筑建信息咨詢服務(wù)有限公司質(zhì)量觀念是：通過(guò)不斷改進(jìn) 遼寧本溪工程師機(jī)械操作證和缺陷確保顧客滿意；為顧客提供好的 遼寧本溪工程師機(jī)械操作證產(chǎn)品；建立和維持一個(gè)切實(shí)有效的質(zhì)量管理體系；通過(guò)內(nèi)部交流，促使全體員工參與質(zhì)量。同時(shí)，我們遵守的環(huán)境法規(guī)，遵循集團(tuán)公司全球法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，從而確保生產(chǎn)流程能夠利用能源，與環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展。
礦山工程施工總承包資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)
7.2二級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)
7.2.1企業(yè)資產(chǎn)
凈資產(chǎn)4000萬(wàn)元以上。
7.2.2企業(yè)主要人員
（1）礦業(yè)工程專(zhuān)業(yè)注冊(cè)建造師不少于10人，機(jī)電工程專(zhuān)業(yè)注冊(cè)建造師不少于2人。
（2）技術(shù)負(fù)責(zé)人具有8年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷，且具有礦建工程專(zhuān)業(yè)高級(jí)職稱(chēng)或礦業(yè)工程專(zhuān)業(yè)一級(jí)注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)資格；礦山工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級(jí)以上職稱(chēng)人員不少于25人，且專(zhuān)業(yè)齊全。
（3）持有崗位的施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員不少于30人，且施工員、質(zhì)量員、員、機(jī)械員、造價(jià)員、勞務(wù)員等人員齊全。
（4）經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的中級(jí)工以上技術(shù)工人不少于75人。
7.2.3企業(yè)工程業(yè)績(jī)
近10年承擔(dān)過(guò)下列5類(lèi)中的2類(lèi)或某1類(lèi)的2項(xiàng)工程的施工總承包或主體工程承包，工程質(zhì)量合格。
（1）60萬(wàn)噸/年以上鐵礦采、選工程；
（2）60萬(wàn)噸/年以上有色砂礦或30萬(wàn)噸/年以上有色脈礦采、選工程。
（3）45萬(wàn)噸/年以上煤礦工程或150萬(wàn)噸/年以上洗煤工程；
（4）30萬(wàn)噸/年以上磷礦、硫鐵礦或20萬(wàn)噸/年以上鈾礦工程；
（5）10萬(wàn)噸/年以上石膏礦、石英礦或40萬(wàn)噸/年以上石灰石礦等建材礦山工程。
7.3三級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)
7.3.1企業(yè)資產(chǎn)
凈資產(chǎn)800萬(wàn)元以上。
7.3.2企業(yè)主要人員
（1）礦業(yè)工程專(zhuān)業(yè)注冊(cè)建造師不少于4人，機(jī)電工程專(zhuān)業(yè)注冊(cè)建造師不少于1人。
（2）技術(shù)負(fù)責(zé)人具有5年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷，且具有礦建工程專(zhuān)業(yè)中級(jí)以上職稱(chēng)或礦業(yè)工程專(zhuān)業(yè)注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)資格；礦山工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級(jí)以上職稱(chēng)人員不少于10人，且專(zhuān)業(yè)齊全。
（3）持有崗位的施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員不少于15人，且施工員、質(zhì)量員、員、機(jī)械員、造價(jià)員、勞務(wù)員等人員齊全。
（4）經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的中級(jí)工以上技術(shù)工人不少于30人。
（5）技術(shù)負(fù)責(zé)人（或注冊(cè)建造師）主持完成過(guò)本類(lèi)別資質(zhì)二級(jí)以上標(biāo)準(zhǔn)要求的工程業(yè)績(jī)不少于2項(xiàng)。
1、政策規(guī)定
在 規(guī)定中，企業(yè)要想申請(qǐng)安許，必須是有了建筑資質(zhì)。如果沒(méi)有資質(zhì)，就不滿足條件，也就是無(wú)法申請(qǐng)。而建筑資質(zhì)的話，只需要企業(yè)滿足人員、資產(chǎn)等要求，通過(guò)審核就可以拿到資質(zhì)。所以，企業(yè)成立后，參與工程承包必須經(jīng)歷的流程：一是到建筑主管部門(mén)辦建筑資質(zhì)，二就是生產(chǎn)許可證。而對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，這兩步是不能跳躍的，要嚴(yán)格按照程序進(jìn)行。
2、人員準(zhǔn)備
