然而，當前我國角鋼等鋼鐵行業電子商務的發展仍有很多不夠成熟的地方，亟待繼續完善。例如，我國角鋼等鋼鐵企業息化發展不均衡，普及應用水平有待提高；鋼鐵行業電子商務復合型人才資源匱乏，不能滿足企業發展的需求；相關的外部體系建設，如電子認證、在線支付、現代物流、用、防護和市場監管體系建設等不能適應電子商務快速發展的需要；電子商務在鋼鐵企業轉變經濟增長方式、提高經營效率等方面的促進作用有待進一步發揮等。
發展完善電子商務的五大建議
角鋼等鋼鐵企業要想充分利用電子商務，增強競爭力，建議從以下五個方面做起：
1、培養電子商務復合型人才。電子商務是息現代化和商務相結合的商務活動，需要的是既具備企業管理策劃的理論與經驗，又具有相應網絡技術的復合型人才。鋼鐵企業可以與教育機構合作，積極探索電子商務人才的產學結合模式，培養既懂經濟、管理理論，又掌握現代息技術理論與工具，能在行業和企業中從事電子商務相關理論研究、電子商務工具開發，以及企業電子商務規劃、實施與管理的復合型、創新型高級人才。鋼鐵企業應有計劃地建立電子商務儲備人才庫，量身定做培訓計劃，重點培養提高各項素質，加強動態考核評估管理，定期盤點人力資源配置狀況，及時補充儲備人員隊伍，使儲備人才的數量保持動態均衡，為電子商務發展提供智力保障。