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涼山勞務派遣公司主要從事勞務外包,勞務輸出,臨時工派遣,人才派遣,普工派遣,人力資源 很難聘到行家里手歡迎企業來電合作   社會保險、勞動人事   豐富的行業經驗 缺少經驗和案例    招聘渠道和測評人才 很難招到合適員工   勞動法規應用自如 不熟悉法規和操作空間   降低企業 管理成本和管理難度   降低成本,減少包袱,建立彈性的 人力資源結構    避免勞務糾紛   據統計,企業勞動人事糾紛以每年30%-40%的速度增長,頻頻發生勞務糾紛既影響企業形象,又耗費老板精力,消磨員工斗志。實行 人力資源管理外包,加入翰爾森 勞動關系俱樂部,公司各項規章制度的制定,員工守則的實行等勞動合同、勞動爭議和勞動糾紛等事宜,委托專業的人力資源服務商來提供,他們集 勞動仲裁員、律師、人力資源于一身,發揮其優勢,解除企業后顧之憂,實現用工的“輕裝上陣”。    解決招聘難題   專業機構擁有人才儲備,并有人才評估體系,且員工已經過崗前培訓,專業機構成為企業的“人才配送中心”。    提高 企業核心競爭力   將勞動合同簽訂、解除, 檔案關系的轉移、托管,社會保險繳納等瑣碎的事務性工作包給專業機構, 整合利用外部的專業化資源,集中精力進行人力資源核心管理。

<涼山>鼎誠勞務派遣將秉承“企業成功 、員工幸福 、回報社會”企業使命,憑借品牌、技術、市場、服務等強大實力,恪守“艱苦奮斗、務實、合作共贏”核心價值觀,全力打造一個涼山行業競爭優勢顯著、企業特色鮮明、社會尊重、員工自豪的優質企業。

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