)單體建筑面積 30000 平方米以上。
二級資質(zhì)：可承擔下列鋼結(jié)構工程的施工：
(1)鋼結(jié)構高度 100 米以下;
(2)鋼結(jié)構單跨跨度 36 米以下;
(3)網(wǎng)殼、網(wǎng)架結(jié)構短邊邊跨跨度 75 米以下;
(4)單體鋼結(jié)構工程鋼結(jié)構總重量 6000 噸以下;
(5)單體建筑面積 35000 平方米以下。
三級資質(zhì)：可承擔下列鋼結(jié)構工程的施工：
(1)鋼結(jié)構高度 60 米以下;
(2)鋼結(jié)構單跨跨度 30 米以下;
(3)網(wǎng)殼、網(wǎng)架結(jié)構短邊邊跨跨度 33 米以下;
(4)單體鋼結(jié)構工程鋼結(jié)構總重量 3000 噸以下;
(5)單體建筑面積 15000 平方米以下。
注：鋼結(jié)構工程是指建筑物或構筑物的主體承重梁、柱等均使用以鋼為主要材料，并工廠制作、現(xiàn)場安裝的方式完成的建筑工程。
施工勞務企業(yè)資質(zhì)？
施工勞務企業(yè)資質(zhì)手續(xù)
梳理并健全原材料，包含交納工作人員個人社保的原材料，能夠如今開戶并進行基本息申請，隨后根據(jù)系統(tǒng)軟件生成條形碼文檔后，備齊相關資料到所在城市基本建設行政管理學單位申請，根據(jù)審批后，建設部會出審理公示，終就可以領到施工勞務企業(yè)資質(zhì)資格。
施工勞務企業(yè)資質(zhì)申請常見問題
1、資產(chǎn)規(guī)定
申請工程分包資質(zhì)規(guī)定固定資產(chǎn)凈值做到二百萬元之上，它是基礎的規(guī)定。
2、工作人員規(guī)定
公司必須具有的工作人員關鍵為項目負責人、施工工地技術人員、技術工人。在其中，項目負責人具備初級之上技術職稱或高級技師之上資質(zhì);擁有崗位的施工工地技術人員不少于五人，且土建預算員、質(zhì)量員、專職員、勞務員齊備。經(jīng)考評或?qū)W習培訓達標的技術工人不少于50人。
3、經(jīng)營地
公司務必要有固定不動的經(jīng)營地。
勞務資質(zhì)單獨于技術專業(yè)承攬資質(zhì)和總承包資質(zhì)，申請勞務資質(zhì)必須單獨的法人單位組織，公司可依據(jù)本身具體發(fā)展趨勢狀況來挑選資質(zhì)。
上邊便是有關施工勞務企業(yè)資質(zhì)的申請方式的，初次申請得話還是要遞交許多原材料的，盡量請公司準備充分好的，并且針對公司的資產(chǎn)工作人員規(guī)定等還是有很多的規(guī)定的，經(jīng)營地還是有很多規(guī)定的，一般審核通過之后30天取得有效的。