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由住房城鄉，市場監管總局制定的新版《建設項目工程總承包合同(示范文本)》于12月9日正式印發，2021年1月1日起執行。  05《工傷五年行動計劃(2021-2025年)》印發圍繞建筑施工等重點行業  作為辦法的配套規范，由住房城鄉，市場監管總局制定的新版《建設項目工程總承包合同(示范文本)》于12月9日正式印發，2021年1月1日起執行。  2021年1月21日，，工部。作為辦法的配套規范財政部，住建部，交通運輸部等八部門聯合印發《工傷五年行動計劃(2021-2025年)》，部署十四五期間全國工傷工作。突出重點行業重點企業重點人員，更加注重關鍵少數。本期計劃圍繞工傷事故和職業病高發的危險化學品，礦山，建筑施工，交通運輸，機械制造等重點行業企業開展。  2020年12月17日，住房城鄉辦公廳印發《關于開展建設工程企業資質審批

矛盾的變化厘清下一階段的工作思路，又要堅決鞏固好已經取得的脫貧攻堅成果，在了貧困和區域性整體貧困之后，更好發力解決相對貧困的問題。為此，做好鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接，尤為重要。一方面，做好鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接，是穩脫貧，防返貧的現實需要。脫貧難，穩脫貧，防返貧同樣難。當前，已脫貧地區的自身持續發展能力，抵御風險能力還不強，已脫貧戶的長期收入尚不穩定，迫切需要通過推進鄉村振興增強其自身發展能力，實現落實幫扶政策，推動產業發展與鞏固拓展脫貧攻堅成果的有機結合，堅決守住來之不易的成果。另一方面，做好鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接，是進一步解決相對貧困問題的有力抓手。貧困只是減貧事業的一個節點，相對貧困問題依然會長期存在。推進鄉村振興，逐步解決城鄉發展不平

業。制度的完善，將優化調整工程項目招標條件設置，不以資質作為重要標準，引導建設單位更多從企業實力，技術力量，管理經驗等方面進行綜合考察，自主選擇符合工程建設要求的企業，暗示著資質將進一步弱化。  09十二部門聯合印發指導意見加快培育建筑產業工人隊伍。2020年12月18日，住建部等十二部門聯合發布《關于加快培育建筑產業工人隊伍的指導意見》。工作目標如下：  到2025年，符合建筑行業特點的用工方式基本建立，建筑工人實現公司化，專業化管理，建筑工益保障機制基本完善，建筑工人終身職業技能培訓，考核評價體系基本健全，中級工以上建筑工人達1000萬人以上。
到2035年，建筑工人就業，流動有序，職業技能培訓，考核評價體系完善，建筑工益得到有效保障。  兩新一重是報告新詞，即

辦公室里，數字化管理師借助智能辦公平臺，進行組織人員架構搭建，運營流程維護，大數據決策分析，田間地頭，農業經理人現場指導生產，用搜集和分析農產品供求息，日常居家，照護師運用醫學護理知識與技能，提供高質量照護服務……近年來，一系列新職業不斷涌現，為求職者帶來更多選擇，也為各行各業注入新的發展活力。
社會穩定的“壓艙石”，也是經濟發展的“晴雨表”。“十三五”時期，以同志為核心的中央高度重視勞動就業保障工作，大力實施就業優先戰略和更加積極的就業政策，就業工作取得豐碩成果。2016年到2019年，城鎮新增就業每年保持在1300萬人以上，全國城鎮登記失業率和調查失業率均保持在較低水平，就業質量進一步，就業結構持續優化，重點群體就業基本穩定，就業政策服務體系豐富發展。就業是民生改善的“溫度計”創業帶動就業能力顯著增強……就業工作取得重大進展，為經濟社會發展奠定了堅實基礎，生動體現了以人民為中心的發展思想。

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