為更好的推行風險防控體系，該礦在各項管理制度的基礎上細化修訂了龜茲礦業帶班管理制度，明確了礦井下跟班管理的硬指標，根據井下生產任務的變化，不斷修訂完善管理制度和措施，做到定人、定崗、定責，切實壓實、壓緊各級管理責任鏈條。  enpproperty-05-0716:29:16:0張昌勝河南能源化工集團新疆龜茲礦業：突出“細嚴實”把好“關”,管理,工作,生產,隱患2272企業企業://河南能源化工集團新疆龜茲礦業：突出“細嚴實”把好“關”5月6日，筆者從?。  此外，該礦嚴抓班組管理制度執行情況，強化檢查，班組成員按照隱患排查機制，明確互檢責任，實現自我、相互，對發現的隱患和“三違”現象一抓到底。
立足一個“實”字。把握一個“細”字。該礦注重班前檢...1掃碼在端打開頁面。  近日，的技術中心實施方案和科技創新獎勵制度兩項制度正式啟動，此次對技術中心的旨在激發全體技術人員的創新積極性，為技術工作注入新活力，技術研發速度和水平。產品研發部門，擁有科技人員近二百人，每年研發新產品十余項，為創造經濟效益顯著，每年對研發人員進行獎勵。  為進一步激發技術人員研發動力，借鑒多家企業的科技管理經驗，實際制定了新的獎勵辦法。主要目的是：實現技術力量的配置；加快重點項目的研發進度；重點項目的研發質量；實現多勞多得和能者多得。在方案中兼顧了技術人員的近期利益和中長期利益，同時考慮到了研發人員和工藝人員，比較公平。

在工作中，加大日常力度，每天安排專職人員飯菜質量，設置意見箱，廣泛聽取就餐職工意見，讓職工吃的放心。  玩得樂滋滋有意思的還是晚上，為什么呢。因為晚上呀，要跳廣場舞，許多老年人、中年人都聚集在廣場上盡情的揮灑舞姿。有的人的扭起拉丁、歡快的跳起華爾茲……還有些頑皮的小孩子用滑稽的動作跟著湊趣，雖說舞姿會引人發笑，但他們的熱情告訴我，將來沒準能成為舞蹈家。  人們跳著，唱著，鬧著……伴隨著那優美的音樂和廣場上五彩的燈。為了豐富職工家屬的“”，該后勤服務部將濱河小區的夜晚健身器材照明時間延長至23點，并抽調人員為大家放，將一周，為納涼者搭建了玩、賞、健為一體的平臺，受到了大家的一致好評。
  ”由于縣城道路封閉施工，該班車組為了使員工在道路施工的條件下還能選擇乘坐班車上下班，特地更改了乘坐班車路線，同時，工作人員在礦區、生活區等張貼路線更改通知200余張，還利用廣發朋友圈，以便于每名職工都可以順利乘坐班車。  隨著智能的普及，的要求愈發強烈，因外地職工居多，下班后大部分時間都在宿舍，為了職工整體的幸福指數，同時也讓員工能夠及時了解“段王在線”、“冀中能源”、“冀中之家”等的時事，及時學習知識，先進事跡等，絡的安裝，讓，不僅可以瀏覽，還可以與家人視頻，的新動態，新舉措。