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施工人員所具備的專業素質以及操作能力是影響裝飾工程整體質量的重要因素，所以需要針對全體施工人員組織相應的培訓。裝飾施工因為施工工序較為復雜，而且施工人員在專業素質方面比較低下，組織培訓具有非常重要的意義。在施工人員進入到工作崗位以前需要對其基本的操作技能加以培訓，在確認達標之后才可以上崗作業。在實施裝飾裝修的施工過程當中，也需要針對施工人員的作業情況加以檢查，確立起合理的獎勵懲罰措施，對操作水平較高的施工人員給予一定物質方面的獎勵，在施工隊伍當中營造一種努力工作、相互學習的良好氛圍。
2.5施工過程的監控
在裝飾裝修的施工現場當中通常是人員較多，各種施工工序十分繁雜，所以應該利用各種先進的息化手段對施工過程實施模擬和監控。在開始裝飾施工之前應該利用三維模擬軟件針對裝飾過程做出模擬，從而確定施工工序所具備的合理性，同時對一些關鍵性的工序實施細致的設置。在施工過程當中則要利用息化手段針對現場施工狀況進行監控，繼而為施工效率和施工質量提供保障。施工人員跟相關管理人員之間應該利用息平臺做出實時的交流，繼而更為的對施工任務做出布置，方便施工人員對各種問題做出反饋。現代息化技術的應用，對裝飾裝修工作整體質量的控制具有非常重要的意義
理會計息化水平顯著提高，管理會計咨詢服務市場顯著繁榮，我國管理會計接近或達到世界先進水平。2.我國的會計人才基本屬于傳統性質的財務會計人才。傳統的財務會計人員大多滿足于記好賬、處理好與工商和稅務等部門的關系，而沒有主動參與企業經營決策的意識，缺乏足夠的使命感和責任感。3.我國會計人員的知識不夠。我國會計人員大多比較重視傳統的財務會計知識，如財務報表分析、成本管理、財務會計等，而不太重視有關管理會計方面以及其他管理相關知識，如社會學知識、心理學知識、創業學知識、商務寫作知識、內部控制與風險管理、創新與變革管理、戰略知識、績效管理、金融與經濟知識、營運資本管理知識、關系管理知識、投資學知識、投資與決策分析、市場學等。雖然嚴格意義上，知識不等于能力，但知識就是力量，知識能夠轉化為能力。本文認為，會計人員在有關管理會計和其他管理相關知識方面的不足，不能夠為企業經營管理提供有效的決策建議，故而企業家對其工作的滿意度不高。