jiangren 宿州一級(jí)建造師的專業(yè)

很多通過(guò)宿州一級(jí)建造師考試的考生對(duì)建筑行業(yè)一竅不通,他們當(dāng)中很多人根本就沒有接觸過(guò)建筑行業(yè),那些人考試目的純粹就是為了掛靠。很多中老年人因?yàn)檎毡疾üさ亍⑺ネ耍麄兇蠖鄶?shù)人根本就考不過(guò)宿州一級(jí)建造師。這導(dǎo)致“人證分離”現(xiàn)象的出現(xiàn)。 這問(wèn)題如果不妥善解決,建筑行業(yè)還真的堪憂。畢竟宿州一級(jí)建造師“人證合一”是建筑行業(yè)的基本要求,是保證建筑行業(yè)發(fā)展的需要。 任何事情都是“雙刃劍”,宿州一級(jí)建造師考試設(shè)立一定的門檻對(duì)建造師隊(duì)伍整體素質(zhì)和專業(yè)技能是有一定的積極作用。但同時(shí)凸顯了一系列嚴(yán)重的問(wèn)題。比如建造師掛靠問(wèn)題,宿州一級(jí)建造師考試泄題問(wèn)題,“人證”分離問(wèn)題。如果這些問(wèn)題得不到解決的話,那建筑質(zhì)量和問(wèn)題堪憂。


宿州一級(jí)建造師工資待遇,二建有6個(gè)專業(yè)每個(gè)專業(yè)的工資待遇都不一樣,但是就算剛畢業(yè)兩年的人,拿到二建在大城市年薪可達(dá)10萬(wàn),小城市年薪也能達(dá)到6萬(wàn) 如果已經(jīng)做到項(xiàng)目經(jīng)理的位置,收入更高。只要自己有夠硬的綜合實(shí)力,年薪可以高達(dá)60萬(wàn)。宿州一級(jí)建造師是從業(yè)資格,表明工程師有資格可以從事3000萬(wàn)元以下的工程的項(xiàng)目經(jīng)理的工作,是個(gè)加工資的砝碼!如果工程師在公司上班并將注冊(cè)到公司的話,就可以跟公司談加薪。 宿州一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)前景,宿州一級(jí)建造師除了是項(xiàng)目經(jīng)理必備外。新增項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,技術(shù)負(fù)責(zé)人也必須具備建造師執(zhí)業(yè)資格,超過(guò)一定工程量的項(xiàng)目必須增加一位建造師。一些企業(yè)為了申請(qǐng)資質(zhì)或承接工程,在沒有的情況下尋找掛*靠,你將掛出去也會(huì)增加一筆額外的收入。

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建筑市場(chǎng)現(xiàn)狀分析, 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示,我國(guó)建筑業(yè)施工企業(yè)大大小小近30萬(wàn),從業(yè)人員至少4600多萬(wàn)人,還有現(xiàn)在校土木工程專業(yè)學(xué)生為260萬(wàn)人,畢業(yè)后至少有70%-80%人將從事建筑業(yè)及考宿州一級(jí)建造師,而這么龐大的隊(duì)伍中取得建造師執(zhí)業(yè)資格的建造師卻只有200多萬(wàn)人,其中宿州一級(jí)建造師僅僅才50多萬(wàn)人 宿州一級(jí)建造師報(bào)考人數(shù)逐年增加,但通關(guān)率卻不是很高,導(dǎo)致市場(chǎng)供不應(yīng)求,需求缺口巨大?,F(xiàn)在整個(gè)行業(yè)的建筑企業(yè),除了央企之外,至少95%的企業(yè)建造師數(shù)量都不達(dá)標(biāo)。如果建造師掛靠真的走向“末路”,那么招投標(biāo)、接項(xiàng)目對(duì)這些企業(yè)而言也就成了空談。所以,宿州一級(jí)建造師掛靠固然會(huì)長(zhǎng)期存在。 從目前的建筑業(yè)現(xiàn)狀到 對(duì)建筑行業(yè)實(shí)施的政策可以看出,一方面以“淡化企業(yè)資質(zhì),強(qiáng)化個(gè)人執(zhí)業(yè)資格”為改革方向、以“輕審批重監(jiān)管”為管理觀念,建筑資質(zhì)審批將逐步強(qiáng)化“人”的作用、強(qiáng)化“業(yè)績(jī)”的作用,對(duì)行業(yè)的管理,也將由事前審批向事中、事后監(jiān)管逐步轉(zhuǎn)變。

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