生產(chǎn)許可證中所需的三類(lèi)人員，必然是企業(yè)資質(zhì)時(shí)所用的企業(yè)法人、技術(shù)負(fù)責(zé)人和員。所以，生產(chǎn)許可證的人員條件，可能因?yàn)槠髽I(yè)資質(zhì)申請(qǐng)中的人員準(zhǔn)備變化而出現(xiàn)不同。這樣，在資質(zhì)和生產(chǎn)許可證的過(guò)程中，施工資質(zhì)必然要先，之后才能讓資質(zhì)申請(qǐng)中的法人、技術(shù)負(fù)責(zé)人準(zhǔn)備考取a、b證，完成許可證的人員準(zhǔn)備。
綜上所述，我們可以知道，建筑資質(zhì)必須先進(jìn)行，之后安許才能進(jìn)行。
日前，住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部發(fā)布《建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)框架(征求意見(jiàn)稿)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“征求意見(jiàn)稿”)，按照“能減則減、能并則并”的原則，大幅壓減企業(yè)資質(zhì)類(lèi)別和等級(jí)，拉開(kāi)了新一輪資質(zhì)改革的大幕。
資質(zhì)是企業(yè)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的“通行證”。企業(yè)資質(zhì)等級(jí)的高低，是企業(yè)實(shí)力的重要體現(xiàn)。因此，資質(zhì)改革關(guān)乎行業(yè)發(fā)展全局。征求意見(jiàn)稿的發(fā)布，預(yù)示著行業(yè)發(fā)展格局將產(chǎn)生新的變化。此時(shí)，涉及企業(yè)切身利益的一系列問(wèn)題均有待重新認(rèn)識(shí)和評(píng)估。
1、資質(zhì)改革有利于“大建筑業(yè)”發(fā)展
此次資質(zhì)改革的內(nèi)容，業(yè)內(nèi)人士給出了積極的評(píng)價(jià)。
江蘇省建筑工程管理局原副**汪士和認(rèn)為，征求意見(jiàn)稿是切實(shí)貫徹國(guó)務(wù)院“放管服”改革部署的大動(dòng)作，不僅大幅壓減了企業(yè)資質(zhì)類(lèi)別和等級(jí)，而且大大拓寬了企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍?，F(xiàn)行《建筑法》已不適應(yīng)建筑業(yè)的發(fā)展需求，不僅限制了建筑業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍，而且規(guī)定總承包企業(yè)承接的項(xiàng)目，需要分包的必須分包給有專(zhuān)業(yè)資質(zhì)的企業(yè)施工，導(dǎo)致?lián)碛袑?zhuān)業(yè)資質(zhì)的企業(yè)越來(lái)越多，但仍不能滿足社會(huì)發(fā)展需求。通過(guò)大刀闊斧的改革，新資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)落地后，建筑業(yè)活動(dòng)受限、專(zhuān)業(yè)分工過(guò)細(xì)的局面將得到改善，有利于“大建筑業(yè)”的形成和發(fā)展。
中國(guó)建筑西北設(shè)計(jì)研究院有限公司**副書(shū)記、總經(jīng)理王軍稱(chēng)，此次資質(zhì)改革思路以“能減則減、能并則并”為原則，總體強(qiáng)化了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，在“有形的手”和“無(wú)形的手”之間進(jìn)行一次新的權(quán)重分配。對(duì)建筑業(yè)來(lái)說(shuō)，未來(lái)，市場(chǎng)準(zhǔn)入條件將更為寬松，這也對(duì)工程建設(shè)的事中事后監(jiān)管和企業(yè)自律提出了更高要求。
2、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)面臨新格局
此次受關(guān)注的舉措之一，是將施工總承包特級(jí)資質(zhì)調(diào)整為施工綜合資質(zhì)，明確“取得綜合資質(zhì)的企業(yè)，可承擔(dān)各類(lèi)別、各等級(jí)施工總承包業(yè)務(wù)，不再申請(qǐng)或持有其他施工資質(zhì)”。對(duì)此，汪士和表示，這對(duì)擁有特級(jí)資質(zhì)的企業(yè)的影響積極且深遠(yuǎn)。
在汪士和看來(lái)，綜合資質(zhì)的出現(xiàn)，為建筑業(yè)橫向打通房屋建筑、市政、公路、水利、通、航空和鐵路等各建設(shè)領(lǐng)域，終形成“大建筑業(yè)”提供了機(jī)會(huì)。多年來(lái)，由于行政管理和投資等諸多因素的限制，客觀上造成了各領(lǐng)域的“壟斷”。資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，將打破行業(yè)間的界限，掃除企業(yè)承接相關(guān)工程時(shí)在資質(zhì)方面的障礙，有實(shí)力的企業(yè)便可以根據(jù)自身能力和市場(chǎng)需求增加業(yè)務(wù)板塊。這給建筑業(yè)發(fā)展格局帶來(lái)了新變化。
另外，此次改革將施工總承包資質(zhì)等級(jí)壓減為甲、乙兩級(jí)，原一級(jí)資質(zhì)調(diào)整為甲級(jí)資質(zhì)，其他等級(jí)資質(zhì)合并為乙級(jí)資質(zhì)。汪士和認(rèn)為，這為中小企業(yè)尤其是中小民營(yíng)企業(yè)提供了新的發(fā)展機(jī)遇：
一是目前擁有三級(jí)資質(zhì)的企業(yè)發(fā)展空間變大，將有機(jī)會(huì)與擁有二級(jí)資質(zhì)的企業(yè)同臺(tái)競(jìng)爭(zhēng)，承攬更多工程項(xiàng)目;
二是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)將更加激烈，企業(yè)之間的兼并重組或?qū)⒓觿?
