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黃埔臨時工派遣一站式勞務派遣服務

更新時間:2025-06-26 09:44:41 ip歸屬地:廣州,天氣:中雨,溫度:25-32 瀏覽次數:6    公司名稱:中山 鼎誠勞務派遣(廣州市分公司)

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廣州勞務派遣機構未與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同,經勞動保障行政部門部門責令限期改正而逾期不改正的,以每人五千元以上一萬元以下的標準處以罰款,吊銷勞務派遣業務經營許可證。 3、廣州當地勞務派遣機構未按月支付被派遣勞動者勞動報酬,經勞動保障行政部門責令限期改正而逾期不改正的,以每人五千元以上一萬元以下的標準處以罰款,吊銷勞務派遣業務經營許可證。符合拒不支付勞動報酬條件的,移送公安依法追究刑事責任。 4、廣州當地被派遣勞動者在無工作期間,勞務派遣機構未按照東莞市人民政府規定的工資標準,向其按月支付報酬,經勞動保障行政部門責令限期改正而逾期不改正的,以每人五千元以上一萬元以下的標準處以罰款,吊銷勞務派遣業務經營許可證。 5、廣州當地勞務派遣機構未依法為被派遣勞動者參加社會保險。由社會保險行政部門責令限期改正而逾期不改正的,處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款,對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。 廣州勞務派遣現有大量:生產工,沖壓工,操作工,短期工,長期工,臨時工派遣,主要向中山,佛山,肇慶,番禺,花都,四會,高要,三水,高明,鶴山,新會,珠海等地方輸送勞務派遣工,普工/臨時工輸送10人起,歡迎人事經理和老板來電洽談

廣州勞務派遣是指勞動者以勞務派遣單位的名義為用工單位提供勞動力,由派遣單位招聘、安排和管理勞動者,由用工單位向派遣單位支付勞務報酬的形式。根據相關法律法規的規定,勞務派遣的臨時工分為兩種:“暫時受雇的勞動者”和“依靠本單位聘用的勞動者”。 一、暫時受雇的勞動者 暫時受雇的勞動者是指派遣單位臨時性雇傭勞動者,僅為用工單位提供一定時間范圍內的勞務,在勞務派遣期滿后,派遣單位不再續聘。這類勞務派遣臨時工需要滿足法律法規規定的條件,包括臨時性雇傭的人數不得超過用工單位總人數的10%,且臨時性雇傭的期限不得超過6個月。 二、依靠本單位聘用的勞動者 依靠本單位聘用的勞動者是指派遣單位承諾與勞動者簽訂正式勞動關系,并負責對勞動者提供社會保險和勞動保護,且派遣單位提供勞務派遣服務期間,仍然維持與勞動者的勞動關系。這類勞務派遣臨時工不受期限及人數限制,派遣單位應承擔與勞動者正式勞動關系簽訂的法律責任。 三、勞務派遣臨時工的優勢 廣州勞務派遣臨時工具有很多優勢,首先,勞務派遣的臨時工可以降低用工單位的用工成本,可根據實際需要任意調整人員,不會受到固定員工和社會保險等方面的限制;其次,勞務派遣臨時工可以有效減少用工單位的人事管理成本,用工單位可以把大部分的人事管理工作交給派遣單位來完成,節約了用工單位的人力成本;再次,勞務派遣臨時工可以有效提高企業的績效,因為勞務派遣臨時工只需要在特定的時間內完成特定的任務,因而能夠更加有效的完成任務,提高企業的效率。 本公司主要向佛山,中山,新會,鶴山,開平,恩平,肇慶,四會,高要,增城,南沙,番禺,花都,清遠,從化,珠海輸送勞務派遣工,本公司業務有;勞務輸出,臨時工派遣,代發工資,生產線外包,計件承包,員工掛靠,長期工派遣,短期工派遣,沖壓工派遣,電工派遣,木工派遣,一站式服務,歡迎企業來電合作

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