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【ISO45001認證】ISO13485認證好評度高
更新時間:2025-01-11 15:54:17 瀏覽次數:16 公司名稱: 博慧達企業管理咨詢有限公司
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產品參數 | |
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產品價格 | 電議 |
發貨期限 | 電議 |
供貨總量 | 電議 |
運費說明 | 電議 |
品牌 | 博慧達 |
地址 | 深圳 |
類別 | 體系認證 |
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博慧達企業管理咨詢有限公司成立初期一直堅持“質量是天,是命”的生產理念,從 福建三明AS9100認證的生產,層層把關,嚴格篩選,確保 福建三明AS9100認證產品的高品質生產。公司深知,做產品要質量可靠、交貨及時、價格合理、服務周到,做企業要創造精品、服務社會,公司會堅持落實貫徹企業理念,竭誠與國內外朋友合作,共謀大業。
領導力:來自高層的承諾
要求從現在起,高層管理者必須直接參與到職業管理體系中,在戰略規
劃中兼顧職業的績效,并在組織內去溝通關于建立有效的職業
管理體系及符合其要求的重要性。
高層管理者還必須積極發揮領導作用,支持各職能人員,推動和領導關于職業健
康管理體系的組織文化,確保職業管理體系有效實施
確定損失的范圍和程度
風險引發事故造成的損失是 各種各樣的,損失一般來自于以下幾方面:
1 職工本人及其他人的生命傷害;
2 職工本 人及其他人的傷害(包括心理傷害);
3 資料、設備設施的損壞、損失,(包括一定時期內長時間無法正常工作 );
4 處理事故的費用(包括停工停產、事故調查及其他間接費用);
5 企業、職工經濟負擔的增 加;
6 職工本人及其他人的家庭、朋友、社會的精神、心理、經濟傷害和損失;
7 政府、行業、社會 輿論的批評和指責;
8 法律追究和新聞暴光引起的企業形象傷害;
9 投資方或金融部門的心喪失 ;
10 企業譽的傷害、損失,商業機會的損失;
11 產品的市場競爭力下降;
12 職工本人和其他人的埋怨、牢騷、批評等。
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