三是擁有二級(jí)資質(zhì)的企業(yè)不滿足于現(xiàn)狀，會(huì)通過(guò)技術(shù)實(shí)力、改革創(chuàng)新，向更高等級(jí)邁進(jìn)。可以說(shuō)，這項(xiàng)改革將倒逼中小企業(yè)加快轉(zhuǎn)型發(fā)展步伐。
王軍補(bǔ)充稱(chēng)，行業(yè)企業(yè)在改革中尋求發(fā)展機(jī)遇的同時(shí)，也應(yīng)當(dāng)注意到將要面臨的風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)前，不同行業(yè)之間技術(shù)、管理要求差異很大，企業(yè)在跨行業(yè)承攬業(yè)務(wù)前，必須考慮到經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)，是否能在新的競(jìng)爭(zhēng)格局中站穩(wěn)腳根，將是檢驗(yàn)企業(yè)真正實(shí)力的“試金石”。
3、征求意見(jiàn)階段博弈激烈
總體而言，此次資質(zhì)調(diào)整對(duì)建筑業(yè)來(lái)說(shuō)是重大利好，落地實(shí)施后將會(huì)對(duì)行業(yè)發(fā)展帶來(lái)巨大而深遠(yuǎn)的影響。目前，改革具體內(nèi)容正處于征求意見(jiàn)階段，各方仍在博弈之中，業(yè)內(nèi)同仁應(yīng)當(dāng)積極行動(dòng)、貢獻(xiàn)智慧，進(jìn)一步完善改革方案，推動(dòng)建筑業(yè)走上高質(zhì)量發(fā)展道路。
輸變電工程資質(zhì)維護(hù)工作的難點(diǎn)
輸變電工程資質(zhì)維護(hù)保養(yǎng)的難題：
1、資質(zhì)維護(hù)保養(yǎng)難：二三級(jí)公司資質(zhì)升級(jí)成本費(fèi)太高，前兩年一個(gè)建造師掛靠成本費(fèi)在6-8萬(wàn)，如今均值一個(gè)建造師掛靠成本費(fèi)還要4-五萬(wàn)，一些技術(shù)專(zhuān)業(yè)的掛證還更貴。二三級(jí)企業(yè)支付不了資質(zhì)升級(jí)的成本費(fèi);只有挑選掛證，給掛證公司交招投標(biāo)考試費(fèi)、招投標(biāo)取得成功后交掛靠費(fèi)，扣出掛靠費(fèi)企業(yè)利潤(rùn)十分薄了。
2、技能難：二三級(jí)公司本身沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，又一直遭受到圍標(biāo)串標(biāo)，拿不上新項(xiàng)目，他感嘆工程項(xiàng)目制造行業(yè)的水比海洋的水還深，說(shuō)白了的工程招標(biāo)統(tǒng)統(tǒng)是拼人際網(wǎng)絡(luò)，像她們這類(lèi)干大事好好地做工程項(xiàng)目的公司，不知道怎樣才可以存活;
3、尋找方位難：以后的路在哪兒?再次那么熬著?走系統(tǒng)化的路面?很迷茫，很艱難。
輸變電工程資質(zhì)維護(hù)保養(yǎng)要做下列工作中：
一.各種工作人員的維護(hù)保養(yǎng)
1.注冊(cè)建造師繼續(xù)再教育
2.注冊(cè)建造師續(xù)簽申請(qǐng)注冊(cè)
3.技術(shù)職稱(chēng)增人審查
4.建筑八大員繼續(xù)再教育
5.建筑八大員省證換部證
6.工程建筑技工證增人申請(qǐng)
7.專(zhuān)職員續(xù)簽
8.特殊作業(yè)員續(xù)簽
二.各種商業(yè)保險(xiǎn)的維護(hù)保養(yǎng)
1.每個(gè)月社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的申請(qǐng)申請(qǐng)
2.每個(gè)月醫(yī)保的申請(qǐng)申請(qǐng)
3.每個(gè)月工傷險(xiǎn)的申請(qǐng)申請(qǐng)
4.每個(gè)月意外保險(xiǎn)的申請(qǐng)申請(qǐng)
三.稅務(wù)總局維護(hù)保養(yǎng)
1.每個(gè)月稅收表格
2.每個(gè)月每季度每一年工程建筑表格
四.銷(xiāo)售業(yè)績(jī)維護(hù)保養(yǎng)
1.中標(biāo)通知書(shū)歸檔管理方法
2.工程施工合同歸檔管理方法
3.工程驗(yàn)收歸檔管理方法
4.公開(kāi)招標(biāo)材料歸檔管理方法
五.綜合資料維護(hù)保養(yǎng)
1.股東會(huì)議決議，規(guī)章的變動(dòng)歸檔管理方法
2.建筑企業(yè)資質(zhì)初辦、升級(jí)、增項(xiàng)等材料的整理維護(hù)保養(yǎng)
3.性生產(chǎn)許可續(xù)簽，再次核準(zhǔn)
4.建筑企業(yè)資質(zhì)到位、動(dòng)態(tài)性審查