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我校以重德育才為己任,以社會需要為目的,致力于社會各界合作,向烘焙界輸送**的烘焙、裱花人才。在年全國烘焙大賽中榮獲三項技能、十六個**名,顯著的成績得到了業內人士的肯定。畢業生就業率達。為社會培養了15000余名糕點烘焙餐飲專業人才,就業率高達98%。畢業學生遍布山東、江蘇,濟南等各大食品公司和各大門店。創業開店學生遍及河北、北京、天津、山東等各市 保定虎振糕點學校是一所專業的糕點培訓學校,15周歲以上、身體、熱愛糕點行業的有志青年均可報名學習!學校師資力量雄厚,治學嚴謹,教書育人。“敬業、奉獻、嚴謹、創新”是我校的教師風范,“嚴格、嚴謹、奮進、刻苦”是我們的校訓。“一切為學生著想,一切以質量取勝”是該校的辦學宗旨;為學生“先找工作后上學,畢業就業有保障”是該校辦學的模式;而雄厚的師資力量及獨特的教學方式,則是辦學的保證。 教學設施中西糕點培訓 保定糕點學校環境優美,校園氣氛濃郁,擁有先進的不銹鋼灶具爐臺、供千人實習操作的標準化實習操作大廳、理實一體化教室,理實一體化西點教室,學校設施設備先進,有緊跟就業市場的模擬餐廳供學生進行前往酒店工作前的實際操練。學習方式循環授課,隨到隨學。每人一個轉盤,一套工具。老師示范、講解,學員實際操作,并由老師現場指導糕點培訓。培訓目標保定糕點班培訓學校把培養線技能型、實用型人才作為戰略定位,開設國內較具發展潛力的烘焙工藝專業技工班,為食品大中型企業、星級酒店、餐飲企業培養技術骨干。
虎振中西糕點培訓招生對象:有志于從事烘焙類的初、高中畢業生,大中專院校畢業生、城鄉待業青年,家庭主婦,有無基礎均可。就業方向: 自主創業或到面包房、中型以上酒店就業。20年來,學校始終堅持“以服務為宗旨、以就業為導向、以學生為中心、以能力培養為主線、以素質教育為本位、以教育教學質量為生命線、以師資隊伍建設為保障”的辦學思想和“以德樹人,依法治校,質量立校,特色強校”的辦學方針,在科學發展觀和“自強不息,止于至善”的學校精神指引下,按照雙元制辦學模式,團結奮斗,開拓創新,嚴格管理,精心育人,培養了十多萬名德才兼備的畢業生,為社會主義現代化建設做出了突出貢獻。 虎振中西糕點培訓學校專業的生日蛋糕藝術西點烘焙技校,烘焙、西點行業是熱門行業、時尚職業,學會它,命運就掌握在自己手里,你既能做老板,也可以做高薪技師,今日技術在手,定能終身受益。踏入我校學習之日,就是您事業成功的開始。虎振學校的13個:1、技能較全:35項專業技能;2、師資較強:85名精英老師;3、專業書籍較多:108本; 4、專業教室較多:78個;5、 個在海外開設分校:馬來西亞;6、個向國外企業輸送人才的技能學校:主要是日本、韓國、美國、馬來西亞、新加坡、印尼、中國臺灣、香港 等; 7、畢業生就業率較高的學校:達到;8、動手操作課較多的技能學校:自己動手操作; 9、國內一家以技術研發推動教學的學校: 首創15項 技術;10、學生創業成功率較高:達到85%;11、用人單位對我校學生技術的認可度較高,開的工資也是高于同類學校學生 12、國內獲獎 較多的西點咖啡學校,獎牌75塊;13、教學設備“”進:21臺咖啡機器,45臺專業級烤箱,813臺平冷柜,282臺打蛋器,38057件教學模具國內“”花園式教學環境,擁有國內“”進的教學設施,以及“”的師資力量讓虎振學校成為你不二的選擇,擁有80余家市場高端合作單位, 高薪就業,扶持創業,讓你占盡市場優勢,不再為就業、創業煩惱. 保定虎振學校開設課程:裱花班,烘培班,陶藝專科班,巧克力專科班。
虎振技工學校(河南分公司)擁有一支具有十多年 廚師烹飪培訓研發經驗的專業團隊,可滿足客戶的不同要求定制生產性能卓越、品質優良的 廚師烹飪培訓。
虎振技工學校(河南分公司)秉承為客戶解決“減少人工、降低成本、提率、品質”為己任,為提高國內 廚師烹飪培訓的研發水平和廣泛應用為使命。
保定中西糕點培訓學校始終堅持以“培養技能型、實用型人才”為目標。根據經濟結構調整和技術進步,結合專業特點,在充分進行市場調查的基礎上,把專業對準職業崗位群,適時地調整專業設置,不斷地優化課程結構,刪減陳舊的教學內容,增加新技術、新知識。本著“夠用、能用、會用”的原則,培養學生的職業崗位能力和綜合素質,采取“寬基礎、活模塊、多方向”的教育培養模式,突出個性化培養,實施分層教學,進行課程體系建設,使學生能根據自己的特點和企業用人需要確定專業發展方向。既滿足了大部分學生的就業需要,也滿足了少數學生升學的愿望,體現了職業學校為經濟建設服務的學學宗旨。 中國烘焙行業近兩年以20%以上的速度高速發展,但由于中國太大,且一級城市到四級城市的分化太多,烘焙行業遠遠還沒有開始飽和的跡象,對于人才的需求今后也會非常的可觀。與此同時,高速發展的行業同時也帶來了巨大的人才需求缺口。在滄州以及其他大中城市,西點師、面包師受到了行業企業的追捧,十分走俏。企業想要招到具有良好基礎的專業人才變得十分困難。即便是在招聘中對專業技能不做太高的要求,也同樣招不到合適的人才。為了解決企業的人才荒,不少企業嘗試邀請專業的西點師入企帶薪培訓,但這樣的方式也遠遠不能滿足企業的用人需求,且抬高了用人成本,而所取得的成效卻微乎其微。業內人士認為,要真正解決企業的人才需求,應該更多地依靠專業的職業培訓機構的力量。虎振中西糕點培訓行業還是非常火爆的,近幾年西點師也越來越受歡迎,如果想快速成人一個西點師,那么西點師培訓學校是我們的不二選擇!