主要從事：臺灣番禺勞務派遣 臺灣增城勞務派遣 花都勞務派遣 白云區勞務派遣 沙灣勞務派遣 鐘村勞務派遣 臺灣南村勞務派遣 石基勞務派遣 石樓勞務派遣 新造勞務派遣 東涌勞務派遣 南沙勞務派遣 鶴山勞務派遣 新會勞務派遣 佛山勞務派遣 中山勞務派遣 珠海勞務派遣 臺山勞務派遣 恩平勞務派遣 開平勞務派遣 三水勞務派遣 高明勞務派遣 南海勞務派遣 順德勞務派遣 里水勞務派遣 獅山勞務派遣 丹灶勞務派遣 平洲勞務派遣 大良勞務派遣 大瀝勞務派遣 陳村勞務派遣 容桂勞務派遣 龍江勞務派遣 容桂勞務派遣 杏壇勞務派遣 均安勞務派遣 社會工派遣、臨時工外送、勞務外包、農民工輸出等人力資源服務。以人為本互利雙贏。業從事，普工臨時工，人才輸送，短期工租賃，暑假工寒假工，代理招聘，勞務輸出，各類人才派遣服務。現有員工1500余人，為企業提供各崗位員工操作靈活，服務過的有紙品、電子廠、玩具、塑膠、飾品、鞋業、五金廠各類行業，長期向， 珠海 江門 韶關 清遠 廣州 中山 深圳、東莞、惠州、珠三角地區大批量輸送勞務工，深受用人單位的一致好評。
臺灣勞務派遣單位的設立要求
《勞動合同法》明確了臺灣勞務派遣單位的性質，即臺灣勞務派遣單位只能采取公司的組織形式設立。《勞動合同法》第57條規定：“經營勞務派遣業務應當具備下列條件：（一）注冊資本不得少于二百萬元；（二）有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施；（三）有符合法律、行政法規規定的臺灣勞務派遣管理制度；（四）法律、行政法規規定的其他條件。經營勞務派遣業務，應當向勞動行政部門依法申請行政許可；經許可的，依法相應的公司登記。未經許可，任何單位和個人不得經營臺灣勞務派遣業務。”人力資源和社會保障部于2013年6月20日公布了《勞務派遣行政許可實施辦法》。臺灣勞務派遣公司擁有500人團隊的臨時工隊伍，
2.主要負責中山，珠海，江門，新會，臺山，番禺，增城，南沙，廣州，肇慶，佛山等地區勞務派遣輸送
3.在各地設立分支招聘網點：日輸送10-100人不是問題，現有大量裝配工，生產工，臨時工，短期工派遣，沖壓工派遣，操作工派遣 歡迎來電合作
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我們主要是做勞務派遣 佛山勞務派遣公司 佛山人才服務 短期工 臨時工派遣 佛山勞務派遣有限公司， 佛山臨時工派遣 禪城勞務派遣 順德勞務公司 主營業務為勞務派遣:人事代理、短期工代理、勞務外包、人事代理、委托招聘、勞務輸出、臨時工外包、小時工外包、企業管理歡迎咨詢：許先生
集團業務項目包括：現場招聘會、委托招聘、網絡招聘、人力資源派遣、人才尋聘、人力資源外包、職業培訓、技能鑒定、學歷教育、社工服務等二十余項人力資源服務，致力于為客戶提供系統的人力資源解決方案。
中南勞務派遣公司成立于2008年，作為的人力資源派遣與服務供應商，中南派遣遵循客戶至上的原則和持續創新的精神，專注于人力資源供應鏈渠道和人力資源派遣管理技術，致力于自主研發符合社會普遍需求的人力資源應用產品，通過為客戶提供人力資源派遣服務和綜合人力資源解決方案，包括人力資源整體解決方案、人力資源派遣、人事代理和事務外包、人才交流和開發、職業規劃等服務，以推動中國人力資源派遣建設的進程和人力資源管理應用的產業化發展。公司發展至今，已經為幾百家企業提供的人力資源服務，包括華為、順豐、東北電力、艾默生、兄弟工業、興業銀行等，業務覆蓋通信、IT、金融、物流及機構等多個領域，派遣員工達到20000余人。
多年的人力資源管理與服務經驗，大量的成功案例積累，中南派遣具備了處理各種復雜人力資源事務工作的能力，服務能力贏得廣大客戶和合作伙伴的高度信任和好評。作為人力資源派遣品牌公司，中南派遣以創新的理念、的人力資源技術和不斷滿足客戶需求的服務精神，尋求與合作伙伴共同成長。
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